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  • 未経験大歓迎!未来のエンジニア

元エンジニアの社長が、未来に活躍できる人材を育てます!

未経験大歓迎!未来のエンジニア
Mid-career

on 2024-04-08

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元エンジニアの社長が、未来に活躍できる人材を育てます!

Mid-career
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mayu kawai

某証券会社向けの大規模PJにネットワークエンジニアとして参画したのがIT業界でのスタート。技術力が高く、お客様がイメージする以上の提案をする上司に憧れを抱き日々邁進する日々でした。 その後技術者と顧客をつなぐ営業として活動し、課長職を経験しました。 現在はSEmapsにて組織を成功へと導くため日々仲間と共に邁進しています。 趣味は、ヨガ・岩盤浴・サウナ・スノーボード・ゴルフなどです。 ゴルフは始めたばかりなので初心者ですが練習を重ねてメンタルも鍛えられてきました。

遠藤 幸子

私の人生は父親が経営者であることに大きな影響を受けており、大学生時代に飲食店経営、卒業後は父の会社に入社。入社5年後には取締役に就任し現在は承継者であり三児の母であります。当社を立ち上げた経緯として大学時代にエンジニアリングのお仕事をしている方達と多く出会いITソリューション事業ってなんて社会貢献度の高いお仕事なんだと感動したことから始まっています。そして2021年にSEmapsを設立し技術を追究することにワクワクできる仲間と共に日々進化を続けております。 趣味:ゴルフ、歌舞伎鑑賞、グランピング、ワイン、旅、ピアノ。現在一番没頭できる趣味はピアノ演奏です。楽譜と睨めっこする時間が無になれて頭がスッキリします。新しく挑戦したい趣味としてはオンラインゲーム全般です。オフラインのコンシューマーゲームで時が止まっているので、仲間、時間をつくって没頭してみたいです。ゲームの師匠求ム。

haruki matsuda

大学在学中からアパレル業界で8年間奮闘し、エリアマネージャーを経験。三十路を前に心機一転、IT業界へ飛び込み、三ヶ月でインフラエンジニア の資格を習得。その後、大手通信会社にて官公庁案件ホームページシステムの運用保守を担当。得意分野はサーバ保守(RHEL)。TOEIC755点。英語も得意です。

H T

株式会社SEmaps's members

某証券会社向けの大規模PJにネットワークエンジニアとして参画したのがIT業界でのスタート。技術力が高く、お客様がイメージする以上の提案をする上司に憧れを抱き日々邁進する日々でした。 その後技術者と顧客をつなぐ営業として活動し、課長職を経験しました。 現在はSEmapsにて組織を成功へと導くため日々仲間と共に邁進しています。 趣味は、ヨガ・岩盤浴・サウナ・スノーボード・ゴルフなどです。 ゴルフは始めたばかりなので初心者ですが練習を重ねてメンタルも鍛えられてきました。

What we do

【0からと絶対にエンジニアになれるように仕組みとルールを作っています】 私たちは「一流のエンジニアを育てたい」という想いで設立したIT系ベンチャー企業です。 「スキルを向上できる環境」「ベンチャーでは珍しい明確な制度、ルール」「挑戦を応援する文化」を整備し、エンジニア達の技術力向上、キャリアUPを実現させ続けています。 【必要とされるインフラ。止まらないIT人材不足の解消を目指して。】 私たちはAIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用をメインに事業展開しています! 具体的には、官公庁や大手通信キャリアなど2000~3000社の幅広い業種の取引先との多彩なプロジェクトにメンバーをアサインしています! 近年急速にIT化、AI化が普及してきていますが、 IT人材は年々減ってきており、人手が足りていません! ですが、未経験から採用して経験を積める企業がまだまだ少ないのも現状。 そういった社会問題を少しでも改善し、未経験でも一流のエンジニアになれるように 経験0、未経験の方でもしっかりと1人前のエンジニアになれるよう、研修から行っております。 ■具体的に未経験からどんな感じでエンジニアデビューしてるか知りたい方はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_1921139/post_articles/875116 得意はインフラですが、開発等の案件ももちろんあり。 4期目を迎える来期からの受託開発案件を見据え、体制強化中です!
取締役はネットワークエンジニア出身!経験者未経験者問わず向上心を持っての質問は大歓迎です!

What we do

【0からと絶対にエンジニアになれるように仕組みとルールを作っています】 私たちは「一流のエンジニアを育てたい」という想いで設立したIT系ベンチャー企業です。 「スキルを向上できる環境」「ベンチャーでは珍しい明確な制度、ルール」「挑戦を応援する文化」を整備し、エンジニア達の技術力向上、キャリアUPを実現させ続けています。 【必要とされるインフラ。止まらないIT人材不足の解消を目指して。】 私たちはAIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用をメインに事業展開しています! 具体的には、官公庁や大手通信キャリアなど2000~3000社の幅広い業種の取引先との多彩なプロジェクトにメンバーをアサインしています! 近年急速にIT化、AI化が普及してきていますが、 IT人材は年々減ってきており、人手が足りていません! ですが、未経験から採用して経験を積める企業がまだまだ少ないのも現状。 そういった社会問題を少しでも改善し、未経験でも一流のエンジニアになれるように 経験0、未経験の方でもしっかりと1人前のエンジニアになれるよう、研修から行っております。 ■具体的に未経験からどんな感じでエンジニアデビューしてるか知りたい方はこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/company_1921139/post_articles/875116 得意はインフラですが、開発等の案件ももちろんあり。 4期目を迎える来期からの受託開発案件を見据え、体制強化中です!

Why we do

【一緒に働いてくれる大事なメンバーにマイナスな事は絶対しません】 一流のエンジニアを育てたい。その想いが設立のきっかけ。 世の中は「AI」「DX」「chatGPT」等、年々新しい技術が出てきていますが、 その裏では深刻なIT人材の不足が大きな課題となっています。 だからこそエンジニアにキャリアチェンジをすると様々なキャリアを歩めると思います。 そのためには、 ①未経験からでも1人前のエンジニアになれる環境 ②未経験者、経験者問わず1人1人のエンジニアのキャリアと真摯に向き合う事 が大事だと思っています。 ・ふわっとエンジニアとIT業界を見ていたけど、1番フランクに話す事が出来た。 ・エンジニアって聞いてたのに、エンジニアじゃなかった。 ・案件変えてほしいのに案件ずっと変わらない。 等、様々な理由で私たちに仲間入りしてくれたメンバー達がいます。 私たちは研修・育成・評価を通じて 未経験の方がエンジニアとして一人前になれるようにし、経験者には希望の案件をお渡しし、ITエンジニア志望者とIT人材が欲しい企業の双方に貢献しています!

How we do

取締役はネットワークエンジニア出身!経験者未経験者問わず向上心を持っての質問は大歓迎です!

【搾取されない仕事を】 仕事には「評価」がつきまといます。 いい仕事をしたら?上司に好かれたら?皆さんはどうやったら評価が上がると思いますか? いい仕事って何?上司に好かれないと評価は上がらない? そんなの嫌だ。 私たちは明確な評価制度を定めており、私たちと一緒に頑張ってくれるメンバー全員を 正しく評価し、頑張り、結果に応じてキャリアアップ、スキルアップをしていただいております。 何をすればキャリアアップできる?理想の自分に近づける? 今の自分を客観視し、常に自分の目標を明確にし、未来の自分にわくわくしながら働ける環境をご準備しております。 【入社後の働き方とイメージ】 まずは入社後、丸々1か月使い、日中に研修を行います。 なので、入社1か月は研修を受けるのがお仕事です。 ■研修中でも極力プライベートも充実させられるよう様々な制度、手当を作っています! 具体的に知りたい方はこちら↓ 資格手当→https://www.wantedly.com/companies/company_1921139/post_articles/890409 福利厚生→https://www.wantedly.com/companies/company_1921139/post_articles/880860      https://www.wantedly.com/companies/company_1921139/post_articles/881009 研修後、あなたの希望や市場を考慮し、プロジェクトにアサイン。 エンジニアデビューとなります!※エンジニア以外の案件はありません。 【私たちは4半期に1回にキャリアアップのチャンスがあります。】 3か月で何ができるようになったのか。 今後のキャリアプランは変わったりしているか。 今後どうなりたいか。 この3か月の評価はどんな感じなのか。 等、細かく話し、次の3か月、半年、1年でどこを目指していくのが最適かを確認する事が出来ます。 ゲーム感覚でスキルを高め、評価とチャンスをどんどんつかんでいってください!

As a new team member

「クラウドって何?」 「ITには興味あるけど、イメージわかない、、、」 「エンジニアになりたいけど、何をしたらいいかわからない」 そのように思っているエンジニア未経験の皆さん 私たちはエンジニアスクールにいっていない方も育てあげます! 私たちは3期目迎えてこれからどんどん人を増やしたいと考えています! エンジニアがしっかりとエンジニアになるためだけに学べ、エンジニアそれぞれが描くキャリアの実現に向けてサポートするので、一緒に働きませんか? ▼未経験 エンジニアスクール卒業生の方、歓迎です。 エンジニア人生を弊社でスタートさせませんか? 過去に販売や営業、トレーナーをやっておられた方も大歓迎! ご自身が学びたい言語と平行してお仕事もしていただけます! 【こんな方は大大大歓迎!】 ・向上心のある方 ・研修制度の整った会社でエンジニアデビューしたい方 ・同世代で切磋琢磨しながら頑張りたい方 ・報連相がしっかり出来る方 ・技術を追求し続けられる方 あなたの想いと向上心を重要視します。 今の核メンバーもほぼ未経験でジョインいただきましたが、今では1人で業務を回せるように成長しています。 あなたの目標とするキャリア像が身近にある会社でエンジニアデビューしませんか? 【募集ポジションの詳細】 ”未来”の ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・インフラエンジニア 募集しています!!! それぞれの違いがわかってなくても大丈夫! イチから一緒に頑張っていきましょう! 【入社1か月~2か月のお仕事】 1か月目 →1か月丸ごと使って日中に研修を受けていただきます。 具体的にはサーバやネットワークに関する基礎的な知識を仮想サーバ等を使用した研修、クライアントとのやり取りや仕事の進め方を実践的に学習するプロジェクト参加シミュレーション、エンジニアの市場価値や資格取得の意義を知る為のキャリアプランニング研修等を行っていただきます! 2か月目 →研修が終われば、面談を行い実際のプロジェクトへアサイン。 1か月目の研修内容を実践できる環境をお任せいたします。 【入社1年目~3年目のキャリアイメージ】 弊社独自の評価基準に従い、 ①アシスタントエンジニア→ジュニアエンジニア ②インフラエンジニア→PM補佐 ③PM補佐→各プロジェクトのPM ④各プロジェクトのPM→受託案件のPM ➄インフラエンジニア→システムエンジニア 等、あなたの希望や今後の展望を踏まえたうえで柔軟に次のステップアップを支援します。 あなたの人生はあなたのものです。 エンジニアとしてのキャリアをあなたの気持ちを1番大事にしながら一緒に決めていきましょう!
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