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東証プライム上場/化粧品メーカーのIR職でスキルを磨く!

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on 2024-04-05

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東証プライム上場/化粧品メーカーのIR職でスキルを磨く!

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Katsuhisa Kinoshita

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証プライム上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

Kotaro H

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証プライム上場ベンチャー企業です。 2019年に東京ヘッドオフィス立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

Hirono.K

北の達人コーポレーションの人事採用担当です。 前職ではリクルートキャリアにて、首都圏・北海道の企業数百社の新卒採用の支援営業に従事。 現職では主に中途採用の企画・広報・面接まで対応しております。 どうぞよろしくお願いいたします!

【社員インタビュー#1】事業の要の魅力的な商品を創る!〈商品企画〉のお仕事ストーリー

Hirono.K's story

(株)北の達人コーポレーション's members

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証プライム上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ラン...

What we do

******************* 北の達人コーポレーションの企業理念 ******************* 【Mission】びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる 【Vision】日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる 【Value】「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 この企業理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、約800項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このように、自信を持って開発した「びっくりするほどの良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けし、リピート率は約7割を誇っています。
「攻めの姿勢」を大事にしながら、IRとしてスキルとキャリアを磨き上げることができます。
若手を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中。意見 を積極的に伝え、互いに高め合える環境です。
一流企業に「入る」のではなく「創りたい」という方とぜひ一緒に働きたいと思っています!
社員に人気のランチ無料制度♪会社負担で毎日おいしいお弁当を食べることができます。
ご経験を活かし、リーディングカンパニーを「自らの手で創る」という エキサイティングな仕事を一緒にしませんか?
東京銀座「歌舞伎座タワー」の綺麗なオフィス。社員同士のコミュニケーションが取りやすいコラボレーションスペースを設けています。

What we do

「攻めの姿勢」を大事にしながら、IRとしてスキルとキャリアを磨き上げることができます。

若手を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中。意見 を積極的に伝え、互いに高め合える環境です。

******************* 北の達人コーポレーションの企業理念 ******************* 【Mission】びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる 【Vision】日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる 【Value】「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 この企業理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、約800項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 このように、自信を持って開発した「びっくりするほどの良い商品」を定期購入という形でお客様にお届けし、リピート率は約7割を誇っています。

Why we do

ご経験を活かし、リーディングカンパニーを「自らの手で創る」という エキサイティングな仕事を一緒にしませんか?

東京銀座「歌舞伎座タワー」の綺麗なオフィス。社員同士のコミュニケーションが取りやすいコラボレーションスペースを設けています。

当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05%ほど。 東証プライム上場企業の平均従業員数は約8,750名*ですが、私たちは約290名と少数ながら、通常なら大手企業でなければ満たすことができないと 言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」というビジョン実現に向けて、さらなる拡大を目指しています。 今回は成長を戦略的に支えるIRを増員強化します。 当社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。 開示資料では現状の取組みだけでなく、目的や背景、将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。その粒度の細かさはネット上で度々話題になるほどです。 今回の増員で、ESG(環境、社会、ガバナンス)観点や、中長期的な会社の方向性等の訴求強化に繋げ、更なる企業価値向上を目指します。 ご経験を活かし、“攻めの管理部門”でリーディングカンパニーを「自らの手で創る」というエキサイティングな仕事を一緒にしませんか? *自社調べ

How we do

一流企業に「入る」のではなく「創りたい」という方とぜひ一緒に働きたいと思っています!

社員に人気のランチ無料制度♪会社負担で毎日おいしいお弁当を食べることができます。

約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。 そんな東証プライム上場企業でのIR・法務の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務 ・株主総会や取締役会の運営業務 ・機関投資家とのリレーションマネジメント業務 その他業務として ・IR戦略の立案・サポート ・資本政策の立案・サポート ・単年度予算や中期経営計画の作成 【組織体制】 IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。 直属の上長は40代前半のCFOで、社長との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。 一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。 その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。 当社は、社員の⽣活を守るという社⻑の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしており、長く安心して働けます。 また、社歴・年齢関係なく評価される環境で、中には20代半ばで80名のメンバーを率いる若手マネージャーもいます。 現在の当社に必要なことは何かを考え判断し、スピード感と主体性を持ってチームを牽引するリーダーシップがある方を求めています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

As a new team member

【必須条件】 ◆大卒以上 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのIR・法務の実務経験 ・IRコンサル会社・証券会社・投資会社での業務経験 ◆プロジェクトを自身で、若しくは他者を巻き込みながら推進できる方 【歓迎条件】 ・IR・法務のいずれかの業務を2年以上経験されている方 〈求める人物像〉 ・リーダーシップと実行力を兼ね備え、IR業務の高度化を推進できるキャリア志向の方 【勤務地】 東京もしくは札幌のどちらか希望に応じます。 ■東京本社:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階 ■札幌本社:北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
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