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責任者候補募集!インサイドセールス × M&A × スタートアップ

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Mid-career

on 2024-04-03

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責任者候補募集!インサイドセールス × M&A × スタートアップ

Mid-career
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森山 泰史

長野商業高校を卒業後、地元の上場企業、建設機械メーカーで5年、渋谷のSaaS企業での11年半を経て、当社に参画。 前職では、執行役員(営業管掌)として東証マザーズ上場を経験。当社でM&Aにおけるソーシング部隊の責任者に加えセールスイネーブルメント構築の責任者を担っております。

株式会社NEWOLD CAPITAL's members

長野商業高校を卒業後、地元の上場企業、建設機械メーカーで5年、渋谷のSaaS企業での11年半を経て、当社に参画。 前職では、執行役員(営業管掌)として東証マザーズ上場を経験。当社でM&Aにおけるソーシング部隊の責任者に加えセールスイネーブルメント構築の責任者を担っております。

What we do

【成長を科学する】 私たち株式会社NEWOLD CAPITALは、M&A事業等を通じて企業・人・地域の成長を実現する会社です! ■事業内容■ ▍M&A支援事業 M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Programや戦略的な買収アプローチの設計やご支援を行うストラテジックアプローチなどを提供。成長戦略や事業承継を目的としたM&Aのとどまらず、お客様の「成長」をトータルサポートします。 ▍経営人材紹介事業 M&A事業を母体とした転職支援サービスを実施。経営人材やマネジメント人材に特化し、投資ファンドの投資先企業など対象に転職をご支援。Confidential求人を多く取り扱っており、他社にはない価値をご提供します。 ▍M&A教育研修事業 M&Aのすべてを体系的・専門的に学ぶ学習サービスを実施。いつでも学べる動画サービスをはじめ、専門的な疑問に回答するM&A辞書サービス、実際の取引に対するセカンドオピニオンサービスを提供します。 ■事業の展望■ M&Aや経営人材紹介のみならず、「企業・人・地域」の成長実現を後押しする様々な事業にチャレンジしていきます。
お客様の「成長」に寄り添った様々なサービスをご提供
M&Aのことが体系的に学べるコンテンツが充実しています。https://able.newold.co.jp/
執務室での様子
「Five WAY」を常に意識しながら働いています
未来への再投資として、ご成約1件ごとに自治体や大学等への寄付を実施しています。

What we do

お客様の「成長」に寄り添った様々なサービスをご提供

M&Aのことが体系的に学べるコンテンツが充実しています。https://able.newold.co.jp/

【成長を科学する】 私たち株式会社NEWOLD CAPITALは、M&A事業等を通じて企業・人・地域の成長を実現する会社です! ■事業内容■ ▍M&A支援事業 M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Programや戦略的な買収アプローチの設計やご支援を行うストラテジックアプローチなどを提供。成長戦略や事業承継を目的としたM&Aのとどまらず、お客様の「成長」をトータルサポートします。 ▍経営人材紹介事業 M&A事業を母体とした転職支援サービスを実施。経営人材やマネジメント人材に特化し、投資ファンドの投資先企業など対象に転職をご支援。Confidential求人を多く取り扱っており、他社にはない価値をご提供します。 ▍M&A教育研修事業 M&Aのすべてを体系的・専門的に学ぶ学習サービスを実施。いつでも学べる動画サービスをはじめ、専門的な疑問に回答するM&A辞書サービス、実際の取引に対するセカンドオピニオンサービスを提供します。 ■事業の展望■ M&Aや経営人材紹介のみならず、「企業・人・地域」の成長実現を後押しする様々な事業にチャレンジしていきます。

Why we do

未来への再投資として、ご成約1件ごとに自治体や大学等への寄付を実施しています。

■私たちの志■ ▍企業・人・地域の成長を実現し、次世代の幸せを増やす 過去があるから今がある。歴史があるから新しい価値が生まれると考えています。私たちは、すべての企業・人・地域に対し、今まで(OLD)を踏まえたうえで成長戦略(NEW)を提案し、その実現を支援します。その結果として、より良い社会を創る一役を担いたいと切に願い日々邁進します。 ■ロゴに込めた想い■ 当社のコーポレートロゴは、太陽と架け橋を表現しています。過去と現在を踏まえて、太陽のように未来を明るく照らす存在になること、私たちが企業・人・地域の成長を実現し、次世代への架け橋となること。コーポレートロゴに込められた私たちの想いです。 ■NEWOLDが果たすべき使命■ 私たちはもともと、大手M&Aコンサルティング会社にて、M&A支援業務を行ってまいりました。その中で、企業・人・地域が生きてきた歴史、即ちOLDの部分が存在し、あるべき未来、実現したい未来、即ちNEWが存在することを、身をもって体感してきました。 昨今では過当競争による企業の利益率低下や、昨今の物価上昇に対して賃金の増加が抑えられているなど、地域ごとの格差が広がりつつあります。そのため皆が等しく豊かな生活を送ることが難しくなってきているのです。 当社はその中で、一人ひとりが成長する、または成長できる環境に身を置くことが何よりも大切だと捉えています。そのためにも「企業・人・地域」の成長を実現する「真の成長戦略実現ファーム」になるべく、たゆまぬ努力を続けてまいります!

How we do

執務室での様子

「Five WAY」を常に意識しながら働いています

■当社の強み■ ▍豊富な実績×柔軟な対応 弊社には、累計成約300件超に渡る豊富なM&A支援実績を有するメンバーや、経営人材紹介に特化したメンバーなど、確かな経験とユニークな特徴のあるメンバーが在籍しています。過去の実績、成功体験のみに捉われることなく、常に目の前にいるお客様にとって何がベストかを考え、柔軟な対応を行います。 ■当社の信念■ ▍Be Professional–Five Way– 企業・人・地域の成長を実現できる人物とは、常にプロフェッショナルを求める人物である。当社はFive Wayを通じて、成長を実現するプロフェッショナルな人物を創出します。 ▍M&A支援×経営人材紹介 M&Aは成長を実現するための手段の一つです。私たちは、企業・人・地域の成長に必要なソリューションを提供できることが強みです。M&A支援・経営人材紹介・M&A教育研修など、お客様の成長ニーズに合わせたサービスを提供します。 ▍人間性×専門性 私たちは、“Five Way”の信念(人間性、清涼感、主体性、成長マインド、成長アクション)=会社として大切にする価値観を明確にすることで、一人ひとりがこの信念に基づき行動します。加えて、各業種の専門知識・ノウハウを持つことで、お客様から確固たる信頼を得られるように行動します。 ■働き方・働く環境■ ▍活躍中のメンバー 現在当社では45名のメンバーが在籍。今回募集しているアドバイザリー本部は31名が活躍中です。MR・リクルート・保険/証券・ヘルスケアなど、さまざまな業界出身者が集まっています。他業種出身者でも短期間で成長できる環境が整っている会社です。 ▍働く環境 立場に関係なく、言ったことを実現できるような風通しの良い社風です。 なお、今回ジョインする方は東京(または、希望があれば福岡)での仕事をお任せする予定。ご自身の裁量を持って働けます!

As a new team member

【お任せする仕事内容】 <譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動> ・電話/DM/問い合わせ対応等々 ・SFA(Salesforce)を活用したデータ入力、分析 ・取得したアポイント情報の管理、連携 <外部ビジネスパートナーのディレクション> ・BPO(営業代行)会社/内定者/インターン/業務委託等々 【こんな方を求めています】 ・将来マネジメント層、経営層を目指したい方 ・裁量権の大きい仕事をしたい方 ・既存の考え方、やり方に囚われず常に成長を目指せる方 ・自分で考え課題解決することが好きな方 ・誠実であり主体性のある方 ・縁の下の力持ちタイプ 〈必須経験 must〉 ・法人営業経験1年以上 ・電話営業経験 ・Word、Excel、PowerPointの基礎スキル ・ブラインドタッチをはじめとしたPCスキル 〈歓迎経験 better 〉 ・インサイドセールス、またインサイドセールスの立ち上げ経験者 ・電話によるアウトバウンドコール経験者 ・マネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業戦略、施策のPDCAを回せる方 〈必要な能力〉 ・コミュニケーション能力 ・ビジネスを理解する力 ・データを元にした会話ができる能力
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