人と企業の架け橋になるのは、あなた。キャリアアドバイザー募集！

このポジションではキャリアアドバイザーとして本気で求職者に寄り添うことはもちろん、人材を必要としている企業様にも信頼される存在でありたい方を募集しています。 『ひとりひとりのキャリアを活かして個々の力を発揮できる場を提供する』をミッションに掲げ、若年層や未経験者層の新しいキャリアの”第一歩”をサポートしている弊社で、人と企業を繋ぐために全力で向き合い続けられるメンバーと共に、キャリアアドバイザーを目指してみませんか？ 会社や事業内容などに少しでも興味がおありでしたら、まずはお気軽にご連絡ください。カジュアル面談の中で、書ききれない想いも直接お伝えさせていただきます！ 【具体的にお任せすること】 ・面談：転職相談者との面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職希望の場合、適した企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関する助言、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 ※ここに書いていない仕事でもあなたのスキルや成長次第でどんどんお任せしていきます！ また、希望があれば部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様なキャリアを積むことができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ①人生の一大イベントに立ち会える 転職という人生の大きなイベントを支援できます。 求職者様から感謝の言葉を受け取った時のやりがいは何よりも大きいです。 ②未経験からのキャリア形成に大きく貢献できる 何も知らない状態から様々なキャリアを歩む道を示すことができるため、求職者様の人生を大きく変えることができる点もやりがいとなっています。 ③出した成果をしっかりと評価する制度 売り上げ成績に対する高いインセンティブ率や、クオーター制度によるスピード感のある昇格・昇給を実施しています。 あなたの頑張りを、昇格・昇給にしっかり反映する制度を準備してお待ちしています。 【明確な人事制度】 定量面、定性面の両面で評価を行なっています。 四半期(クオーター)ごとに昇格昇給することが可能になっているため、入社半年〜1年ほどで新人教育やマネジメントに携わることも可能です。 【求める人物像】 ・誰かに本気で向き合って仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、自己研鑽をしていきたい方 ・若年層の転職に主体的に関わりたい方 ・前職で結果を出しており、これから更なるキャリアアップをしていきたい方 ・将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方 【エントリー後の流れ】 カジュアル面談→1次面接（人事担当者とのWebまたは対面での面接）→2次面接（弊社代表との面接）→最終選考（現場責任者との面接） 最後まで目を通していただきありがとうございます。 みなさんのチャレンジを社員一同お待ちしております。ぜひお気軽にエントリーください！ ※下記お時間のある方は、ぜひ目を通してみてください！ 🔽事業部長インタビュー🔽 https://www.wantedly.com/companies/company_7585104/post_articles/509087