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2021年創業の遠隔医療スタートアップを支えるコーポメンバー募集!

経理のコーポ業務
Mid-career

on 2024-03-30

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2021年創業の遠隔医療スタートアップを支えるコーポメンバー募集!

Mid-career
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田北 浩大

新卒で三井物産入社後、主にインターネットサービス/ヘルスケア領域の事業投資を担当。20代後半からはインドネシアの通信キャリアベンチャーやメルカリにも出向し、海外事業運営・事業開発などに従事。高校時代、父を癌でなくしたことで”人の死”との向き合い方を変えるきっかけに。男の子3児の父。

西山 修

大学は中退、独学でエンジニアに。20代後半で青年海外協力隊のコンピュータ技術者として、2年間東アフリカのタンザニアへ渡り指導にあたる。帰国後はソーシャルビジネスのスタートアップを経験。その後、株式会社エバーセンスで開発部部長・新規事業部長を務める。現在はエバーセンス社からスピンオフした株式会社ノーススターのCTO。

Satoki Furuya

『一人一人が自分の価値を最大化した結果、人生が最大限幸せになる』 その支援を自分のミッションにしています。 本業はエンジニアマネージャー(PdM経験有)、 個人では中小企業診断士として 経営者さんのコーチングを提供しています。 自分の仕事感のインタビュー記事はこちら。 https://note.com/northstarjp/n/n2faea77df22d 事業作りの試行錯誤についてはこちら。 https://note.com/satoki_shigeru/n/naf712219b2f9 <近況> ヘルスケア領域に注力する三井物産株式会社と UXの高いプロダクト開発に強みをもつ株式会社エバーセンスの ジョイントベンチャーである株式会社ノーススターは 大企業のリソースや影響力と、ベンチャー特有のスピード感を併せ持つ環境で テクノロジーによって医療を変えるプロダクトを開発しています。 < 直近の業務範囲> ○ 開発組織のマネジメント - 採用・育成 - アジャイル開発の導入やチームビルド - メンバーのキャリアマネジメント - 技術選定 ◯ プロジェクトのマネジメント - 機能・施策の企画 - システム設計 -スクラムマスター - 実装(Flutter・Rails・Vue.js等) - インフラ構築(cloud formation with ansible) <主に使う言語> - アプリケーション: Dart(Flutter), Swift, Kotlin, Java, - サーバー: Ruby(Rails), - webフロント: Vue.js - インフラ系: YAML(Ansible) <プライベート> フルマラソン 3時間25分 二児の父です。 <これまで> 新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにて ERP(業務パッケージシステム)の機能の企画、開発、運用に従事。 toC領域にチャレンジしたく、 組織コンサル企業で教育領域の新規事業部門にjoin、 その部門が閉じてしまい 2016年9月にエバーセンスに転職してきました。 2021年に、エバーセンスと三井物産社のジョイントベンチャーである株式会社ノーススターへjoin。

Nao Yada

複数のスタートアップ・ベンチャー企業で、経理や人事、秘書といったバックオフィスの実務業務をマルチに経験してきました。今は仕事と子育てを両立しながら、時間と場所に縛られないスタイルで自分らしく働いています。 ・メンバーがモノ(サービス)づくりに没頭できる「時間」を作り出すこと ・メンバー全員が心身ともに柔軟であり続けられるような「環境」を作ること こんなことに日々取り組んでいます。

株式会社ノーススター's members

新卒で三井物産入社後、主にインターネットサービス/ヘルスケア領域の事業投資を担当。20代後半からはインドネシアの通信キャリアベンチャーやメルカリにも出向し、海外事業運営・事業開発などに従事。高校時代、父を癌でなくしたことで”人の死”との向き合い方を変えるきっかけに。男の子3児の父。

What we do

ノーススター社では「医療をもっと身近に」するため、アプリサービスの企画・運営を行っています。主なサービスは子どものオンライン診療サービス「キッズドクター」です。 ■ キッズドクター 子どもが体調を崩した際の「不安を誰に相談していいかわからない」「兄弟をつれての受診のハードルが高い」といった子育て世帯の課題を解消するために生まれたアプリです。看護師がチャットで相談に答える「健康相談」、スマホで医師の診察が受けられる「オンライン診療」などを通して子どもの健康をサポートし、保護者の不安に寄り添います。 https://kids-doctor.jp/ iOS: https://apps.apple.com/app/apple-store/id1280972234 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.eversense.kidsdoctor
キッズドクター
子供の健康不安をすぐに解決
代表取締役社長 田北浩大

What we do

キッズドクター

子供の健康不安をすぐに解決

ノーススター社では「医療をもっと身近に」するため、アプリサービスの企画・運営を行っています。主なサービスは子どものオンライン診療サービス「キッズドクター」です。 ■ キッズドクター 子どもが体調を崩した際の「不安を誰に相談していいかわからない」「兄弟をつれての受診のハードルが高い」といった子育て世帯の課題を解消するために生まれたアプリです。看護師がチャットで相談に答える「健康相談」、スマホで医師の診察が受けられる「オンライン診療」などを通して子どもの健康をサポートし、保護者の不安に寄り添います。 https://kids-doctor.jp/ iOS: https://apps.apple.com/app/apple-store/id1280972234 Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.eversense.kidsdoctor

Why we do

代表取締役社長 田北浩大

私たちのミッションは「医療をもっと身近に」。 人々が本当に必要な医療に辿り着ける一助となること 患者さんが自分の健康について向き合うきっかけとなること。 現場の医療従事者の方に寄り添ったプロダクトを世に届けること テクノロジーを通じてこれまでにない医療体験を作ること これらが私たちのミッションです。 医療を身近にすることで、人々が以前よりも、ちょっと幸せでいられる未来。 微力ながら、そんな世界を作っていきたいと考えています。

How we do

ノーススター社は2021年2月に三井物産とエバーセンスが共同で立ち上げた会社です。 三井物産は医療分野において国内外に多くの投資先ネットワークを保有し、事業経営に参画しています。一方エバーセンスは2017年にオンライン診療アプリ「キッズドクター」をリリースし、「医療のことを気軽に相談できる安心」を届けてきました。 100年以上の歴史のなかで幅広いネットワークを構築してきた三井物産と、ユーザーに寄り添うアプリを作り続けるエバーセンス。それぞれ異なる強みを持つが組織が1つとなって、これからの医療の未来を創っていこうとしています。 医療という難しいテーマの中、価値あるプロダクトとこの組織を一緒につくってくれるメンバーを探しています。立ち上げ期のワクワクするフェーズで、一緒にチャレンジしてみませんか? noteでも社内の様子を公開しています! https://note.com/northstarjp 弊社への出資が、日経新聞社にも取り上げられました! 三井物産、遠隔医療ベンチャーに出資 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC08CH40Y1A400C2000000/

As a new team member

【一緒に会社カルチャーを育ててくれるコーポレートメンバー募集!】 私たちは「医療をもっと身近に」というビジョンのもと、子供の健康をサポートするオンライン診療アプリ『キッズドクター』を運営しています。創業から約3年半が経ち、事業は大きく成長中。社員数も増加しており、そうしたメンバーを支えるために、会計・経理業務を中心に多岐にわたるコーポレート業務を担当していただけるメンバーを募集します!(現在は2名のチームでコーポレート業務を担当しています) ■業務内容 ・会計・経理をメインに、人事・労務・総務 などマルチコーポレート業務への対応 ■働き方 ・週1回のオフィス出社、基本はリモートワーク ・「自分自身や家族が幸せであってこそ、良い仕事ができる」という考えを大切にし、どんなときもご機嫌に働くことを重視する会社カルチャー ・良いサービスや会社カルチャー作りのために、メンバーが本気で語り合える心理的安全性の高い組織 ■歓迎するスキルや人物像 ・経理業務3年程度(月次決算が組めるレベル)の経験をお持ちの方 ・事業会社やベンチャー企業でコーポレート担当として、経理・人事・広報などの業務に幅広く携わった経験がある方、もしくはこれから幅広い業務に挑戦しコミットしたい方 ・私たちのビジョンや事業に共感し、興味を持っていただける方 ・人として信頼でき、一緒に働くメンバーに対してリスペクトを持てる方 ・自身が”ご機嫌に”働くことで、社会に良い影響を与えたいと思える方 まだまだベンチャー期のため整っていない部分も多いですが、そうした状況を楽しみ、会社の成長を共に支えてくださる方のご応募をお待ちしています!
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