【🏅Wantedly award 2023にてRookie Team of the Yearを受賞🏅】 3万9千社を超える企業の中より新人賞を獲得いたしました。 詳細▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/877164 ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/873770 《会社情報》 2018年設立、「健康」をテーマにしたEC運営会社です。 自社で企画～販売まで行っております。 ▸会社HP：https://www.growth-cv.com/ 事業▸D2C/EC通販事業、デジタルマーケティング、メディア制作事業、ヘルスケア事業、農産事業、デジタル支援事業など多角的に展開。 事業背景▸「人と地球の健全で美しい成長を描き続ける」という理念やSGDsと親和性がある事業に取り組んでおります。そのため、事業可能性は無限大にあります！ また、私たちは自分たちが本当に「良い！使いたい！」と自信を持って言えるモノやサービスを提供することを大切にしています。 「健康や地球」は人間にとって、切っても切り離せないテーマです。 高齢社会、地球温暖化などが大きな問題となっている現代において、この分野は今後ますます需要が高まることが予想されます。そして、とても「貢献性の高い」事業であると自負しております。 ◆弊社の商品例 ・菌トレ習慣（乳酸菌の質×量にこだわった腸活サプリメント） →月間優良ショップ8度受賞。シリーズ累計31万個以上！ ・AQUA GIFT（アトピーなど敏感肌に優しいバスグッズ）　https://aquagift.co.jp/ →「娘のアトピーを何とかしてあげたい！」という代表の想いがきっかけで誕生した商品。 ・PURE HADA（美容サプリメント） →プラセンタやヒアルロン酸を贅沢に凝縮。 ・命の葉酸（新商品） →実際に不妊治療で悩んだ経験から、ママさんスタッフが一から企画。 などなど、「誰かの悩みに寄り添う」様々な商品を展開しています！ ◆動画メディア制作・運営 ・YouTubeチャンネル「 腸ダイエット倶楽部」運営▸　https://www.youtube.com/@ChoDiet-MIKOTO ・腸活のInstagram▸https://www.instagram.com/mikko_happy_diet/ ・その他複数YouTubeチャンネル運営、各種動画制作　 ◆農業 宮崎県にて自社農園を営んでいます。 土地は廃棄されたものを再利用。 完全無農薬のオーガニックにこだわっています。 \地元の方の協力もあり、一般的には育てるのが難しいと言われる、ニンニク・生姜の栽培に成功！/ ・農業Instagram▸https://www.instagram.com/growth_farm_japan/ ◆支援事業 販促や組織におけるデジタル化支援、通販支援、物流支援など ◆実績 「注目の西日本ベンチャー企業100」に選出 （弊社紹介ページ▸https://www.nishinihon-venture.com/company/growth-canvas/） 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトです。サービス概要や事業内容については下記をご参照ください。 ※「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 注目の西日本ベンチャー100について▸https://www.nishinihon-venture.com/about/ 審査基準について▸https://www.nishinihon-venture.com/standard/ 代表がどのような人か詳しく知りたい方 ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/462145

♦「自分の夢の実現と社会への貢献で"自他貢献"を目指す」 他人に貢献するためには、まず自分が満たされている必要があります。 弊社は働く人々の「叶えたい夢や挑戦したいこと」を全力で応援しています。 そして、社会や顧客だけでなく、一緒に働くスタッフも心身ともに「健康・健全」であることを大切にしています。 自分のやりたいことをやり、健康・健全なワークライフを送ることで 自分が満たされ社会貢献できる人財になります。 そのような人財を育成することも弊社の事業目的の一つです。 ♦「人と地球に必要不可欠なライフプラットフォーム企業を創る」 ミッションであり、私達が一緒に働く目的でもあります。 必要不可欠なサービスや商品を作ることで本当に社会や地球になくてはならない会社へと成長していくことが目標です。 ♦「一生関われることを仕事に」 周りも自分もより良くなれて、誰にも等しく必要不可欠なものは何か？ それは人間が一生関わることになる「健康」です。 そのため弊社は「健康」をテーマに事業展開を行っております。 ♦「始まりは家族と自分の悩みから」 当初、自身や家族の健康の悩みから、 "心も体も「安心・安身」と言える商品を作ってみたい" "共感頂ける、より多くの方へ商品やサービスを届けたい" と代表が思ったことから弊社は始まりました。 ♦「より良い未来のために人だけではなく地球にも良いものを」 SDGsを基準とした世界貢献を軸にしています。 また、熱意のある誠実で正しい働き方が評価される組織創りに努めております。 一つ一つを見れば、小さな事かもしれません。 しかし、その積み重ねの結果として地球や社会がより良くなるものだと信じています。

《働き方について》 Growthcanvasは、全国各地に20名以上いるチームスタッフが、 フルリモート×フルフレックスで働いているユニークな会社です。 （中には海外から働く方も！） 会社メンバーについて▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/497140 弊社の具体的な働き方について▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/507555 【弊社の魅力】 社内メンバーに聞いた、弊社の魅力度ランキング ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/540854 （↑↑↑人間関係の良さに定評があり！！）） ・スキル・経験・年齢は不問 ➡「やりたい・得意・好き」という気持ちを尊重しています。 未経験でもやりたい業務をやった方が心身ともに健康+成長できるという考えからです。 ・業務が細分化されているので初めての業務でも安心して取り組める （メンバーの9割が未経験からのスタート！） ➡チームで動く業務が多いので、助け合えます！ ・頑張りや成果がしっかり認められる評価制度 ➡職種に関係なく、全員同一の評価項目を使用しています。 また、評価面談のあとには良いところを「褒める」カルチャーが根付いています。 業務のフィードバックも基本的に毎週もらえます◎ ・他のメンバーと自由に話すことが出来るミーティングの開催 ➡抱えてる不満がないかなどしっかりコミュニケーションを取り、 スタッフのキャリアアップを支援しています。 普段関わらない他チームのメンバーと話すことが出来るので、毎回盛り上がります！！ ・オンライン/完全在宅でワークライフバランスを叶える ➡子育て中のママさんたちが多数在籍しております。子育てに理解がある環境なので、急なお子様の体調不良などでも、休みが取りやすいです◎ シフトも固定ではないため、お子様の行事やご家族の病院の付き添いなども調整しやすいです！ 子育てママさんの働き方インタビュー ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/86999 完全在宅の働き方について▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/500138 【勤務時間】 週3×3h～可能です。 稼働いただく曜日や時間は完全に自由です！ 毎週金曜日に翌週のシフトをご提出いただきます。 ※大変恐れ入りますが、8時間以上のお仕事を他でされている方は原則ご遠慮頂いております。 【入社後のイメージ】 会社の企業や理念、働き方などを知っていただくための 研修がございますのでご安心ください◎（終了目安30時間） 具体的な研修内容▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/492815 【お仕事の時間や進め方】 ・フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが 　作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。 ・仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、トレロ、Zoomなどを使用します。 　現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければ大丈夫です！ コミュニケーションの取り方▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/495135 【弊社の特徴】 ①組織形態はオンライン組織をメインに、少数精鋭の常駐メンバーとのハイブリット型 ➡完全在宅（業務委託）20名以上×福岡オフィス常駐メンバー5名（+インターン生2名） ②明確な採用基準を用いて弊社の理念に共感いただけた人材のみを採用 ➡健康、美容、福祉、SDGSなどに興味を持っている方が多いです。 ③顧客や市場に近い存在である、スタッフが自ら考え業務や仕組みを改善 ➡「上が下に指示する」というピラミッド型組織ではありません。アメリカ式のホラクラシー制度という形態を取っております。 ホラクラシーとは：顧客を中心とした場合、スタッフは全員対等な立場となるという考え方。この制度にすると、スタッフ一人一人が主体的に課題を解決することが出来るようになります。

Growth canvasでは販売商品の売り上げ好調に伴い、「健康×美」を取り扱うECサイトの運営チームにて 働いてくださる方を募集しております！ フルリモート・フルフレックスなので全国、海外どこにお住まいでも勤務可能です！ 好きな場所と時間で働ける完全在宅のお仕事です。 【お仕事内容】 ECモール運営担当として、Amazonのモール運営をしていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　　↡↡↡ ・商品の在庫管理（売り上げ数/在庫数の入力、発注数の予測） ・お客様問い合わせの対応（電話応対ほとんどなし、主にメールにて） ・モール（amazonなど）からのお知らせ確認と共有 ・マーケティング（リサーチ、数値分析、レポート、販売施策の考案） ・メールマガジンやLINEの配信 ・販売ページの更新（商品画像の入れ替え、商品名変更など） ・新しい施策の考案（販売企画） など スキルやキャリアに応じて、キャリアチェンジすることも可能です！ EC業務のイメージが掴めない…という方へ！詳しい業務内容（インタビュー記事）▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/491568 ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/516437 【求める人材】※恐れ入りますが、現在再応募はご遠慮いただいております。 ・amazonや楽天などECモール運営経験のある方 ・エクセルなどPCの基本スキルのある方 ・まず自分で調べて行動できる方、臨機応変さ ・積極的に提案・改善できる方 ・数字や売り上げを伸ばすのが好きな方 ・ショップ運営・飲食経験者 ・オークションに出品・落札が好きな方 【歓迎スキル】 ・今までのECスキルを活かしつつ、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・ECスキルをもっと磨きたい！ディレクションにも挑戦してみたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方！ 【身に付くスキル】 ・これから伸びていく市場である、EC分野の知識とスキルでご自身の市場価値を高める ・先を見通す力 ・数字から分析するマーケティング力 ・細やかさ 【ECの仕事の面白さ・やりがい】 ・在宅でありながらチームで力を合わせ、業務を遂行できる ・数字からのフィードバックがある ➡自分の行った施策の結果が早い段階で分かるため、すぐに改善を行うことが出来る。 ・会社のメイン事業であるため、達成感が大きい ・マーケティングを基礎から学ぶことが出来る ・新商品が定期的に発売されるため、0を1にする経験が出来る 【メッセージ】 GCでは年齢・経験・生活環境に問わず、 「やりたいこと、挑戦したいこと」を仕事にしていただきたいと考えております。 たとえ、経験がなくても「好き・興味がある」ことを仕事にすれば結果は必ず付いてくるためです。 また、ご自身のやりたい仕事をして頂いくことで生活、体調、メンタルにもプラスに働きます。 そしてその結果生産性があがり、会社や社会にもいい影響を及ぼします。 そのため弊社では仕事を"辛いもの”と捉えている人が非常に少なく感じます。 情熱を持って、やりがいを感じながら仕事に打ち込んでいるメンバーが非常に多いです。 Growth canvasという社名には 「真っ白なキャンバスに自由で自分らしいキャリアを描いて欲しい、そして自他ともに成長してほしい」という意味が込められています。 今キャリアに悩んでいる方、やりたいことが見つからない方、踏み出す勇気が出ない方は ぜひ弊社で一緒に自分らしいキャリアを歩みましょう！ 皆様と働けることをスタッフ一同楽しみにしております♪