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新プロジェクト立ち上げ!今までにない"居場所"コミュニティマネージャー募集

コミュニティマネジャ、シェフ
Mid-career

on 2024-03-29

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新プロジェクト立ち上げ!今までにない"居場所"コミュニティマネージャー募集

Mid-career
Mid-career

Kato Tomoya

美味しいものと芸術が好きです。

西津 茉優

今年24歳、福岡でリモート勤務しています。 一人ひとりが主体的・能動的に目的を達成するために、自分はどのように動けるのか模索中 好きな言葉は「人を蹴落とすのではなく、自分が上にいく」です。

ibaraki daisuke

株式会社ユヒーロ's members

美味しいものと芸術が好きです。

What we do

■事業内容■ 組織変革に関するコンサルティングを手掛けております。 ハンズオンでクライアントと協働、新時代の構想に向けた人材開発など。 ■今後の展望■ 人的資本を中心としたプラットフォームとなる新規事業を構想中。 エンプロイーサクセスを実現に向け、事業拡大中。 「身体性」の強化×「好奇心」など人のデザインに注目しております。
メンバーが作る畑野菜を使えます!今後は「作り過ぎてしまって消費しきれない」野菜の循環を担う事業なども検討しています。
素材を活かした幅広いメニューを勝手に企画して振る舞う!

What we do

メンバーが作る畑野菜を使えます!今後は「作り過ぎてしまって消費しきれない」野菜の循環を担う事業なども検討しています。

素材を活かした幅広いメニューを勝手に企画して振る舞う!

■事業内容■ 組織変革に関するコンサルティングを手掛けております。 ハンズオンでクライアントと協働、新時代の構想に向けた人材開発など。 ■今後の展望■ 人的資本を中心としたプラットフォームとなる新規事業を構想中。 エンプロイーサクセスを実現に向け、事業拡大中。 「身体性」の強化×「好奇心」など人のデザインに注目しております。

Why we do

■事業目的■ 繋がる人の今と未来をデザインして新しい価値を生み出す。 チーム全体で最大限の能力を開発していく。 エンプロイーサクセスの実現を中心に、急速に変化する時代に柔軟に対応。 様々なステークホルダーと協同し未来をデザインする。 自律的にバラエティ豊富の人材とプロジェクトを推進。

How we do

■当社のカルチャー■ 様々な経験を持ち、雇用形態も異なる個性的なメンバーが在籍。 営業コンサル、現代アート、有名アプリのプロジェクトマネジメントの経験。 会社間で横断的に交わるプロジェクトが多い為、複数の人材とコミュニティを持つことが可能。 適材適所を定義し、最大限個人の才能を活かせる人材配置をしております。 特に、変化に柔軟かつ様々な性質を持った人材が自律的に絡み合うことにより、 新たなカルチャーを創り上げる事も可能です。 ■当社のメンバー構成/環境■ 営業コンサル、現代アート、有名アプリのプロジェクトマネジメントの出身が在籍。 オンライン・オフラインで稼働含め、計30名程在籍しております。 東京拠点は食と空間をコンセプトとした、2月開業のビルに入居しております。 秋葉原・神田・新御茶ノ水から徒歩5分で通えます。 ■私たちと働く魅力■ 当社は人的資本経営を大切にしております。 参画いただける方には描きたいキャリアの実現に向けて、自由にアクションを起こしてほしいです。 個人の想い⇔会社の想い・理念を通じた自己表現をしていただきたい。 ■大切にしてほしいマインド■ ・主体的に仕事を推進していく姿勢 ・変化に対して柔軟に対応するマインド ・型にとらわれない発想 ・失敗を恐れず色んなことにチャレンジする精神 ・人的資本経営、エンプロイーサクセスへの関心

As a new team member

■募集内容■ 食と人のつながりの空間を育むコミュニティマネージャーを募集します! ■募集背景■ 弊社で新たなプロジェクトを立ち上げており、上記に適した人材を採用予定。 都内のシェア畑で作り過ぎた野菜、事業共創を促す居場所を構想。 コミュニティのマネジメントをしたい方や、料理をしたい方を募集しております。 経験問わず、以下に当てはまる方はぜひ一度お話ししませんか? ・コミュニティマネジメントに興味がある方 ・とにかく料理を作りたい方、色々作りたいけど一人では食べきれない方 ・飲食に興味があるけどいきなり一人で始めるのは不安な方 ・副業でシェフをやりたい方 ・新しい挑戦に興味がある方 ■弊社側で提供出来る価値■ 新規事業の構想段階から関わっていただけるポジションとなっております。 弊社は常にプロジェクトベースで動き、 個々の能力を最大限活かすために組織そのものを変容させてきました。 今回の募集でも、コミュニティマネジメントに主軸を置きつつ、 ポジション内容を明確にしてそこにフィットする方を探すのではなく、 興味関心が同じベクトルに向いており、 チャレンジ意欲の強い方に挑戦機会を提供したいとを考えています。 ■以下の業務をお任せ■ 立ち上げ段階の為、自らが挑戦したいものをアウトプットしていってください。 ・コミュニティマネジメント(戦略立案〜細かな業務まで) ・献立づくりやシェフ(自らシェフとして活躍していただくことももちろん可能です!) ・コワーキングスペースのマネジメント(現在はテストでスペースを設けている) ・上記を事業化するにあたっての中核メンバーとしての役割 など。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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