「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

新しい働き方の価値観を作る会社！東証グロース市場上場×フルリモート×フレックス◎ 制約の少ない働き方を実現しながら、自社プロダクトの開発・運用を担うエンジニアを募集します！ 【仕事の魅力】 ・チームとしての目標と新規機能や既存機能の改善に裁量を持って、ご自身に多くを委ねられた範囲で開発を進めていくことが可能です。 ・経験豊富なメンバーが在籍しているため、これまでのご経験をもとにより成長できる環境です。小さな組織ですが、皆で日々ディスカッションしながら良いサービスづくりに努めています。 【業務詳細】 「CASTER BIZ」シリーズの提供価値を高める自社プロダクト（Railsアプリ）の開発や運用をご担当いただきます。 ユーザーからの質問や要望に対し、ログやデータベースから状況を確認し問題の解決策を提示したり、実装方法を検討し機能のアップデートなどを実施します。 例） ・採用管理システム「God」（https://recruiting.cast-er.com/articles/tips/ats/） ・面接/面談日程調整ツール「Skett」（https://skett.me/） ・日程調整ツール「biskett」（https://biskett.me/） 【具体的には】 ①開発業務 ・要件定義・設計のディスカッション ・パフォーマンス改善、機能改善の実装 ・拡張性高くセキュリティ基盤の整ったシステム構築 ・分析・解析ツールの導入 ・テストコードの実装 ・新サービスや技術の導入 ・リファクタリング ・他エンジニアのプルリクエスト・コードレビュー ②開発付帯業務 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・Githubでのタスク管理業務 ・社内部署やクライアントへのヒアリングの同席 【開発環境】 ・バックエンド: Ruby on Rails ・フロントエンド: Vue.js, JavaScript, jQuery ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・CI: GitHub Actions ・インフラ: Heroku, AWS ・ソースコード管理: Git, GitHub ・プロジェクト管理: GitHub Issues, GitHub Projects ・情報共有ツール: GitHub, Google Docs ・コミュニケーションツール: Slack, Google Meet 【必須スキル】 ・Ruby on Railsに関する基礎知識 ・チームでの開発経験 【歓迎スキル】 ・javascriptなどのフレームワーク使用経験（Vue.jsなどその他の開発経験も可） ・Herokuの運用経験（Ruby on Railsアプリ以外も可） ・slackなどの外部アプリとのAPI連携経験 【求める人物像】 ・一緒に働くメンバーに敬意を払い、チームワークを重視して働くことができる方 ・プログラミング言語やフレームワークにこだわらず、ビジネスの状況や技術のトレンドに応じて柔軟に対応できる方 ・問題解決に楽しみを見出せる方 できるだけ多くの方とお話したいと思っています！お気軽にエントリーくださいませ。 応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただけますと幸いです。