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安定した経営基盤で育成環境あり/労務としての成長をお約束します!

労務/1891943
Mid-career

on 2024-04-11

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安定した経営基盤で育成環境あり/労務としての成長をお約束します!

Mid-career
Mid-career

中島 健晴

・人材紹介エージェント(営業と転職者支援を一気通貫で担当) └建築・不動産業界と広告・WEB業界を経験 └マネジメントを経験 ・その後、広告代理業とWEBサービスを展開するベンチャー企業の一人目採用担当者として入社。(採用~オンボーディングまで) └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、メディア対応、採用広報、リファラルなど各種採用手法を企画・実施 └営業職、プランナー職、デザイナーなどクリエイター職、エンジニア職(フロントエンド、サーバーサイド)の採用を経験 ・現在は「株式会社じげん」にて人事(中途採用)に従事。 └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、求人広告、求人検索エンジン、ビジネスSNS、リファラルなど各種採用手法を企画・実施 └ビジネスサイド、コーポレート、グループ会社の採用を担当 └社員、アルバイト、業務委託のマネジメントを担当(5名)

株式会社じげん's members

・人材紹介エージェント(営業と転職者支援を一気通貫で担当) └建築・不動産業界と広告・WEB業界を経験 └マネジメントを経験 ・その後、広告代理業とWEBサービスを展開するベンチャー企業の一人目採用担当者として入社。(採用~オンボーディングまで) └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、メディア対応、採用広報、リファラルなど各種採用手法を企画・実施 └営業職、プランナー職、デザイナーなどクリエイター職、エンジニア職(フロントエンド、サーバーサイド)の採用を経験 ・現在は「株式会社じげん」にて人事(中途採用)に従事。 └エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、...

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

Why we do

じげんの掲げる「生活機会の最大化」というミッションを実現するため、創業以来、毎年連続で増収増益を実現しながら、既存事業はもちろん・新規事業の立ち上げ・M&A/アライアンスの推進・新たな領域展開など、全方位に成長させていく戦略を進めています。上場して終わりではなく、上場後も独自の経営戦略を持ちながら、多領域への展開・拡大を続けている数少ない企業です。 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更(2022年4月にプライム市場へ移行)を果たしたじげん。 上場企業として豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド、ベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組む環境があります。 創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現。また、上場以来これまでに、20件以上のM&Aを実施しています。 今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。

How we do

じげんでは、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、求人、不動産、自動車、旅行など40以上のサービスを提供しており、新卒/中途/インターン等入社形態問わず大きな裁量・ミッションを持つことで、個々の成長を加速させています。 (実際に、新卒2~3年目で各チームリーダーやpmとしてPL責任を追ったり、インターン生でも事業企画や施策立案等にも携わっているケースもあります。) また、近年はフリーランスや副業の方も増えており、より多様性に特化して組織を拡大しています。

As a new team member

【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年に新しくグループインした会社であるStruct社(出向)、事業規模を積極拡⼤していく中で、企業としての根幹を成す労務業務の強化も必要不可⽋な状況です。 業務拡⼤の中、より専⾨的に業務を担って頂き、将来的には同ポジションのリーダー的な⽴場で会社の中核を担っていただける方を募集しております。 【仕事内容】 労務業務を中心に、スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 コーポレート部門の立ち上げフェーズのため、一部総務業務もご担当いただきます。 ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・産休、育休、病気休職者の対応 ・総務業務 など その他、ご経験やご希望に応じて領域を拡張いただくことも可能です。 【取り扱いサービス】 「建設JOBs」・・・建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・人事労務機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。 人事労務経験豊富なベテランメンバーから学ぶことができる環境があり、 将来的にはリーダーを目指したい成長意欲高い方にとって魅力的な環境です。 ・東証プライム上場のグループ会社で、安定した経営基盤の中で、チャレンジができる環境です。 ・じげんコーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。 【キャリアパス】 プライム上場企業のじげん社に新たにグループインした株式会社structにて、事業規模を積極拡⼤していく中での人事部門の立ち上げフェーズとなります。人事労務領域の業務だけではなくコーポレート業務を幅広く経験できます。 また、上場会社のグループ会社であるため専門性も高められます。 社内には経験値豊富なベテランメンバーのサポートもあるため、育成環境は整っており、 将来的には同ポジションのリーダー的な⽴場も目指せます。 【株式会社Structについて】 株式会社Structは「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。 日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。 そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦しています。 現在は、株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 【採用要件】 <必須スキル・経験> ・労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理等) ・Excel、Word実務経験(一般的な表計算知識) <歓迎スキル・経験> ・オンボーディング、人事制度設計、評価運用等の経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・ジョブカン勤怠経験者尚可 ・スプレッドシート実務経験者 <求める人物像> ・受け身ではなく、能動的に動ける方 ・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方 ・課題設定・改善などの問題解決できる方 ・マルチタスク業務が得意な方
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