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コミュニティづくり経験者歓迎!地域産業の承継で地方創生に取り組みたい人募集

継業エリアマネージャー
Mid-career

on 2024-05-19

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コミュニティづくり経験者歓迎!地域産業の承継で地方創生に取り組みたい人募集

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Katsutoshi Asai

1974年横浜生まれ横浜育ち。広告代理店を経て、タワーレコードに入社。「NO MUSIC, NO LIFE.」の制作やタワーレコードのブランディングなどに携わり、CSRに関心を持つ。そして、割と早めに部長に昇格!「オレ、できるかも!」という勘違いと「社会企業をしたい!」という大志を胸に、2012年音楽が好きなのにタワーレコードを退社。縁もゆかりもない岡山県瀬戸内市にインスピレーションで移住、瀬戸内市地域おこし協力隊のメンバーに。牡蠣食べたり、友だちと飲んだくれたり、田んぼや畑をやってみたけど挫折したり(シティーボーイだから)、古民家再生してみたり。そんなスローでビジーなプライスレスな日々に大志を忘れそうなるも、初心ワスレルベカラズと、アートディレクターさとうたかよしと社内結婚した妻アサミに懇願し、2013年7月「地域の魅力を広告する会社」ココホレジャパンを設立。

Mai Furuhashi

新卒でキリンビール株式会社(現:キリンホールディングス株式会社)へ入社。法人営業を約6年、販促企画立案を約2年経験。コロナ禍がきっかけでモノに囲まれた暮らしではなく、自然や人との繋がりを大事にしながら地域に根ざした暮らしをしたいと思い、地方移住。加えて、ITベンチャーへ転職し、採用業務に携わる。しかし、ITベンチャーの求めるスピード感、資本主義の世界観に対して違和感を覚えるように。地域での暮らしを通じて、何かしらの形で地域に貢献したいと思うようになり、ココホレジャパンにジョイン。 現在はM&Aの対象となりづらい地場産業等の後継者課題を自治体等と連携して解決する「ニホン継業バンク」チームに所属し、官公庁・自治体への営業・導入支援を行っています。

ココホレジャパン株式会社's members

1974年横浜生まれ横浜育ち。広告代理店を経て、タワーレコードに入社。「NO MUSIC, NO LIFE.」の制作やタワーレコードのブランディングなどに携わり、CSRに関心を持つ。そして、割と早めに部長に昇格!「オレ、できるかも!」という勘違いと「社会企業をしたい!」という大志を胸に、2012年音楽が好きなのにタワーレコードを退社。縁もゆかりもない岡山県瀬戸内市にインスピレーションで移住、瀬戸内市地域おこし協力隊のメンバーに。牡蠣食べたり、友だちと飲んだくれたり、田んぼや畑をやってみたけど挫折したり(シティーボーイだから)、古民家再生してみたり。そんなスローでビジーなプライスレスな日々に大...

What we do

私たちココホレジャパン株式会社は2013年7月に岡山県瀬戸内市で創業。日本中にある、その地域・企業だけの魅力を掘り起こし、デザイン・編集して、「これ、いいでしょ!」と伝えていく会社です。 ▼主な業務 ==========  継業支援  ========== 地域ぐるみで継業に取り組むためのプラットフォーム「ニホン継業バンク」を2020年から運営しています。 市町村(または市町村と協同して継業に取り組む団体)といっしょに、地域ごとの継業バンクを開設し、継業を起点とした地方創生に取り組んでいます。 ▍ニホン継業バンク:https://keigyo.jp/ ▍直近の実績 | プロポーザル受託業務(一部抜粋) ・青森県庁/令和5年度「継がせたい事業者」発掘事業 ・東北経済産業局・中小機構東北本部/令和4年度自治体関与型中小企業事業承継支援モデル構築・展開事業 ・岡山県倉敷市/令和4年度⾼梁川流域⼩規模事業者向け事業承継⽀援事業 詳しくはこちら:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/49993 ==========   編集  ========== メディアへのコンテンツ提供から、オウンドメディアの企画・運営まで。地域の物語を産地直送します。 ▍キノマチウェブ:https://kkhr.jp/works/kinomachiweb 木のまちづくりから、未来のヒントをみつけるマガジン。 ▍マチナカノススメ:https://x.gd/jJVpL 歩いて楽しいまち、岡山市中心市街地の地域情報を発信するローカルメディアです。 ▍ハレのまち研究所:https://www.instagram.com/hareken.okayama.city/ 岡山市移住定住プロモーション。「ずっと住みたい」と思う理由を研究して発信しています。 ==========   広告  ========== ローカル企業から自治体まで、社会をより良くするためにユニークなコミュニケーションをご提案します。 ▍おっタマげ!淡路島:https://x.gd/sBgdO タマネギという名産を通して、淡路島の面白さ、驚くような魅了を発信するタウンプロモーションです。
M&Aの対象となりづらい地場産業や一次産業の後継者課題解決を目指し、自治体などと連携して運営するプラットフォーム
竹中工務店が旗を振る、森林資源の活用により社会課題解決を目指す「キノマチプロジェクト」のメディア運営を担当
秋田県でワーケーションをしたり
里山で取材をしたり

What we do

M&Aの対象となりづらい地場産業や一次産業の後継者課題解決を目指し、自治体などと連携して運営するプラットフォーム

竹中工務店が旗を振る、森林資源の活用により社会課題解決を目指す「キノマチプロジェクト」のメディア運営を担当

私たちココホレジャパン株式会社は2013年7月に岡山県瀬戸内市で創業。日本中にある、その地域・企業だけの魅力を掘り起こし、デザイン・編集して、「これ、いいでしょ!」と伝えていく会社です。 ▼主な業務 ==========  継業支援  ========== 地域ぐるみで継業に取り組むためのプラットフォーム「ニホン継業バンク」を2020年から運営しています。 市町村(または市町村と協同して継業に取り組む団体)といっしょに、地域ごとの継業バンクを開設し、継業を起点とした地方創生に取り組んでいます。 ▍ニホン継業バンク:https://keigyo.jp/ ▍直近の実績 | プロポーザル受託業務(一部抜粋) ・青森県庁/令和5年度「継がせたい事業者」発掘事業 ・東北経済産業局・中小機構東北本部/令和4年度自治体関与型中小企業事業承継支援モデル構築・展開事業 ・岡山県倉敷市/令和4年度⾼梁川流域⼩規模事業者向け事業承継⽀援事業 詳しくはこちら:https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/49993 ==========   編集  ========== メディアへのコンテンツ提供から、オウンドメディアの企画・運営まで。地域の物語を産地直送します。 ▍キノマチウェブ:https://kkhr.jp/works/kinomachiweb 木のまちづくりから、未来のヒントをみつけるマガジン。 ▍マチナカノススメ:https://x.gd/jJVpL 歩いて楽しいまち、岡山市中心市街地の地域情報を発信するローカルメディアです。 ▍ハレのまち研究所:https://www.instagram.com/hareken.okayama.city/ 岡山市移住定住プロモーション。「ずっと住みたい」と思う理由を研究して発信しています。 ==========   広告  ========== ローカル企業から自治体まで、社会をより良くするためにユニークなコミュニケーションをご提案します。 ▍おっタマげ!淡路島:https://x.gd/sBgdO タマネギという名産を通して、淡路島の面白さ、驚くような魅了を発信するタウンプロモーションです。

How we do

秋田県でワーケーションをしたり

里山で取材をしたり

\ いいことをして、たのしく、稼ぐ / 地域をより良くするために、斬新でユニークでハッピーなコミュニケーションを大切にしています。 稼ぐためにいいことをするのでも、自分たちが楽しく暮らすためだけに稼ぐわけでもない。 ひとや社会、もちろん自分にも「いいこと」を生み出すことを最優先に考えています。 働く自分たちが「楽しく」あること。それを持続していくために適正に「稼ぐ」。 これがココホレジャパンという会社です。

As a new team member

地域のプレイヤーに伴走し、地域課題を解決する! 地域に飛び込み、地域の可能性を広げる【継業エリアマネージャー】を募集しています。 未経験でも大歓迎! 「地域の資源や産業など、地域らしさを残すお仕事をしてみたい」 「日本の地域特有の文化や伝統がなくなるなんて嫌だ」 「地方創生のお仕事に興味がある」 など、地域活性化に貢献してみたいと思っている方はぜひご応募ください! ▼募集背景 少子高齢化を背景に地域の担い手不足は深刻化しており、2025年には経営者の約6割が70歳以上となり、127万社もの中⼩事業者が廃業する可能性が予見されています。 地域らしさを紡いできた地場産業や小規模事業者は、事業の規模感からM&Aの対象になりづらく、廃業してしまうと地域らしさが失われてしまう恐れがあります。 だからこそ、私たちは会社を売買する承継の手段「M&A」だけではなく、後継者や弟子、副業などの方法で承継する「継業」による後継者課題解決に取り組んでいます。 2020年に「ニホン継業バンク」の運営をはじめ、30以上の地域と連携し、全国で約20件の継業が生まれました。 今後、連携地域をさらに拡大して後継者課題に取り組むため、拠点進出に伴い、一緒に働く仲間を募集しています。 地域の魅力を紡いできた地場産業や伝統・文化の承継機会をつくり、地域の可能性を広げていく経験を通して、一緒に地方創生に取り組みませんか。 ▼業務内容 地域の残したい仕事を残す=「継業」に関する業務からスタートしていただきます。 その後、継業支援業務を通して地域コミュニティを構築していき、地域の可能性を引き出す「地方創生」に関する業務を行っていただきます。 【1.継業支援業務】 ・事業者への訪問、相談受付 ・応募者からの問合せ対応、オンライン面談や現地面談の調整及び立ち会い ・事業承継に関する支援機関への取り次ぎ ・近隣市町村への新規提案 (※「継業バンク」における別地域の案件を一部お任せする場合もあります。) 【2.地方創生業務】 ・地域住民や関係機関との連携強化、地域コミュニティの形成支援 ・観光資源の活性化プランの策定と実行 ・地域の歴史や伝統工芸品の保存・継承プロジェクトの推進 ・地域の特産品や文化を活かしたプロジェクトの企画・立案・推進 ココホレジャパンのもうひとつの事業である、コンテンツ制作やメディア運営に関する業務も、希望があればお任せすることも可能です! ココホレジャパンのポートフォリオもご覧ください。 https://kkhr.jp/works ▼勤務地 面談にてお伝えいたします。 ▼チーム体制 配属される「継業チーム」は小規模なチーム編成なので、手触り感をもって業務にあたることができます。 また、着任後の現地研修やメンバーとの週次定例、社長やリーダーとの1on1もあるのでしっかりとフォローを行います。 ▼必須スキル ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業または接客経験のある方(1年以上) ・パソコン(ワード、エクセル)の操作ができる方 ・ZOOM、Slackなどオンラインツールを活用した経験がある方 ▼歓迎スキル ・まちづくり、地域活性化の業務、ボランティア等の経験のある方 ・旅行会社での勤務経験、資格をお持ちの方 ・不動産会社での勤務経験、資格をお持ちの方 ※事業承継に関する特別な経験は不要です。一緒に学んでいきましょう! ▼こんな方におすすめ ・ココホレジャパンの取り組みに共感してくれる方 ・地域の関係者や事業者など、コミュニケーションをとることに意欲のある方 ・フットワーク軽く、日本中をココホレワンワンする心と身体に余裕がある方 ・地域課題に関心があり、課題を自分ごととして捉えることができる方 ・主体的に行動し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 具体的なイメージを持っていただくためにも、まずはざっくばらんにお話しましょう! オンライン面談も可能ですのでお声がけください。
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