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BizBa-Leadのセールス募集!新規SaaSを一緒に成長させませんか?

SaaS /フィールドセールス
Mid-career

on 2025-03-03

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BizBa-Leadのセールス募集!新規SaaSを一緒に成長させませんか?

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Takuya Ikebe

株式会社デジタルブロックスにてCSOをやっています。営業マンがストレスなく、ラクに新規営業に取り組めるきっかけを提供したい!アパレルメンズリーダー→上場軍隊営業課長代理→外資日本立ち上げ営業部長→TOPDownコンサル営業所長→デジタルブロックス3本目の柱を立ち上げCSO 車とお酒が好きです🚗お酒は主にビール・ウイスキー・日本酒を呑みます🍶

Kouta Aoki

建築業の営業職からキャリアをスタートし新規一転IT業界へのチャレンジでデジタルブロックスへ入社しました。 東京支店のエリア長と人事部の課長を兼任しております。 今も前線でお客様の様々の声を聴いているのでリアルな市場感を求職者の皆さんに共有していければと考えております。

株式会社デジタルブロックス's members

株式会社デジタルブロックスにてCSOをやっています。営業マンがストレスなく、ラクに新規営業に取り組めるきっかけを提供したい!アパレルメンズリーダー→上場軍隊営業課長代理→外資日本立ち上げ営業部長→TOPDownコンサル営業所長→デジタルブロックス3本目の柱を立ち上げCSO 車とお酒が好きです🚗お酒は主にビール・ウイスキー・日本酒を呑みます🍶

What we do

デジタルブロックスは、大阪、東京を拠点で事業展開をするITソフトハウスです。 ■エンドユーザー様向けのフルスクラッチ開発 ■客先常駐(SES)でのアプリケーション開発及びインフラ基盤構築 ■自社saasの提案導入 上記3つの柱で事業展開をしております。 法人向けの業務系WEBアプリケーション開発及びインフラ基盤構築を強みとしており様々な業界のクライアントさんに向けDXのご支援を進めます。 ■エンドユーザー向けフルスクラッチ開発 <開発事例> ►化学メーカー様に向けた文書管理システム 環境:C#(ASP.NET)/javascript/Azure ►不動産会社様に向けた人事管理システム 環境:Java/springboot/AWS ►世界遺産登録の神社様に向けた販売管理システム等 環境:Java/Javascript/MySQL ■オンサイト開発(SES) <開発事例> ►大手航空会社様に向けたチケット発券アプリ開発 環境:Java/spring/AWS ►大手キャリアバンクオフィス向けシステム開発 環境: Java/spring/vue.js next.js/AWS ►官公庁向け管理事務システム 環境: Java/springboot/node.js ■自社サービス(saas)の販売 「新規営業がクセになる!」営業組織のDXを進める「BizBaシリーズ」を展開 1.営業支援/顧客管理ツール:『BizBa-Sales』(https://bizba-sales.com/) 2.新規顧客リスト抽出ツール『BizBa-Lead』(https://bizba-lead.com/)

What we do

デジタルブロックスは、大阪、東京を拠点で事業展開をするITソフトハウスです。 ■エンドユーザー様向けのフルスクラッチ開発 ■客先常駐(SES)でのアプリケーション開発及びインフラ基盤構築 ■自社saasの提案導入 上記3つの柱で事業展開をしております。 法人向けの業務系WEBアプリケーション開発及びインフラ基盤構築を強みとしており様々な業界のクライアントさんに向けDXのご支援を進めます。 ■エンドユーザー向けフルスクラッチ開発 <開発事例> ►化学メーカー様に向けた文書管理システム 環境:C#(ASP.NET)/javascript/Azure ►不動産会社様に向けた人事管理システム 環境:Java/springboot/AWS ►世界遺産登録の神社様に向けた販売管理システム等 環境:Java/Javascript/MySQL ■オンサイト開発(SES) <開発事例> ►大手航空会社様に向けたチケット発券アプリ開発 環境:Java/spring/AWS ►大手キャリアバンクオフィス向けシステム開発 環境: Java/spring/vue.js next.js/AWS ►官公庁向け管理事務システム 環境: Java/springboot/node.js ■自社サービス(saas)の販売 「新規営業がクセになる!」営業組織のDXを進める「BizBaシリーズ」を展開 1.営業支援/顧客管理ツール:『BizBa-Sales』(https://bizba-sales.com/) 2.新規顧客リスト抽出ツール『BizBa-Lead』(https://bizba-lead.com/)

Why we do

▍IT業界で「大切な人を幸せにできる」ように成長を遂げてほしい。 IT業界の大きな特徴の一つとして「様々業界と関わる仕事」という点があげられると思います。 多くのメディアで「DX」をキーワードとしたコンテンツはここ数年で爆発的に増加しました。 世の中のあらゆるサービスで「IT」導入の必要性が高まる中、 デジタルブロックスは多様なお客様の業務課題をシステムの導入で解決してきました。 技術トレンドがもの凄いスピードで更新されている今の時代にこそ、 企業が抱える組織課題を解決できるシステムエンジニアの市場価値は高まっています。 デジタルブロックスのチームで課題解決を提案できるエンジニアへ成長し、 至る所で必要とされているシステムの改題と向き合い解決する事で社会へ貢献し 社会人として家族や自分自身の大切な人を幸せにできる成長を目指してほしいと考えております。 ▍弊社の強み 「技術力」 × 「人間力」 デジタルブロックスはチーム開発に拘りを持っています。 個人でできる仕事の幅には限界があります。 デジタルブロックスではチームでプロジェクトに向き合う力を育てる事で お客様への提供価値の拡大と品質の向上を目指しています。 AIにではできない、チームだからできる仕事をお客様へお届けする為には 個人の技術だけでなくエンジニアひとりひとりの「人間力」が大切です。 チームコミュニケーションを何よりも重んじてメンバーの特性を理解し それぞれが最大のパフォーマンスで働ける環境ができる事で そのチームが強くなり会社の可能性も広がっていきます。 トップメッセージ:https://www.digitalblocks.co.jp/recruit/message/

How we do

▍キャリプランの可能性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■3つの軸の必要性 事業概要にある通りデジタルブロックスは自社開発、SES、自社saas販売の3つの軸でビジネス展開をしております。現在は自社開発・自社サービスの販売に拡大方針を置いていますが、SESというクライアント先常駐の働き方も会社の根幹を支える重要なビジネスモデルです。 SESの一番のメリットは様々な業界のシステム開発に関われる事です。 エンジニアとして技術力を磨く事ももちろん重要ですが、各業界でどのようにシステムが運用されているか、どのような法務的な制約があるか、どのようなリスクマネジメントが必要か、こういった観点は実際プロジェクトに関わらないと得られない経験となります。 SESの働き方の中で色々なシステムの開発に関わる事はシステムエンジニアとして大きな経験となります。 ・様々なベンダー様と協業する事で多くの業界への開発実績を経験として積んでいく働き方。 ・エンドユーザー様へシステムを提案から運用まで一括して対応する働き方。 ・自社のブランド力を高め、多くのお客様に自社サービスを提供していく働き方。 それぞれのビジネスモデルに関わるメンバーがどのように成長できるかをしっかり理解した上でチームへの配属を行う事でチームを強く成長させ企業の可能性を広げていきます。 ■ワークライフバランス デジタルブロックスは安定して働ける企業作りを徹底しております。 残業規制などの「労働法厳守」、「柔軟な働き方の実現」「健康経営」などを認定基準に設けるホワイト企業認定を取得しました!https://x.gd/BvjfA 安心して働ける環境で社員の皆様の成長を後押しします。 ■チーム開発と透明性の高い評価制度 デジタルブロックスは自社開発・SESでのオンサイト開発・自社サービス開発全てチームで開発を進める事に力を入れています。また新卒のメンバーに向けたメンター制度・月に一度の業務報告会・半年に一度の考課面談など定期的な目標設定とそのフィードバックまたサポート体制を整えています。 自分の成長とその評価に納得感を持って働いてもらえる環境を整えています。 今後も社員一人ひとりのキャリアに真っ直ぐに向き合う体制を取り続けます。

As a new team member

弊社は、大阪、東京を拠点として、システムの開発からITインフラ構築、自社サービスを含めたITのトータルサービスを提供している企業です。 弊社では現在、中小企業向けDX推進をテーマに新規自社サービスを立ち上げ、企業として更に成長していけるよう目指しています。 そのような状況の中、新規サービスで5年5億の売上目標を達成するために、初期立ち上げメンバーを募集します。SES事業から自社サービス事業に収益割合を変える大きな目標があり、自社サービス事業を拡大することが大きなミッションです。これまでのご経験を活かしていただきながら、チャレンジングな環境で中心メンバーとして一緒に働きませんか? 弊社の強みや考え方に少しでも興味を持っていただけた方、エントリーをお待ちしております! ※ホワイト企業認定を取得しています:https://x.gd/BvjfA ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規SaaS『BizBa-Lead』の専属営業としての募集となり、下記業務をメインで担当いただく予定です。 1、顧客への提案資料作成、提案業務~クロージング(デモ操作、デモ説明含) 2、導入後顧客フォロー 3、新規テレアポ 4、顧客獲得のための交流会参加など ※テレアポに関しては外部に委託予定のため、基本的には提案業務から携わっていただきます。しかし、アポイントが埋まらないなど発生した際は、リストから架電いただく必要もございます。 既存SaaS『BizBa-Sales』に続いて、『BizBa-Lead』は立ち上げたばかりのサービスとなり、顧客数としては数十社です。 基盤としてはこれから整えていく段階なので、必要な整備など、アイデアを提案頂きたいと考えています。 最後に、当社サービス営業については、顧客の経営者への提案となります。お客様の経営課題を解決するための営業に興味がある方はぜひご応募ください。 サービス概要:https://bizba-lead.com/ ▼営業社員のインタビューはこちら: 『圧倒的な経験数と質を極めた営業力を武器に、デジタルブロックスで新規事業に挑む』 https://www.wantedly.com/companies/company_9677020/post_articles/876997 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■組織拡大のキャリアを積むことができる 事業創業メンバーのため、事業についての知識だけではなく、組織を拡大させるにはどのような体制を構築すべきか、どのような仕組みが必要か、を一緒に考えていただきます。そのように経営視点を持っていただけること、また新しくメンバーが入った際にはマネジメントもお願いする想定であることから、幅広くキャリアを積んでいただけます。 ■アポイント獲得の動きに関しては外注先のマーケティング会社、アポイント獲得代行会社との協業を進めており、営業が新規営業に集中できる環境造りを目指しています。 例:Twitter/LinkedInを活用したSNSマーケティング   各エリア事の展示会への出店等 サービス販売にコミットするだけでなく新規サービスチームをグロースさせる為の様々  な施策検討にも携われます。 ■業務の効率化が図れるサービスの開発に携われる サービス自体は完成しており、営業として顧客に提案をしていく中で、より改善できる部分があればエンジニアメンバーと連携を取りながら改善していきます。サービス開発に携われる部分も魅力です。 ▍必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験1年以上 ▍歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・予算コミットの営業をされたことがある方 ・ストーリー立てた営業活動をされてきた方 コンサルティング営業の力を更に身につけていきたい方、 新サービスの創業メンバーとして一緒にチームを創り上げていきたい方はぜひエントリーください!
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