✅ギフティとは ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントを連想すると思いますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクト開発などを手掛けています。 ✅ギフティ参考資料 - ギフティの人　https://note.com/giftee_career/m/m64ada87f73e8 - 会社紹介資料　https://giftee.co.jp/careers/ - 未踏のマーケットに成長機会が広がっている。ギフトの価値を探索し、事業創出する3人の熱意　https://www.onecareer.jp/articles/2690

ギフトには、人と企業、街などの間に存在する関係性を「構築・維持・強化」するためのコミュニケーションツールとしての価値があるとギフティは考えています。 だからこそギフトの汎用性は高く、業界や領域を狭めることなく、さまざまな価値を生み出す伸びしろがある、今後の成長が大変見込まれる領域です。 ご自身のアイディアや着眼点によって、ギフトの新たな価値を生み出し、ギフトの概念や習慣、ひいてはカルチャーを創る、貴重な経験と機会を得る事が可能です。

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

会社や事業の成長をドライブさせる「戦略人事」に興味のある方からのご応募を楽しみにお待ちしています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 新卒採用に関わる戦略〜企画〜実行に関わって頂くことを想定しています。 ・学生に対するダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・SNS/メディアを活用したブランド認知とマーケティング ・リファラル採用に向けた戦略設計・実行 ・長期インターン生の選考（採用面接など） …etc、志向性などを踏まえ、お任せするお仕事はご相談させてください！ 新卒採用・育成方針 ￣￣￣￣￣￣￣ ギフティでは、「事業を作れる、経営ができる人材の育成」を念頭に置き、「経営企画職（事業投資）」「事業開発職」のいずれかのポジションをご用意し、採用活動を行っています。 事業家や経営人材となりうる「勘」を育むための多彩な経験が積める機会提供が人材育成に繋がると考えており、「営業・マーケティング・企画」といった業務範囲を限定した職種採用は行わない方針を取っています。 条件 ￣￣￣￣￣￣￣ - 必須 ・大学生または大学院生（卒業年度不問） ・Excel、Word、Powerpointを用いた資料作成スキル ・五反田本社への出勤可（リモートと組み合わせての勤務可） ・週稼働10〜20時間程度勤務可（10〜20時の間で、フレックス勤務） - 歓迎 ・常に自身の関心の範囲を拡大し、当たり前を再定義する志向性のある方 ・コミュニケーションを活発に取れる方 ・急成長フェーズのベンチャー企業での働き方に興味関心がある方 ・将来的に人事業務に関わりたいと思っておられる方