当社は12か国をカバーし、世界中からの人材を歓迎するグローバル採用支援企業です。入管対応事務の募集では、未経験から募集可能で、国際人材に特化した専門知識を話し、多様なバックグラウンドを持つ人材がスムーズに日本での業務を展開できる環境を整えています。在留許可手続き事務では、異なる文化や価値観を尊重しながら、外国人の方々が日本での活躍をサポートし、チームの多様性を向上させます。また、外国人求職者面談においては、異文化コミュニケーションスキルを磨き、国際的な人材との交流を育み新たな価値を創造するプロセスに貢献しています。 私たちの採用は、異文化を受け入れる柔軟性と能動性が求められます。一緒に働く仲間とともに多様な視点からのアイデアが生まれ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる環境を提供しています。チャンスを掴み、一歩踏み出して新たな挑戦に臨みませんか？ ミッションは３＋１あります。 ① アジアの優秀人材を教育し、日本企業に橋渡しする。※外国人材支援機構と連携して進行 ② 日本最大級の（本邦大学卒留学生）就労支援マーケット運営 ③ 中東地域からIT人材を招聘 ＋日本の優秀なシニア人材の雇用促進、将来的に世界に日本の技術者を橋渡しします。

Skywork株式会社の人事担当役員、加藤です。Wantedlyを通じて私たちの求人をご覧いただき、ありがとうございます。今回は、弊社がなぜ魅力的な職場であるか、そして私たちと一緒に未来を創造していく仲間を募集している理由についてお話しします。 私たちの国、日本はかつて「アジアの憧れ」として君臨しましたが、今日では多くの課題に直面しています。少子高齢化、経済の停滞、そして社会の閉塞感は、私たちの世代が解決しなければならない緊急の問題です。しかし、これらの困難の中にも、変革と成長の種が眠っています。Skywork株式会社は、その変革をリードする企業として、新たな価値を創造し、日本、そしてアジアの未来を明るく照らす灯りとなることを目指しています。 自由で働きやすい職場環境 Skywork株式会社は、社員一人ひとりが自由にアイデアを発信し、それを実現するための行動をとれる職場環境を提供します。私たちは、創造性とイノベーションが自由な発想から生まれると信じています。そのために、フラットな組織構造を採用し、意見の障壁を取り除きました。あなたの声が直接、会社の未来を形作る一部となるのです。 社員間の関係性 社員間のコミュニケーションは、Skyworkの文化の核心を成すものです。私たちは、単なる同僚以上の深い絆で結ばれています。仕事終わりのカジュアルな飲み会から、週末のチームビルディングまで、社員同士が互いに支え合い、学び合う機会は数えきれないほどです。このような関係性が、困難な時でも一致団結して乗り越えられる強固なチームワークを生み出しています。 私たちのミッション 約15年前、私たちは少数ながらも日本とベトナムの架け橋となるべく立ち上がりました。その時の小さな一歩が、今日の日越関係の礎となっています。しかし、私たちの使命はまだ完了していません。私たちは、日本やアジアの貧困層を支援し、経済的自立を促進することによって、社会全体の豊かさを高めることを目指しています。 募集する仲間 私たちは、変革を恐れず、前向きにチャレンジを楽しめる方を求めています。あなたが持つ独自の視点やアイデアが、私たちの組織に新たな風を吹き込むでしょう。特に、社会問題に対して情熱を持ち、解決策を模索する意欲のある方からの応募をお待ちしています。 私たちと一緒に、日本とアジアの明るい未来を創造しませんか？カジュアル面談を通じて、あなたの夢や目標について、お話ししましょう。Skywork株式会社で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。

弊社に興味もっていただけた皆様へ、 Skywork株式会社の人事担当役員、加藤と申します。Wantedlyでのご縁をいただき、誠にありがとうございます。本日は、弊社が新たに展開するプロジェクト「スカイチーム」のメンバー募集について、心を込めてご案内させていただきます。 Skywork株式会社とは？ 弊社は、ドリームクラウドホールディングスの一員として、約50名のチームで幅広い事業を展開しております。中でも「スカイチーム」は、アットホームな8名で構成される海外事業部門です。このチームのメンバーは、大企業や商社など、さまざまなフィールドでキャリアを積んだ後、昨年、弊社で重要なミッションを担うために集結しました。そのミッションとは、「日本を救い、アジアから貧困をなくす」ことです。我々は、この目標に向かって本気で挑戦しています。 働きやすさと自由なカルチャー Skywork株式会社は、「自主自立」と「教育」を中心としたカルチャーを持っています。そのため、髪型やネイルは自由であり、社員一人ひとりがその人らしさを大切にしながら働ける環境を提供しています。見た目ではなく、その中身で勝負できる人材を求めています。指導は細部に渡らず、主に見て覚えることや、不明点を先輩に質問するスタイルを推奨しています。自立した思考と行動が、弊社での成長と成功への鍵です。 教育を通じた変革 弊社のスローガンは、「教育をもってアジアを変える」です。私たちは、知識と経験を磨き、それを「教育」を通じて悩める人々に授け、彼らの人生を変えていただきたいと考えています。本気で学び、成長したい方々にのみ、私たちは心からの「教育」を提供します。まるで21世紀の松下村塾を、南アジアまで広げる大きなビジョンを持っています。 あなたとの出会いを求めて Skywork株式会社では、これらの価値を共有し、ともに成長していくことのできる新たなメンバーを心から歓迎します。私たちと一緒に、大きな夢を追い求め、実現させる旅に出ませんか？自分自身の可能性を最大限に引き出し、アジアの未来を変える一員として活躍したい方は、ぜひこの機会に弊社への挑戦を考えてみてください。 皆様からの多くのご応募を心よりお待ちしております。夢を共有し、ともに歩む仲間としてお会いできることを楽しみにしております。 敬具、 Skywork株式会社 人事担当役員 加藤

弊社は、アジアを愛し、社会に貢献し、同時に社員一人ひとりの生活を安定させることを目標に掲げています。多くの方が「アジアが好きで、社会の役に立ちたい、そして自分の生活も安定させたい」と考えていますが、それは決して夢物語ではありません。弊社ではそれを実現可能にしています。 まず、弊社は教育と人材の橋渡しを通じて、現地の応募者やその家族からも涙を流して喜ばれるほどの影響を与えています。これはナレッジカンパニーとしての弊社の強みであり、高収益を実現し、その恩恵を社員にしっかりと還元しています。 社員への還元の一環として、業界に比類なき職場環境を提供しています。例えば、月2回の半休制度「ドリームムリフレッシュ」、月4回のランチ代を会社が負担する「ドリームランチ」、水曜日の残業禁止「ドリームS」、日頃の感謝をWebコインや表彰で賞金として還元する「ドリームサンクス」、月1回社員全員で高級店での食事会「ドリームデイナー」、誕生日やバレンタイン、年末などにプレゼントを贈る「ドリームプレゼント」など、他に類を見ないプログラムを実施しています。 働き方の自由度も高く設定しており、髪型、服装、ネイルも自由です。月曜と火曜は早朝から、水曜は少し遅めの始業、木曜はフレックスタイム、金曜はリモートワークが可能です。2026年からは週休3日制を導入予定で、さらなる働きやすさを追求しています。 弊社では、大卒でアジアや世界が好き、自分に自信があり、運がいいと思う方を求めています。弊社には、公共の競争を通じて社会に貢献する「公競争」の精神を共有できる仲間がいます。 同じ職場で働く24卒の先輩も10名以上おり、皆さんがカジュアル面談に来社されるのを心よりお待ちしています。 大手企業に見られがちな安給での機械的な仕事、インチキな業務内容を排し、力のある、優秀な潜在能力を持つ人材、そんな方を歓迎します。初任給も高額設定しており、個々にタスクを消化していただくことで、時間管理はしません。 Skywork株式会社は、少子高齢化問題や介護人材問題の解決を目指し、日本国のためにもなるような夢のような仕事を提供しています。私たちと一緒に、社会に貢献し、自分自身の成長も追求していきたいと考えている方は、ぜひ弊社にご応募ください。詳細は【https://navi-vietnam.co.jp/recruitinfo/】でご確認いただけます。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ about us. #東京 #渋谷 #神宮前 #Webマーケティング #SEO #SNS #SNSマーケティング #SNSコンサルタント #採用コンサルタント Work style. #リモートワーク #テレワーク #在宅勤務 #時短勤務 #フレックス #フルリモート #推し活休暇 Skill. #コンサルタント #コンサルティング #マーケター #マーケティング #LIVE配信 #ライティング #デザイナー #デザイン #TikTok #YouTuber #動画編集