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TAKAFUMI OKADA
新卒で福祉業界に飛び込んで、その後建築の営業、未経験からのエンジニアの採用担当を経て今のポジションにおります。現在は人事・採用担当として、日々駆け回っております。
白井 有貴
人事本部人材採用部でコーポレート・セールスの採用をメインに担当。カリフォルニア州立大学を卒業後、株式会社リクルートキャリア(現:株式会社リクルート)に入社し人材紹介の法人営業(RA)に従事。その後不動産系ベーンチャー企業の人事職・求人広告(Indeed)の営業職を経て、BPO事業を展開するポールトゥウィン株式会社に入社。趣味はピクニック、ペットショップに行くこと。
奥田 紗弓
約3年間、メーカーで法人営業をしていました。 採用に携わったことがきっかけで、リクルーターとしてキャリアアップを目指し、現職へ転職しました!
Toshiya Hirose
SNSマーケティングベンチャー役員→BPO大手HRBP統括。 前職の経験に加えて、副業(複業)で複数社の採用支援も行っていたため、組織規模に応じた0→1の人事制度設計や、キャリア採用戦略・実行についてこだわりを持っています。 事業管掌からの人事転身となり、やれることとやれないことがハッキリしています。 マーケティング支援実績:IT大手/外資ハイブランド/飲料メーカー など 採用支援実績:大手広告代理店/シリーズCスタートアップ など
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