◎お客様の「こんなもの・こんなシステムを作りたい」という想いをカタチにする〈システム開発〉 ◎そのシステムを作り上げるための〈ヒトづくり〉 をやっている会社です。 〈システム開発〉 ・スマホアプリを軸としたシステム開発 ・ロボットや自動車など将来ITと関わるであろう分野の研究、開発 ・ラボ型開発による企業の研究開発のためのエンジニアの派遣 などを中心として、お客様のニーズに合わせ様々な分野での価値創造を目標としています。 〈ヒトづくり〉 ・育てることにトコトンこだわった研修制度 ・新しい技術・知識を獲得し続けられる成長環境 ・新しいものに挑戦し続ける意欲を持った仲間たち これらを中心に、人の成長にトコトンこだわった社内環境を作り上げています。

「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する。」ためにやっています。 YAZは、現在の日本のIT業界には大きな問題が1つあると考えています。 海外でソフトエンジニア（プログラマー）が非常に重宝されているのに対し、日本のソフトエンジニアは、まだまだその価値を認められていません。IT産業全体でみても、その立ち位置は低いままです。 なぜエンジニアの価値が低いのか。それはエンジニアが自身の価値を生み出せないからです。自らの手で何かを生み出すことができるエンジニアがまだまだ少ないのです。 それに加え、日本のIT産業においては、エンジニアの需要は増加、人材は減少し続けています。このままでは、価値あるエンジニアが生まれるどころか、エンジニアの人材不足がどんどん悪化し続けてしまいます。 この現状を打破するために、「エンジニアに圧倒的な成長環境を提供し、創造性にあふれ、自らの手で社会を変えられる何かを生み出せるエンジニアを育成すること」を目標としています。 そういった「輝く人材を輩出する」ことで、かかわる人たちにとっての「輝く社会を創造する」ことにつながると、YAZは考えています。 このようにYAZは、変化が激しい社会の中で、「人が成長し続ける姿」つまり、「人が輝く」ことで組織が成長していくことを理想とし、現在まで成長を続けてきました。 現在、従業員は50人を超え、100人体制を目指すフェーズです。 そういった「成長と輝き」が組織・社会の成長に繋がることを信じ、社員一同、日々新しいことに挑戦し続けています。 エンジニアとして活躍したいという想いさえあれば十分です。文系理系関係なく、どんな人材であろうと一流のエンジニアに成長できる可能性を秘めた環境を整えています。

ゼロから価値を生み出すことができる１人前のエンジニアになれる「成長環境」にトコトンこだわっています！具体的には、入社前の内定者研修、入社後の新入社員研修、そして１人前となってからの学習環境です。 〈内定者研修〉 ・MacBook貸与による本格的な開発環境の提供 ・アプリの開発からリリースまで行う実践的研修 ・1つ上の先輩社員による１対１のフォローアップ形式 〈新入社員研修〉 ・スキル面、ビジネス面の両方からアプローチする初期研修 ・早い段階でのOJT研修（実際の作業を通した研修） ・1つ上の先輩社員による１対１のフォローアップ形式 〈学習環境〉 ・豊富な情報共有の場、全社での学習イベント ・新たな知識や技術の獲得に対する支援制度 ・意見交換などが豊富な社内環境 研修中は、社員一人ひとりに、個別で先輩社員がフォロー担当としてつき、個人のレベルや成長に合わせ臨機応変にサポートします。また、学ぼうとする社員は全社を挙げてフォローします！ このように、社員一人一人がゼロから1人前のエンジニアに成長し、確実な一歩を踏み出せるよう万全な環境を整えています。学ぼうとする意欲さえあれば、いくらでも新しいことを吸収できる環境が、YAZにはあります。 このような成長環境を構築することで、社会において「輝ける」エンジニアとしてIT産業の未来を担っていける人材を1から育て上げることを目標としています。 文系理系は関係ありません。YAZはとにかく成長したいと思っている方を募集しています。

「大学で勉強してるし、エンジニアになりたい。」 「ジェネラリストというより、スペシャリストになりたい！」 「その領域の全工程ができるようになりたい」 そんなあなたに。 YAZでエンジニアを目指しませんか? YAZのエンジニアは、 アプリ開発×直案件 案件に携わることができるため、 誰かの役に立ってる実感や、お客様からの感謝の言葉をいただきやすい環境なだけでなく、 自分の専門の開発の全工程を学ぶことができるんです！ 【直案件多数で、やりがいもスキルアップも◎】 IT業界には、実は「多重下請け構造」があります。 最初に案件を受けた会社(直請)が、さらに別の会社に工程の一部分を頼み、 さらにその会社が別の会社に頼む…ということが、珍しくありません。 そして、その下請け会社のエンジニアは、 自分が今やっている仕事が誰の何のためになっているのかわからない…なんてことも。 YAZは直案件が多く、お客様の本当の課題や希望をくみながら、開発をすることができます。 （特にスマホアプリ開発だと8割以上が直案件です！） 「自分の仕事がお客様のためになっている」 そんな手触り感のある仕事ができるのがYAZの特徴です。 また、設計構築など、上流工程に携わることもできるんです。 やりがいを感じながら、スキルアップができる環境です！ 他ではなかなか経験できない工程に携わることができ、スキルアップできますよ！ 【案件例！】 ・スマートデバイスアプリ ・IoT技術を使ったウェアラブルコンピューター ・Machine Learning ・ロボットのシステム開発 ・VR技術を使った内見システム開発 など、 YAZは強みとするアプリ開発を中心として、 様々な生活を便利にする案件が豊富にあります。 また、アプリの設計段階から携わることができるからこそ、 お客様のため、利用者のためを考えながら試行錯誤し、より便利なものを作る、 エンジニアとして非常にワクワクする瞬間に携わることができますよ！ 【スキルが不安でも大丈夫】 「今現状、すぐに活躍できるスキルはない…」 そんなあなたも大丈夫。 一人当たり120万円（ここだけの話、企業平均の25倍！）もの研修費をかけたYAZの研修は、 ①MacBookを貸与され、アプリ開発〜公開を行う実践的な内定者研修 ②技術だけでなく、ビジネススキルも身につく入社後研修 ③エンジニアの先輩社員からの個別フィードバック など、充実の内容です。 エンジニアは現状をよりよくし続ける分、学び続けないといけない仕事ですが、 YAZは学ぶ機会がたくさんあり、最先端を走り続けることができます！ 【面談のご案内！】 あなたもYAZのエンジニアとして、アプリ開発のスペシャリストとして活躍しませんか？ ほんの少しでも興味をお持ちの方は【話を聞きにいきたい】よりご応募を、 もう少し考えたいという方は「あとで見る」でブックマークをタップしてください！ あなたにお会いできることを楽しみにしています！