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<19卒2DAYインターン>『社会課題×事業立案』経営陣がメンターです。

データサイエンティスト
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on 2017-10-30

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<19卒2DAYインターン>『社会課題×事業立案』経営陣がメンターです。

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Hayato Koriyama

2014年 慶應義塾大学経済学部卒業 2014年 ネオキャリアに入社 2014年 採用部新卒採用グループに配属 現在は採用マーケティングの責任者をやっています。

Yotaro Nakamura

2012年、株式会社ネオキャリアに新卒として入社。新卒採用コンサルティング事業部に4年間従事。年間400社以上の企業様に訪問し、営業・コンサルティングを行う傍らメンバーのマネジメントも行い、全社の月間MVPなどを獲得。現在は経営企画部に部署異動。新規サービスの立ち上げやマーケティングを行っています!

Chiaki Minami

1987年生まれ、高知県出身。 3年制専門学校卒業後、歯科衛生士として5年ほど働く。 2014年にweb広告会社に入社し新卒・中途採用の立ち上げを経験した後に自身のキャリアをさらに伸ばしたいと思いオキャリアに入社。 入社後、2018年度の新卒採用を経験し、グループで350名採用に成功。 求人広告の領域全体の中途採用を担当し、2018年6月に中途採用部へ異動。 20代-30代・リーダーマネジャーポジションの方の採用に従事。 その後人材戦略本部からなる新規商材推進グループにてダイレクトリクルーティング商材を中心に新規営業を行い現在新卒採用を行う企業様側の支援。 2020年より合同会社DMM.comにてエンジニア採用 2023年より合同会社DMM.comにてビジネス側の事業本部担当人事

Sakiko Shimomura

当時社員数10名ほどの「食べチョク」を運営するビビッドガーデンに1人目広報として入社。 広報全般(企画、マネジメント、メディアリレーション、採用広報など)やコミュニティの立ち上げと運営などを幅広く担当しています。 土壌のない環境で、走りながら形づくりをしていく働き方が好きです。 ◆2020年度ベストPRパーソン賞を受賞 https://blog.cd-j.net/post_lp/award2020/ ◆note:未経験広報が1年で1900件のメディア掲載を実現した裏側 https://note.com/sakiikos2/n/n15624a8385c5 ◆取材登壇実績 ・プロサッカー選手槙野智章さんとのラジオ対談 https://audee.jp/voice/show/42684 ・PRマガジン https://blog.cd-j.net/pr-interview/tabechoku/ ・PRTIMESマガジン https://prtimes.jp/magazine/tabechoku-pr-person/ ・note主催の等身大の広報 https://note.com/notemag_business/n/n52b024f6cda6?magazine_key=m64bb4cca41db ・新しい広報の教科書(インタビューが6ページ掲載) https://www.amazon.co.jp/新しい広報の教科書-栗田-朋一/dp/4023319406 ・広報会議でプレスリリースが紹介 https://mag.sendenkaigi.com/kouhou/202101/press-release/020291.php 他多数。 【経歴】 大学時代、インターンとして生命保険営業、飛び込み営業を経験。 卒業後、2015年4月より、人材系メガベンチャー企業、ネオキャリアで新卒採用広告に関する企画提案や、Webサイト・インターネットWEB広告・動画・パンフレット・雑誌・ノベルティグッズの販売促進活動を行なっていました。 2017年1月に新卒採用部に異動し、新卒採用マーケティングと採用広報を担当。年間の予算組み、20種類を越える集客ツールの運用、SNSブランディングの戦略設計と実行・運用、各ベンダーさんとの関係構築、採用広報メディアの立ち上げなどを行っていました。 2019年10月に「食べチョク」を運営するビビッドガーデンで広報全般(企画、マネジメント、メディアリレーション、採用広報など)やコミュニティーの立ち上げと運営などを幅広く担当しています。 【特徴】 ストレングスファインダー 1.最上志向 2.着想 3.社交性 4.戦略性 5.ポジティブ 【大切にしたい価値観】 ■コト ・目標や課題解決に向けて、方法論・職種論に捉われず考え実行すること ・ 前例のないことにチャレンジすること ■チーム(ヒト) ・ 同じ温度感で目標や課題を共有すること

株式会社ネオキャリア's members

2014年 慶應義塾大学経済学部卒業 2014年 ネオキャリアに入社 2014年 採用部新卒採用グループに配属 現在は採用マーケティングの責任者をやっています。

What we do

この世界に必要なものとは何か。 この世界をよりよくするビジネスとは。 ネオキャリアの経営陣がメンターとなって あなたと一緒に事業を考え、実現を目指していく 社会的価値の高いビジネスが誕生する瞬間を 体感することのできるインターンシップ。 あなたの本気が、新しい事業を生み出します。 あなたの本気が、この世界を動かしていきます。 ビジネスを通じて、世界をよりよくしていこう、 世界に影響力のある仕事を仕掛けていこうと考える 次世代リーダーの応募をお待ちしています。

What we do

この世界に必要なものとは何か。 この世界をよりよくするビジネスとは。 ネオキャリアの経営陣がメンターとなって あなたと一緒に事業を考え、実現を目指していく 社会的価値の高いビジネスが誕生する瞬間を 体感することのできるインターンシップ。 あなたの本気が、新しい事業を生み出します。 あなたの本気が、この世界を動かしていきます。 ビジネスを通じて、世界をよりよくしていこう、 世界に影響力のある仕事を仕掛けていこうと考える 次世代リーダーの応募をお待ちしています。

Why we do

<MISSION> 挑むのは、前例なき社会課題。 全国から選抜された24名のメンバーとともに 新しいビジネスモデルを創造してください。 2000年の創業以来、常に社会の声に真摯に向き合い、社会に存在する課題の解決を通じ、継続的に成長してきた私たちネオキャリア。 就職氷河期における企業と学生のマッチングをはじめ、今では 少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス、 海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、 HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上など、 常に社会課題に対峙するための事業を生み出してきています。 さあ、次はあなたの番です。 優秀な企画は、事業化の可能性があります。 社会と向き合う当事者意識を持って、世界を驚かせるビジネスを仕掛けてください。

How we do

<PROGRAM> 企画・事業立案体験型Workshop 『社会課題×事業立案』 ネオキャリアの一員の立場になって、経営陣と共に新規事業を立案してください。 経営陣の厳しいフィードバックやアドバイスを受けて、企画をブラッシュアップして頂きます。 <特徴1> 『刺激を得られる優秀で成長意欲の高い、視座の高い学生との出会い』 例年、参加する学生は、日系企業大手(コンサル、金融、広告代理店、商社、インフラ等)、ベンチャーや、外資系コンサルファーム・投資銀行・消費財メーカー、など様々な業界・職種に内定を獲得するハイレベルな学生が集います。 <特徴2> 『企画立案だけではなく、経営戦略までの幅の広い学び』 いいアイデアを考えることと、事業化への戦略を練ることはまったく別の思考を使います。今回のインターンではその両方を体験することができます。企画立案から経営戦略まで一気通貫で経営の醍醐味を学んでください。 <特徴3> 『経営陣による実践的フィードバック』 現場レベルではなくネオキャリアの経営陣がメンターにつき、フィードバックを行うため、経営視点での非常に視座の高い学びが得られます。

As a new team member

< 募集要項 >エントリー締切は11/20(月) 23:59まで 日時:2017年12月9日(土)、10日(日) 場所:新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F 募集人数:24名 募集条件:・2019年3月卒業予定の学生の皆様 全国のトップレベルの同期と競争したい方 交通費・宿泊費:地方の方は全額支給します。 < 応募の流れ > 下記エントリーフォームからご応募ください。 まずは面談で詳しくお話いたします。
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