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インサイドセールス募集!ホワイト企業ゴールド認定取得のSaaSベンチャー

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Mid-career

on 2024-03-11

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インサイドセールス募集!ホワイト企業ゴールド認定取得のSaaSベンチャー

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Tetsuya Yukimatsu

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

朋之 藤居

藤居 朋之(ふじい ともゆき) LRM株式会社取締役COO 1987年生まれ。 立命館大学経済学部を卒業後、都内のWebベンチャー企業や眼鏡屋を経て、情報セキュリティコンサルティングを手掛けるLRM株式会社に入社する。 Webマーケティング、営業、広報、採用活動などの多方面をつまみ食いしつつ、気が付けば取締役に就任。 情報セキュリティを考えることは、すなわち働き方を考えることに直結する。 「使える情報セキュリティ」「分かりやすい情報セキュリティ」「意味のある情報セキュリティ」そんな思いを凝縮したLRM株式会社の経営理念「Security Diet」の普及と体現に勤しむ日々。 ただひたすらに「日本で一番身近な情報セキュリティ会社」を目指して。

宮崎 俊一

情報セキュリティコンサルタント 企業のISMS/Pマークなどの第三者認証取得支援をメインで行う 新卒でLRMに入社 中学生の頃から教師に憧れ、大学では歴史と教育について学ぶ 教員免許を取得し、大学卒業後はそのまま教師の道へ進もうかと考えていたが、 SNS、ニュースを見ていると、子どもたちが情報社会の危険性を理解せず巻き込まれていることに危機感を感じ、そのことがきっかけで情報セキュリティの道へ

三崎悠之亮

都内IT企業でSES営業を経験したのち、LRMへ入社。 情報セキュリティコンサルタントとしてISMSやPマークといったセキュリティ認証の取得・運用支援を行いつつ、お客様の業務改善に向けたコンサルタントも行う。 @LRMisaki

LRM株式会社's members

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

What we do

【セキュリティ業界を牽引するスタートアップ】 LRM(エルアールエム)は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したスタートアップです。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、 「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)  専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援など、コンサルティング業務を行っております。  認証取得率は100%、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業のセキュリティレベル向上を目的としたサブスク型のSaaSプロダクトを「独自クラウドサービス」として開発・提供しています。  上場企業やIPOを果たしたテック企業など現在1,300社以上が導入しており、平均解約率は0.36%と圧倒的な信頼を得ています。 【今回の募集ポジションについて】 インサイドセールスとして自社SaaS『セキュリオ』の導入提案を行うポジションです。 これまでインバウンドに注力して成長を続けてきましたが、IPO準備及びさらなる事業拡大に向け、今後は新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング(顧客育成)を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします! THE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です◎ ▼具体的な仕事内容 (1)リード(見込み顧客)へのアプローチ ・インバウンドオペレーション対応 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・CRMでのKPI管理 ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング (2)リード獲得のための施策 ・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・MA(マーケティングオートメーション)の運用 ▼この仕事の魅力 ・『セキュリティ人材』としての第一線を歩むことができ、自身の市場価値を高められる ・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につく ・『科学的な営業力』を高め、SaaSビジネスにおける『マーケティングの基礎知識』が身につく ・自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きくスピード感をもってスキルアップできる ・少数精鋭のチームでモチベーションの高いメンバーと切磋琢磨しながら成長できる ・上場を視野にいれて急成長しているフェーズのため、積極的なチャレンジが歓迎される 経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的な人材不足が懸念されています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。 今後もニーズが高まっていくセキュリティの分野に挑戦し、市場価値を高めませんか?
「コンサルの先生」ではなく、パートナーとして、様々な企業さんのお手伝いをさせて頂いています
情報セキュリティに関わるソリューションの提供と開発をおこなっています
社員が生き生きと働ける環境づくりをしており、ホワイト企業認定(ゴールド)を取得しました
風通しの良い職場です
日本で一番身近な情報セキュリティ会社を本気で目指しています
平均年齢30歳と若いメンバーが多く、活気があります。フラットな組織で年齢/役職関係なく活発に意見交換しています。

What we do

「コンサルの先生」ではなく、パートナーとして、様々な企業さんのお手伝いをさせて頂いています

情報セキュリティに関わるソリューションの提供と開発をおこなっています

【セキュリティ業界を牽引するスタートアップ】 LRM(エルアールエム)は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したスタートアップです。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、 「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 (1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)  専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援など、コンサルティング業務を行っております。  認証取得率は100%、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 (2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)  企業のセキュリティレベル向上を目的としたサブスク型のSaaSプロダクトを「独自クラウドサービス」として開発・提供しています。  上場企業やIPOを果たしたテック企業など現在1,300社以上が導入しており、平均解約率は0.36%と圧倒的な信頼を得ています。 【今回の募集ポジションについて】 インサイドセールスとして自社SaaS『セキュリオ』の導入提案を行うポジションです。 これまでインバウンドに注力して成長を続けてきましたが、IPO準備及びさらなる事業拡大に向け、今後は新たな層へのアプローチが肝だと考えています。 そこで今回、戦略的にナーチャリング(顧客育成)を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします! THE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です◎ ▼具体的な仕事内容 (1)リード(見込み顧客)へのアプローチ ・インバウンドオペレーション対応 ・アウトバウンド施策の立案・設計・実行 ・CRMでのKPI管理 ・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング (2)リード獲得のための施策 ・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行 ・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行 ・MA(マーケティングオートメーション)の運用 ▼この仕事の魅力 ・『セキュリティ人材』としての第一線を歩むことができ、自身の市場価値を高められる ・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につく ・『科学的な営業力』を高め、SaaSビジネスにおける『マーケティングの基礎知識』が身につく ・自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きくスピード感をもってスキルアップできる ・少数精鋭のチームでモチベーションの高いメンバーと切磋琢磨しながら成長できる ・上場を視野にいれて急成長しているフェーズのため、積極的なチャレンジが歓迎される 経産省も発表しているように、セキュリティ人材は将来的な人材不足が懸念されています。 一方で、セキュリティ分野の技術も激しく進化しており、企業により必要な対策も異なり個別の対策が必要な状態です。 今後もニーズが高まっていくセキュリティの分野に挑戦し、市場価値を高めませんか?

Why we do

日本で一番身近な情報セキュリティ会社を本気で目指しています

平均年齢30歳と若いメンバーが多く、活気があります。フラットな組織で年齢/役職関係なく活発に意見交換しています。

【当社が向き合う課題】 サイバーセキュリティリスクを開示している企業は74.2%にまでのぼり、「情報セキュリティ」は企業にとって無視できない大きな課題となっています。 サイバー攻撃などにより狙われているのはスバリ、『ヒト』です。 つまり企業は『ヒト(=従業員)』の情報セキュリティ意識を改善していく必要がありますが、日本企業の86.2%が『セキュリティ人材の不足』を課題としてあげています。 当社はこれらの課題を解決するために、「情報セキュリティ領域特化」のコンサルティング事業へいち早く乗り出し、業界を牽引して来ました。 また、これらの課題を『仕組みで解決』する手段として、企業の情報セキュリティ向上を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を「独自クラウドサービス」として自社開発し、7年で売上約8倍と急成長しています。 ▼『セキュリオ』/導入実績1,300社以上・解約率0.36%と急成長中の自社SaaSサービス https://www.lrm.jp/seculio/ 情報セキュリティサービスの市場規模が拡大する中で社会に必要とされるサービスであると自負しており、このサービスをスケールしていくことで企業の経営をプロダクトの観点からも解決していきたいと考えています。

How we do

社員が生き生きと働ける環境づくりをしており、ホワイト企業認定(ゴールド)を取得しました

風通しの良い職場です

【Security Diet(セキュリティ ダイエット)という考え方】 「過剰なセキュリティ」や「無駄な情報」をそぎ落とすことで、セキュリティと業務効率の両立を実現させるという考え方です。 セキュリティは「しっかり守りを固める対策を取る」というイメージを持ちがちですが、色々と対策を取るうちに「業務効率の低下」や「リスクがないことも対策してしまう」などの悩みが生まれることが多くあります。 そこで、「人間が筋肉質な理想的な身体を目指すダイエットのようなイメージで情報セキュリティの仕組みも考えよう」という意味合いで「Security Diet」という新たな考え方を作り、企業理念として掲げています。 この考えをもとに守るべき情報はしっかり守り、必要な情報は積極的に活用し、企業価値そのものを向上させる組織づくりをサポートするために、「組織づくり」と「システムの構築」両方の観点から社内体制を整えることで「使える情報セキュリティ体制」を実現していきます。

As a new team member

ニーズの高まるセキュリティ市場で市場価値を高めながらキャリアアップできる 『インサイドセールス(自社SaaS/未経験歓迎)』の募集です。 これまで培った経験を活かし、当社で活躍の幅を広げませんか? 【こんなご経験が活かせます!】 ・法人営業のご経験(業界不問です!!) ・テレアポ、架電業務による営業またはサポートのご経験 ・新規顧客層への開拓営業のご経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験 ・法人向けソフトウェア商材をLTV/CACを意識しながら販売したご経験 ・無形商材(SaaSなど)の取り扱い経験  マーケティング活動を通じて自社SaaSサービス『セキュリオ』に興味をお持ちいただいた企業様に対し、課題に合ったサービス提案を行うことが主な業務となります。 将来的には営業戦略を立案するマネジメント候補を目指していただくことも可能です! ▼当社で活躍中の社員のご紹介  https://www.lrm.jp/recruit/member/shoda/ 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 〈ホワイト企業認定(ゴールド)を取得〉 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 【こんな方歓迎します!!】 ・当社のMVVに共感できる人 ・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める人 ・チームプレイを大切にする人 ・やりきる力がある人 ・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人 ・問題や課題に対して積極的に解決策を提案できる人 ・自分の専門外のことでも積極的にキャッチアップできる人 ・未経験の分野でも、臆せずチャレンジしていきたい人 ・顧客ファーストの重要性を理解している人 ・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人 ・スピード感をもって日々の生活を送ることが好きな人 ・事業に関する興味(クラウドサービス/SaaSへの興味)がある人 ▼会社紹介資料はこちら(MVVは7~9ページに記載しております!) https://lrm.app.box.com/v/recruit/file/1422468899511 ▼代表インタビュー「LRMの今と、その先に築いていく未来。」   https://note.com/lrm_yukimatsu/n/na08f48486608 ▼資金調達プレスリリース  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html 最後までお読みいただきありがとうございます。 間違いなく成長出来る環境ですので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください。 会社とともに成長していきましょう!
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