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誰か未来を変える商品企画・開発をしませんか?

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Mid-career

on 2024-03-07

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誰か未来を変える商品企画・開発をしませんか?

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Moeko Shiozaki

■経歴 1996年2月生まれ。2019年東京農大卒。 新卒でP&Gプレステージ合同会社に入社し、美容部員として百貨店にて勤務していました。 2020年10月より株式会社オージャスに入社。 現在はマーケティング事業部にて、WEB広告やオフライン広告の新規プロモーションと、商品開発を担当しています。

株式会社未来(東京・浜松町)'s members

■経歴 1996年2月生まれ。2019年東京農大卒。 新卒でP&Gプレステージ合同会社に入社し、美容部員として百貨店にて勤務していました。 2020年10月より株式会社オージャスに入社。 現在はマーケティング事業部にて、WEB広告やオフライン広告の新規プロモーションと、商品開発を担当しています。

What we do

オージャスは企業理念を「利他の心」と定め、お客様のニーズを発掘しプロダクトを作り、販売するメーカーです。 現在は化粧品ブランド「リタコスメ」を運営しており、メインターゲットはエイジングケアに熱心な40代〜60代の女性、肌悩みを解決するためのスキンケア化粧品や医薬部外品商品を中心に販売しています。 どんな時も利他の精神を忘れないこと。 それが私たちオージャス全社員の共通しているマインドです。お客さまにどうしたら喜んでもらえるか?好きになってもらえるか?を常に考え、RITA COSMEのブランドミッションとバリューを決めました。 <Mission> 私たちはRITA COSMEは、最幸の化粧品を通じて女性の肌悩みを解消し、 美しく輝きある未来をお約束します。 <Vision> 私たちは、深い肌悩みに特化した化粧品ブランドとして悩みに寄り添い、 声を聞き、共に開発することで、最も効果があり、変化ができる化粧品を提供します。 ■業務内容 商品企画開発は、マーケティングチームの中にあります。 マーケティングチームの業務内容は、商品企画開発、新規獲得プロモーション、既存顧客へのCRM施策、Amazonや楽天などのモール運営など。業務内容は多岐に渡りますが、一貫して「お客様が何を求めているのか」を常に考えて様々な仕事をしています。 売るだけではなくお客様に価値をお届けするやりがいのある仕事ばかりです。 今後は化粧品以外も様々なブランドをローンチし、お客様のお悩みを解決し、少しでも生活が豊かになる、価値ある商品を開発していきます。

What we do

オージャスは企業理念を「利他の心」と定め、お客様のニーズを発掘しプロダクトを作り、販売するメーカーです。 現在は化粧品ブランド「リタコスメ」を運営しており、メインターゲットはエイジングケアに熱心な40代〜60代の女性、肌悩みを解決するためのスキンケア化粧品や医薬部外品商品を中心に販売しています。 どんな時も利他の精神を忘れないこと。 それが私たちオージャス全社員の共通しているマインドです。お客さまにどうしたら喜んでもらえるか?好きになってもらえるか?を常に考え、RITA COSMEのブランドミッションとバリューを決めました。 <Mission> 私たちはRITA COSMEは、最幸の化粧品を通じて女性の肌悩みを解消し、 美しく輝きある未来をお約束します。 <Vision> 私たちは、深い肌悩みに特化した化粧品ブランドとして悩みに寄り添い、 声を聞き、共に開発することで、最も効果があり、変化ができる化粧品を提供します。 ■業務内容 商品企画開発は、マーケティングチームの中にあります。 マーケティングチームの業務内容は、商品企画開発、新規獲得プロモーション、既存顧客へのCRM施策、Amazonや楽天などのモール運営など。業務内容は多岐に渡りますが、一貫して「お客様が何を求めているのか」を常に考えて様々な仕事をしています。 売るだけではなくお客様に価値をお届けするやりがいのある仕事ばかりです。 今後は化粧品以外も様々なブランドをローンチし、お客様のお悩みを解決し、少しでも生活が豊かになる、価値ある商品を開発していきます。

Why we do

■経営理念 オージャスの経営理念は【全従業員の物心両面での幸福を追求し、人々の人生に貢献できる企業を目指す。】 どんなに素晴らしい事業モデルであっても、それを生かせるかどうかは、そこで働く社員にかかっています。 だからこそ私達は社員全員を家族として思いやり、経済的な安定を求めていくとともに仕事を通じて生まれるやりがいや生きがいという人間としての心の豊かさも追及していくことを最も大切にしています。 周りに対する利他の精神と謙虚な気持ちを忘れずに日々前進していきたいと考えています。 ■私たちの夢 現在の売上は約10億円。5年後の売上を100億円にすることを目指しています。 常にお客様のことを意識し、新たな価値をお届けしていく、そんな存在になります。

How we do

弊社では、20代~30代のメンバーを中心とした、13名のメンバーが活躍中です。 職場環境はとてもアットホームです。社員旅行や合宿も年に数回実施しており、メンバー同士の絆を深めています。年2回の合宿は、千葉や軽井沢などでリモートワークをしながら行っています。 ■便利なオフィス環境と豊富な社内制度でメンバーの幸せを後押し ・浜松町の駅から徒歩5分のオフィスと自由な働き方 駅近の便利な立地です。 各メンバーの働き方を尊重しているため、週5日すべて出社する必要はありません。仕事に慣れてきたら、毎週1回程度はリモートワーク制度を導入しています。 ・オフィスグリコやプチ駄菓子コーナー完備 メンバーも一息入れたい時、リフレッシュしたい時に活用しています。 ・週に数回ほどお弁当の支給 美味しいランチで社員の健康的な生活を後押してます! ・資格取得や起業を目指すメンバーの応援制度 「起業したい」「何かやりたい」という夢を実現させたいと考えてます。 今後の理想は社内ベンチャーを募り、夢を追う若手に社長として活躍してもらうことです。そのために、資格取得や起業をサポートする制度も整えています! そのほか、一人暮らしをしているメンバーの住宅支援、健康診断費用の負担など健康的なワークライフを送る制度を用意しています。 「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という経営理念は、お客様だけでなく、社員に対する想いでもあります。 社員が「なりたい姿になる」ための環境を提供し、今後も取り組む予定です!

As a new team member

■お客様もまだ気づかない新たな”ニーズ”を発掘する、商品企画・開発担当を募集しています! 新商品の開発には、お客様もまだ気づいていないニーズを発掘することが重要です。消費者心理を読み取ることやロジカルな思考が求められます。 ■仕事内容 新商品を作って終わるだけではありません。商品を販売するマーケティング業務まで一気通貫して経験することができます。 例えば、業務内容はこんな感じ↓ ・アンケートの分析からお客様のニーズを深堀 ・商品のコンセプトを作成 ・コンセプトテスト ・結果をもとにブラッシュアップ ⇒ 商品化決定・・! この商品化までは、お客様の心理を読み取ったり、市場調査をしたり、地道な作業がたくさんあります。 ただ商品化が実現し、実際に誰かの手に渡った時の達成感は言葉にできない感動を味わうことができます! 自分が作った商品が、誰かの人生を変えるかもしれない、そんな影響力の高い仕事であると考えています。 一緒に悩みながらも楽しめる人が向いていると思っています! ▼商品化が決まったら オージャスの商品企画開発は作って終わるだけではありません。 LPのディレクションや新規プロモーション、CRM施策も全部商品企画担当が入って設計していきます。マーケティングも一気通貫できる環境はなかなかありません。すべての仕事に想いがこもっているので、結果が出たり、お客様からのお喜びの声をいただいた時の達成感ややりがいの感じ方はとても大きいものになります。商品企画もできるマーケターになる環境が整っています。 ■ こんな人と働きたい! ・好奇心旺盛で、いろいろなことに興味関心がある方 ・数字に強く、論理的に物事を考えることができる方 ・前向きで明るく何事も全力で取り組める方 ・自発的にキャッチアップ、知識習得できる方 ・文系でも理系でも、大歓迎! ■ スキル・経験 ・商品開発のご経験があるとたくさん活かせるはずです! ■今後のキャリアについて 全員参加型経営を重視し、性別や年齢関係なく若手もベテランも一丸となって会社を成長させられる環境を作っていきます。 経営理念にある通り、物心両面においてみんなの幸せを追求し、人々の人生に貢献を目指す会社です。金銭的な面だけでなく、心の幸せも追求できる仲間を探しています。スピード感のある業界で、事業に寄りそいダイナミックな動きも経験できる魅力的で貴重な環境です。 周りに対する利他の精神と謙虚な気持ちを忘れずに日々前進していきたい。 ミッション・ビジョンを共有できる仲間を募集しています。 もし少しでも興味が湧いたら、ぜひ気軽にオフィスに遊びに来てください(^^) 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております!
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