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  • 建築ガラス用フィルムの技術者

一生の財産になる:専門的な技術をゼロから習得可。ガラスフィルム技術者募集

建築ガラス用フィルムの技術者
Mid-career

on 2024-03-05

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一生の財産になる:専門的な技術をゼロから習得可。ガラスフィルム技術者募集

Mid-career
Mid-career

小林 太一

内装工事がやりたくて、30歳の時にゼロから建築業界に飛び込みました。 建築窓ガラス用フィルム施工からキャリアがスタートし、今では内装工事を一式で請け負うことができています。 とにかく前を向いて動くこと、今この瞬間を大事に、日々活動しています。

福井 雄太

1999年2月10日生まれ。大阪市出身。 高校を卒業し、ラーメン屋のずんどう屋に入社。1年半勤めた後20歳の時に軽貨物・害虫駆除・ガラスフィルム事業で独立。 その際に知り合った、当時個人事業主の代表に惹かれ代表の下で1から勉強する為、23歳の時にファブラス株式会社に入社。 現在は勉強と趣味の釣りに没頭中!!

二宮 悠人

2001年生まれ。大阪出身。アイドルオタク。 未熟な自分を成長させるために奮闘中 すべての関わる人を幸せにするために結果を残し’’夢の果て’’へたどり着く。

ファブラス株式会社's members

内装工事がやりたくて、30歳の時にゼロから建築業界に飛び込みました。 建築窓ガラス用フィルム施工からキャリアがスタートし、今では内装工事を一式で請け負うことができています。 とにかく前を向いて動くこと、今この瞬間を大事に、日々活動しています。

What we do

ファブラス株式会社は大阪府松原市を拠点に、 ①建築窓ガラス用フィルムの施工・販売 ②内装工事 ③看板・サイン工事 ④化粧フィルム施工 を行っている会社です。 当社の強みは、 ①スタッフの平均年齢が20代と若くて柔軟性がある ②ITツールを積極的に取り入れ生産性を高めている ③変化に強い組織 ④専門性の高い技術力を有している ということです。 建築業界は、高齢化が進み、労働者が不足している業界です。 ただし、労働者が減っていても、新築物件はそこまで減ってはいません。 だからこそ、若手が活躍できるフィールドでもあります。 また、弊社では専門技術が必要かつ職人が少ない分野で工事も行っているため、 安定した仕事量を確保することができています。 完全に未経験でも、ゼロから技術を学ぶことができます。 また、世の中の意に反して、終身雇用を理想に掲げています。 会社は人生の一部という考え方では、面白くないと思いませんか? 仲間と一緒に、人生をかけて、思いっきり働き、時間を共にする。 その仲間は一生の付き合いという考え方だからです。 プロフィールを見て、面白そうだと思ったら、 ぜひ飛び込んできてください。 会社の歴史ですが、 代表の小林が個人事業主として4年間活動。 その後、法人成りして2年のまだ歴史の浅い会社です。 今、このタイミングだからこそ、できることがあります。 会社を作り上げる面白さ、経営層と接しながら、 常にチャレンジし、会社が大きくなっていくという、 成功体験、刺激を求めている。 これに共感できる方を求めています。 思いっきり気が済むまでハードに働き、 新しいことにチャレンジでき、 刺激的な毎日を送ることができる会社って、 中々珍しいと思います。 毎日同じ仕事をずっと続けたいという方には、正直向いていません! 会社をデカくする施策も一緒に! ただ、業務をするだけのずっと同じ事をやり続ける事なし! 意思疎通のしやすく風通しの良いオープンな環境! 自己主張どんどんしてください! 今だと思ったら、すぐに連絡してきてください。 全力で、あなたの気持ちにお答えします。
建築窓ガラス用フィルム施工風景
看板施工事例(nosh様)
工場改装中の風景。社員でDIY!
理想の工場を自分たちで作っています!
どんな工事も請けます!
新しいことにチャレンジ!

What we do

建築窓ガラス用フィルム施工風景

看板施工事例(nosh様)

ファブラス株式会社は大阪府松原市を拠点に、 ①建築窓ガラス用フィルムの施工・販売 ②内装工事 ③看板・サイン工事 ④化粧フィルム施工 を行っている会社です。 当社の強みは、 ①スタッフの平均年齢が20代と若くて柔軟性がある ②ITツールを積極的に取り入れ生産性を高めている ③変化に強い組織 ④専門性の高い技術力を有している ということです。 建築業界は、高齢化が進み、労働者が不足している業界です。 ただし、労働者が減っていても、新築物件はそこまで減ってはいません。 だからこそ、若手が活躍できるフィールドでもあります。 また、弊社では専門技術が必要かつ職人が少ない分野で工事も行っているため、 安定した仕事量を確保することができています。 完全に未経験でも、ゼロから技術を学ぶことができます。 また、世の中の意に反して、終身雇用を理想に掲げています。 会社は人生の一部という考え方では、面白くないと思いませんか? 仲間と一緒に、人生をかけて、思いっきり働き、時間を共にする。 その仲間は一生の付き合いという考え方だからです。 プロフィールを見て、面白そうだと思ったら、 ぜひ飛び込んできてください。 会社の歴史ですが、 代表の小林が個人事業主として4年間活動。 その後、法人成りして2年のまだ歴史の浅い会社です。 今、このタイミングだからこそ、できることがあります。 会社を作り上げる面白さ、経営層と接しながら、 常にチャレンジし、会社が大きくなっていくという、 成功体験、刺激を求めている。 これに共感できる方を求めています。 思いっきり気が済むまでハードに働き、 新しいことにチャレンジでき、 刺激的な毎日を送ることができる会社って、 中々珍しいと思います。 毎日同じ仕事をずっと続けたいという方には、正直向いていません! 会社をデカくする施策も一緒に! ただ、業務をするだけのずっと同じ事をやり続ける事なし! 意思疎通のしやすく風通しの良いオープンな環境! 自己主張どんどんしてください! 今だと思ったら、すぐに連絡してきてください。 全力で、あなたの気持ちにお答えします。

Why we do

どんな工事も請けます!

新しいことにチャレンジ!

ファブラスは 「本音で話し、本気で働き、行動できる。夢中になれる会社。」 を目指しています。 会社で働くって? 居酒屋や、夕方の電車で、 会社の上司の悪口を言っていたり、 会社の不平不満を口にしていたり、 常にネガティブな感情で過ごしている。。 そんな会社で働くのは、 人生の無駄だと思いませんか? 仕事は生計を立てるために必要ですが、 仲間と共に成し遂げることが 仕事だという考え方もあります。 そのように、仕事には明確な定義がなく、 個人の考え方が大きいと思っています。 ファブラスの仕事の定義は、 仲間と共に夢中になり、熱中し、 成し遂げることだと考えています。 ワークライフバランスという 言葉は好きではありません。 仕事は人生の一部であり、 決して無駄な時間ではなく、 人生と仕事は切り離せないもの だと思っているからです。 だからこそ、家族のように何でも話ができて、 共に笑い、ともに苦労をともにする仲間がいる。 変化を恐れず、常に新しいことにチャレンジしている。 そんな会社であり続けたいと思っています。

How we do

工場改装中の風景。社員でDIY!

理想の工場を自分たちで作っています!

私たちの企業文化は、 オープンマインドで、 理想に向かって突き進み、 どんどん新しいことに チャレンジし続けることです。 オフィスも工場も 全部自分たちで作りました! 天井、床、棚、ミーティングテーブル ほとんどを自分たちで作り上げました。 新しい工事もどんどんやります! 失敗を恐れずチャレンジすることが 成長の近道だと考えています。 能力やスキルは行動しないとつかない。 また、人任せではなく、 自分で責任をもってやる。 事前の計画やリスクヘッジは行い、 成功するために行動しますが、 新しいことにチャレンジするときには 予想外のトラブルや、 失敗はもちろんあります。 ですが、その失敗から学べる経験が財産になります。 何もせず、何も学ばないより、 行動を起こして学んだ者の方が 圧倒的に力があると思います。 それならば、行動したほうが得です。 そういった考え方で、 どんどん責任のある仕事を任せ、 どんどん新しいことに挑戦する。 そんな行動を毎日積み重ねています。

As a new team member

今回、募集している職種は【建築ガラス用フィルムの専任技術者】になります。 なんだそれ?って思うかもしれませんが、要約すると、 ①十分な商品・業界知識がある ②ガラスフィルムの工事ができる という条件を満たす人のことです。 ●建築ガラス用フィルムの需要 昨今、災害対策、UVカット、省エネ、防犯、装飾、看板など、様々な需要があり、施工されています。 商業施設、病院、学校、新築ビルから一般個人宅まで、様々な場所で使用されていますので、もし興味があればガラス面を見てみてください。特に新しい建物には、いたるところで施工されていますよ。 ●業界をひっくり返す! 弊社の強みは、「若さ」「専門技術」「知的生産性」「独創性」です。 平均年齢20代の会社で、専門技術を有しており、高齢化が進む建設業界に、新しい光を差し込む存在だと考えています。具体的には、技術力が高い人材は、50~70代がほとんどなので、今後引退を迎えます。そのタイミングで職人不足が起こります。その時に、弊社が施工会社として活躍する未来を見据えて、今このタイミングで募集を行っています。今だからできること、見える景色があります。 現在、メンバー数が代表者含めて4名体制ですので、経営者に近いポジションで、全員で会社を大きくするという、やりがいをもって業務にあたれることが魅力です。 ワンピースを見ていない方はごめんなさい。わからないかもしれませんが、よく自分たちの会社のことを「最悪の世代」と例えます。既存の権力者をひっくり返す新世代という意味です。これを実現できるかどうかは、私たち次第。同じ船に乗って共に戦える方、連絡まってます! ●会社の雰囲気 どんどん言いたいことが言える風通しの良い、和気あいあいとした雰囲気です。 皆、仲がよく、同僚であり、家族であり、友達のような関係です。 無駄な会議、無駄なことは一切せず、必要なことを淡々と実行していくスタイルです。 小さな会社ですので、大変な時もありますが、仕事が無事終わったときには、ともに自分事として喜びを分かち合えます。 ●人柄重視!必要なものは情熱です! ・とにかく気が済むまで思いっきり働きたい! ・やりたいことは決まってないけど、何かを極めたい! ・どんどん新しいことに挑戦したい! ・仕事で何かをやりとげたい! ・手に職をつけたい! ・会社の一部分の仕事をするのではなく、1つの仕事を任される環境を求めている! 上記に1つでも当てはまる場合、是非ご連絡ください! あなたにピッタリの環境であることをお約束いたします。 ※ゼロから一人前の技術者になるまで、育てますので、未経験でも是非ご応募ください。 ●最後に 「本当にやりたいことが何かわからない」「自分に合っているかわからない」「話だけ聞きにいくのは気が引ける」「人間関係に不安がある」「将来が不安」など、様々な不安や葛藤があるかと思います。 ただ、その本音は大事にしてください。感じることが本当に重要なんです。 まずは行動をしなければ何も変わりません。 ですので、ぜひ気兼ねなく、ご自身のために行動してみてください。 もし話をしてみて自分に合わないと思ったら断ればOKです!というか断ってください! 聞き慣れない業界かもしれませんが、今がチャンスです! ぜひ気軽に飛び込んできてください!
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