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学業と就活を両立!実務技術で差がつく内定直結の長期インターン募集中!

Webエンジニアインターン
Internship

on 2024-03-05

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学業と就活を両立!実務技術で差がつく内定直結の長期インターン募集中!

Internship
Internship

Shohei Tai

フロントエンド志向のWebエンジニア。 webパフォーマンスの改善やSEOなどフロントエンド周りの最適化が得意。 APIが好きで、自分で設計開発はもちろん、他サービスのAPI仕様を眺めるのが好きです。 仕事ではPHP, RubyといったバックエンドやGCPなどのインフラを触ったりしています。 スパイスファクトリー創業メンバー。 あちこちでLTやったりしてます。 # 技術 インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラから構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ##インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorageなど基本的なものから、 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSもEC2, S3など基本的なものの構築経験があります。 ## バックエンド PHP+CakePHPが最も得意です。CakePHPは2.xも3.xも対応可能です。 また、Phalcon、Ruby on Rails、Node.jsでの開発経験もあります。 ### CMS Wordpressが最も得意です。 コーポレートサイト程度のHTMLであれば、WordPress化は2,3時間程度で対応できます。 自作テーマ、プラグインの開発の経験があります。 Drupal7,8も開発経験があり、対応可能です。 ## フロントエンド React.js + Reduxでの開発/Webサービスリリース経験があります。 通常のjavascriptやjQueryは複雑な要件も対応可能です。 babel+webpack+ES6による開発経験もあります。 複雑なフロントエンドjsのデバッグやバグ対応などはかなり得意です。 ## SEO SEOが好きで、常に最新情報を追っています。 個人の技術ブログでもSEOを意識したライティング、コーディングを行っています。 ## フロントエンド最適化 Web表示高速化の知識・技術には自信があります。 セミナーも主催しました。 https://spice-factory.connpass.com/event/48916/ https://speakerdeck.com/shoheitai/websaitopahuomansuzui-shi-hua-falsehua-spicetech-number-spicetech また、Webの高速化を競う「CMSプロレス」という大会で優勝経験があります。 主にWordpressテーマの実装、プラグイン、フロントエンドのチューニングを行いました。 https://spice-factory.co.jp/web/cms_wrestling_wordpress/ 自分の活動が会社の事業にもなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000022779.html

「Fail Fast」で挑戦。振り返りの文化が根付き、挑戦を歓迎するスパイスファクトリーの風土

Shohei Tai's story

平山 敬梧

出版業界からエンジニアとしてスパイスファクトリー株式会社に参画。WEBシステム開発やプロジェクトマネジメントを経験。

受託でアジャイル開発なんてできるの?エンジニア事業部長が実態を明かす

平山 敬梧's story

中川 龍之介

神奈川県出身。早稲田大学 法学部卒業。Rails。主にWeb開発のバックエンドを担当。

Yasushi Morita

<今まで> 2017年、オンラインコミュニケーションツールの開発・販売を行う事業会社に入社。 ハードウェアやSDKのテクニカルサポートを経験後、2020年からはオンラインイベント向け新規Webサービスの開発を行う。新卒採用や部署間交流イベントの企画・運営など人事関連業務も行う。 ※2020年8月に東京都から長野県へ移住 2021年、副業としてデータ資産管理をサポートするSaaS型クラウドサービスの開発を行う。 2023年、スパイスファクトリー株式会社へ入社。小売業向けWebアプリのフロントエンド開発及びエンジニア採用を行う。 <趣味> 旅、温泉、散歩、歴史、Podcast、ランニング、バスケットボール、スノーボード <ストレングスファインダー> 個別化、学習欲、回復志向、分析思考、運命思考

スパイスファクトリー株式会社's members

フロントエンド志向のWebエンジニア。 webパフォーマンスの改善やSEOなどフロントエンド周りの最適化が得意。 APIが好きで、自分で設計開発はもちろん、他サービスのAPI仕様を眺めるのが好きです。 仕事ではPHP, RubyといったバックエンドやGCPなどのインフラを触ったりしています。 スパイスファクトリー創業メンバー。 あちこちでLTやったりしてます。 # 技術 インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラから構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ##インフラ GoogleCloudPlatformがメインで...

What we do

システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げおり、システム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでいます。 【主な事例】 ・世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで支援。 ・三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 ・薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。 ・在庫状況を可視化することで、より効率的かつ精度の高い在庫管理を実現したアパレル企業向け在庫管理システム。要件定義・UIUXデザイン・ユーザビリティテスト・サービスサイト作成・動画制作など全面的に支援。 私たちはアプローチの第一の特徴は、【徹底したユーザー(利用者)目線】であること。 そして、「考えること(抽象)」と「手を動かすこと(具象)」を繰り返しながら、サービス開発、UIUX、マーケティングまで一気通貫でご支援しています。 ◆大切なひとに語りたくなる"自分の"仕事 --------------------------------------- イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 実際に、コンペで私たちを選んでいただいたクライアントからは「一番私たちのユーザーのことを考え抜いた提案をしてくれた」というお声を頂いています。 クライアントからは、「受託事業を展開しているスタートアップ」ではなくいわゆるコンサルティングファームや大手広告代理店のような役割を求められることが多々あります。 その度に本質的提案を行い、手を動かしながら継続的に支援することで革新の触媒として組織に変化をもたらせるのです。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。 誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。
当社主催のparty「なごり桜」
プロフェッショナルが集まる集団だと自負しています。
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィスアート計画が進行中

What we do

当社主催のparty「なごり桜」

プロフェッショナルが集まる集団だと自負しています。

システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げおり、システム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでいます。 【主な事例】 ・世界標準の願書出願プラットフォームをベースに日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発を行なった「The Admissions Office(略称:TAO)」。UIUXデザイン、開発、マーケティングまで支援。 ・三菱商事ファッション 次世代型サステナブルD2Cプロジェクト「NAGIE」のEC開発。Shopifyを使った開発に加えHubspotでのカスタマーサポートの設計構築。 ・薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」のUIUXデザイン、開発と担当。 ・在庫状況を可視化することで、より効率的かつ精度の高い在庫管理を実現したアパレル企業向け在庫管理システム。要件定義・UIUXデザイン・ユーザビリティテスト・サービスサイト作成・動画制作など全面的に支援。 私たちはアプローチの第一の特徴は、【徹底したユーザー(利用者)目線】であること。 そして、「考えること(抽象)」と「手を動かすこと(具象)」を繰り返しながら、サービス開発、UIUX、マーケティングまで一気通貫でご支援しています。 ◆大切なひとに語りたくなる"自分の"仕事 --------------------------------------- イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 実際に、コンペで私たちを選んでいただいたクライアントからは「一番私たちのユーザーのことを考え抜いた提案をしてくれた」というお声を頂いています。 クライアントからは、「受託事業を展開しているスタートアップ」ではなくいわゆるコンサルティングファームや大手広告代理店のような役割を求められることが多々あります。 その度に本質的提案を行い、手を動かしながら継続的に支援することで革新の触媒として組織に変化をもたらせるのです。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。 誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。

Why we do

オフィスアート計画が進行中

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者・クリエイターの集団を集めたのが始まりです。 4人のエンジニアから始まった当社には営業組織がありません。 これからもイノベーションを起こすクリエイター達が最も輝ける場として、世の中に【変化のきっかけ】を与える存在でありたいと考えています。 ◆◆◆Our future◆◆◆ 【世界に驚きと感動を、ぼくらのこの手で。】 これが、私たちの成し遂げたい未来。 私たちはサービスを通じて人々に驚きと感動を与え、世界に変化を加えるスパイスのような存在でありたいと考えています。 【愉快なる理想工場の建設】 (ソニー創業者井深大氏の言葉を借りています。) 私たちは新たな時代を切り開くのはクリエイターだと固く信じています。 「モノづくり」が大好きなメンバーがイキイキと自分の能力を遺憾なく発揮できるプラットフォーム。 そうした“愉快なる理想工場”を建設することが私たちの目的です。 ◆◆◆Enjoy how life◆◆◆ 【変化あってこそ人生は楽しい。】 テクノロジーの進化によって、あらゆる産業で大規模な変化・アップデートが始まろうとしています。 多様な情報は高度に結びつき、物理と情報、業界と業界の境目は曖昧になっていきます。 私たちはその変化に受動的に対応するのではなく、能動的に関わることで過程を楽しみ、成長し、 人生を豊かにしていきたいと考えています。 ー 本気で取り組むモノづくりは絶対に世界を変える ー 今日も私たちはこの言葉を念頭に本気で楽しく仕事に没頭しています。 ◆◆◆取引先企業の一部◆◆◆ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 三菱商事ファッション株式会社 TOYOTA Motor Europe 本田技研工業株式会社 株式会社リクルート 東映株式会社 慶應義塾大学 慶應義塾大学病院 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社イオレ 株式会社サマデイ 株式会社グローバルダイニング マクラーレンオートモーティブアジアPte Ltd ファイザー株式会社 全国農業協同組合中央会 日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会準備会(JTAG) 日本事務器株式会社 データスタジアム株式会社

How we do

チームを超えたコミュニケーションも活発です

スパイスファクトリーには日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。 デザイナー、エンジニア、マーケターのチームワークを重視しながら、“アジャイル・ネイティブ”なマインドセットでプロジェクトに取り組んでいるのです。 ◆◆◆スパイスファクトリーなら、転職しなければ得られないような経験を1社で積むことが可能◆◆◆ プライム案件の自社内開発、社会貢献性の高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いており、現在案件の獲得は全て問い合わせからのみの状況です。営業組織はありません。 また、多くのプロジェクトはアジャイルで開発を行っています。プロジェクト本来の目的やコンセプトを明確にした上で、それを軸とし、変化していく状況に柔軟に対応をしながら改善を行なっていく手法をとっています。 今後のスパイスファクトリーは、より社会的責任が大きく公共性の高いプロジェクトに参画することを通じて、「日本のデジタル変革」を真にリードする存在を目指しています。また、日本のみならず“アジアを代表するデジタル・インテグレーター”という目標も掲げており、海外進出も計画中です。 ◆◆◆アジャイルでのスクラッチ開発を色々なパターンで経験できる◆◆◆ 受託だからこそ基本的に立ち上げから参画します。ヒアリングから要件定義、技術選定、設計、実装、リリース、運用まで。クライアントと社内デザイナーと一緒になり、どういったサービスを作るべきかといった議論から始まります。SaaS企業の創業期のような体験を、1年に1回程度のペースで経験することが可能です。 ◆◆◆リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできる◆◆◆ リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。 ◆◆◆フルスタックを目指せる◆◆◆ スパイスファクトリーのエンジニアはフルスタックが基本です。 まずはRailsなどのサーバーサイドから始めて、徐々にReactやAWSも…といったキャリアも可能です。 ◆◆◆最高のパフォーマンスを出せる環境◆◆◆ スパイスファクトリーではスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるオフィスを目指しています。 デスクは一般的なデスクよりも17%広い140センチのデスクを用意。 椅子も定価で10万円を超えるリープチェアを使用しています。 ディスプレイはもちろんデュアルディスプレイ。 社内は自由な服装でOK。集中力を高める為に音楽を聴きながら仕事をしても大丈夫です。 良いモノづくりをするにはまず環境から。 ◆◆◆営業組織はありません。技術力は営業力◆◆◆ 技術力=営業力という考えを貫いており、創業時から多くのお問い合わせを頂いています。 実際の提案や打ち合わせにはエンジニア自ら出席します。これにより技術的にできること/できないことの切り分けや、最新技術を使った一段階上の提案をすることができ、最終的な顧客満足に繋がるのです。 ◆◆◆配属チームのTeam Vision & Core Value◆◆◆ 【Team Vision】 高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる 【Team Core Value】 ・「どうやって良いものを作るか?」を考え続ける ・高い価値のために技術を合理的に取り入れる ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指す ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考える ・自ら課題を発見し、その解決に責任をもつ

As a new team member

学業や就活と両立できる本気インターン! 入社後はまずRailsの研修をおこないます。 「就職活動に向けて学生インターン一応やっとくか…」ではなく、当社の戦力として仲間入りするぞ!という気持ちで挑んでください。 1か月ほどの研修期間を経たら、実案件のタスクをお願いします! まずは簡単なタスクからお任せして、数か月経った頃には一戦力として活躍していただけることを期待しています。 バックエンドやフロントエンドなど、ご自身でやりたいことがある方はなるべく希望に応えられるようにしますので、ぜひ教えてください。 ▼業務概要 業務システムからtoC向けWebサービス、自社サービスまで、様々な分野で一緒に設計や開発をしていただきます。 新規開発、機能開発、アプリ開発、運用保守など様々なフェーズに携わっていただくことも可能です。 ※業務内容についてはご希望を聞いた上で決まります。 現在チームで担当しているのは以下のような案件になります。(一例) - セキュリティ関連のスキル評価サービス - 論文の検索サービス - 地方自治体に向けたコミュニケーション促進サービス - 大学への願書出願サービス - 高校生向けのポートフォリオ作成サービス - 薬剤師向けの研修ポータルサービス ▼特徴 自社サービスではなくクライアントワークだからこそ、業界に絞られずにプロジェクトに関わることが可能です。 また、クライアントから直接寄せられるデジタルに関する相談に対して、どんな方法で、どんな技術で解決ができるか、上流から携わっているため、使用する言語やツールの制限もなく、基本的には全て最先端の技術を使用しており、中には国内で初めてのプロジェクトなどもあります。 当社はインターン生であっても一戦力と考えており、研修期間が終わればどんどん実務に入っていただきます。 つまり、幅広いプロジェクトに、最新の技術で、実務経験を積むことができる環境です。 今後積極的に学生インターンを内定まで繋げたいと考えています! また、シエスタ制度と言って、お昼休憩以外に好きな時に休憩をとっていいというルールを設けています。 1日の間に何回も休憩を挟んで良いこの制度は、全体の効率UPにつながっています。 ▼応募要件 ・git ・Railsに関するスキル ・1日8時間程度×週3日、半年以上勤務できる方 ※履修登録まで予定がわからない、ゼミや就活が忙しくなりそう、留学を予定しているなど、一時的に勤務曜日や時間を変更することは柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談ください。 また、私たちはインターンは新卒での入社のお試し期間と考えているため、就職先が決まっている方や当社へ就職するつもりは全くないという方はインターンをお断りしております。 (もちろんこれから検討したいということで構いません。) そのため、良し悪しが判断できる半年以上の勤務をお願いしております。 ◆社内の使用ツール/言語 【バックエンド】 Laravel / Ruby on Rails / AWS Lambda & Python 【フロントエンド】 HTML5 / CSS3 / Javascript / ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js 【インフラ】 GoogleCloudPlatform / AWS / Docker 【情報共有】 Slack / esa.io / GSuite 【プロジェクト管理 】 Jira / github / gitlab ◆コミュニケーション/プロジェクト管理 ・Slack ・Googleドライブ ・Google meet 【エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境】 ・Mac book pro貸与 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度) ・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入 ・子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり ・資格取得支援、技術図書無料購入、技術セミナー経費負担などスキルアップを支援 ・服装・髪型・髪色自由 ・週1出社(毎週金曜日)、もしくはフルリモート※規定あり ・広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実
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