人事コンサル｜少数精鋭のコーチングファームで主体的に働きませんか？

株式会社リード・イノベーション

Mid-career

Yukiharu Isoya

Other

Takashi Mizoguchi

Other

Asuna Ogusu

Sales

Yukiko Murase

Other

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集『全てのチームを史上最高に。』

What we do

リード・イノベーションコンサルタント

リード・イノベーション VISION

【企業概要】弊社は1兆円を超える会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。【事業内容】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 To C向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。

Why we do

サービスコンセプト【BLASTER】

フルカスタムメイドでのサポートを行います。

『モメンタム経営を当たり前の世界に』モメンタムとは、”良い流れ”のことを指します。スポーツにおいて、ちょっとしたワンプレーがチームの流れをガラッと変えるように、経営においてもちょっとしたきっかけ作りを行うことで良い流れを生み出し、自流に乗った組織作りを行います。ひとくちに営業やコンサルタントといっても、いわゆる上流の戦略だけを描いて終わりという企業が多くあります。我々は、その後の実行も含めて顧客に寄り添い、伴走しながらトータルサポートを行います。 ▶Youtube 『株式会社リード・イノベーション紹介動画＜ショート＞』 https://youtu.be/xAhYE_kAwnc?si=CUD5l6KU-GZKb3YU ▶︎Youtube 『経営課題である「50人の壁」にぶつかりました』 https://youtu.be/KsCn0mY6b_Q?si=DTBpfSt7HjaWMawd

How we do

経営合宿での問題解決

【ビジネス概要】自社での営業・採用・組織開発の経験、コンサルティング現場での経験を通じてBLASTを研究、体系化し、成長企業へBLAST提供を行っています。また、エージェントチームがBLASTERを発見、コーチングによる育成を行い、BLASTERを通してBLASTを提供いたします。【ティール型組織】弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています。【メンバーの9割が20～30代】リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています。【フレックスタイム制】オフィスへの出勤は強制ではなく、日々のコミュニケーションは基本的にSNSで行います。また、週に１回サクセスミーティングという社内勉強会や事業部毎のミーティングの時間を設けており、ビジネススキルや問題解決能力を高めています。

As a new team member

「新規事業に挑戦して誰よりも成長したい」「すごい上司の元でノウハウを盗みまくりたい！」「裁量権を持って自分の能力を試してみたい」リード・イノベーションは少数精鋭の人事コンサルタントのプロフェッショナル集団です。ほとんどのメンバーは独立できるような人事やコンサルタントとしての経験も持ち、それを強みに活動しています。今回大きく方向転換を決め、昨年から若手に今まで培ってきたノウハウを継承し、組織としての力をつけていこうと活動しております。【業務内容】クライアントの採用に関するコンサルティングメンバーとして、戦略実行フェーズをサポート。【こんな人と働きたい】人事、組織に興味がある方。ビジネスパーソンとしての力を底上げしたい方。クライアントと並走して一緒に成功をわかちあいたい方。【こんなことができます】外部ではなく、限りなく内部に近い立ち位置で採用をサポート。クライアント側の採用課題を肌感覚で掴むことができる。採用課題の本質に深く切り込み、解決までの実行サポートの経験ができ、それは市場価値にもつながります。求人には書ききれないことや伝えたい想いがまだまだたくさんあります。まずはカジュアルに一度お話ししませんか？エントリーお待ちしております！

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