❖ MISSION 「日本の“ 情報格差 ”を解決する」 IT技術の発展で便利な世の中になった その一方で、人々の情報格差は大きく広がり深刻な社会課題と言われるほどになりました 私たちが目指すのは、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できる「次代を創る」こと そしてみんなが“ 笑顔になれる社会 ”を創ることです ❖ 募集職種 「総合職」 主に企業や組織、一般消費者の方が持つデジタル課題・悩みを解決を行う仕事です！ 配属先としては、適性と希望に応じて下記2部署のいずれかとなります。 ① DXコンサルティング事業部 ―――――――――――――― 顧客企業のデジタル化支援から人材の提供など、組織変革をワンストップでサポートする事業部です！ 新規プロジェクトの企画をはじめ、要望に合わせた提案や、導入サポート支援などをお任せします。 現在は、教育機関へのプロジェクトが中心となりますが、中小企業向けの業務改革支援も注力予定です！ ＜プロジェクト例＞ ・デバイスツールを活用した子どもたちの発想力・発信力向上の教育支援 ・IoT機器の導入一括サポートサービス　など ② デジタルシフトソリューション事業部 ―――――――――――――――――― 日々、新しいデジタル製品が次々と生まれていく中で、一人ひとりが自分のライフスタイルに合った製品やサービスを見つけられるように購入や利用をサポートする事業部です。 主に、大手通信キャリアと共に行っている一般消費者に向けたPR企画の運営やデジタルカウンセラーの派遣、教育をお任せします。 ただの製品販売やサービス提供ではなく、それぞれのお客様の声に耳を傾け、最適なデジタルライフスタイルを提案することで、生活に真の価値をもたらすことが使命です。 ＜プロジェクト実績例＞ ・スマホ販売イベント開催における、PR企画、集客、スタッフ教育のトータルプランニング ・キャッシュレスサービスの普及を目的とした商店街とのコラボイベント企画　など 現時点で「この職種がしたい！」と決まっていなくても構いません！ 内定者インターン＋入社後研修を通して業務を体感いただきながら、 適正・ご自身の希望を踏まえ配属先を決定します。 ・成長フェーズの会社で自身のスキルアップをしたい方 ・社会貢献の事業に興味関心の高い方 ・裁量権を持って仕事に取り組みたいとお考えの方 上記に少しでも当てはまる方は、 ぜひ1度、エージェントのカジュアル面談にお越しください！ 詳細に事業内容やキャリアルートについてお伝えさせていただきます！ ❖ 当社の魅力 ＜20～30代が中心となって活躍する上場企業＞ 2020年にTOKYO PRO Marketに上場し、12期連続で黒字経営を達成 安定した基盤は出来上がりつつあるものの、まだまだベンチャー気質が残るチャレンジングな風土が特長です！ 今後も積極的な拠点拡大・事業拡大を控えており、若手のキャリアアップチャンスが豊富にあります。 ❖ 内定・入社後のフロー エージェントでは、内定者インターンを実施中です。 参加可能な方は、入社前に実際にオフィスへ出社いただき、 毎回テーマを持って両事業部の業務に従事しながら職種や業種の理解を深めていただきます。 4月の正式入社後には数ヶ月の「新卒社員研修」にて、 社会人として必要なスキルセットを習得していただき、一通り終えた上で面談にて配属希望をお伺いし、配属先が確定します。 ❖エントリー後の流れ 私たちとしては選考関係なく、「あなたの魅力を知る機会」として 一度カジュアル面談の機会を設けさせていただきたいと思っています！ メッセージにてご希望をお伝えいただければ、 柔軟に対応させていただきますのでお気軽にご応募ください。 ※基本はWEB面接で実施します（対面の可能性あり） ❖ 募集条件 ・「2025年4月に入社可能な2025年3月卒業見込みの大学生・大学院生」 ・エージェントの理念やミッションに共感いただけている方 コンサルタントの素質であるコミュニケーション力と質問力（課題発見力）があるかといった点を重視しています。 また、わからないことを聞ける素直さも選考のポイントです。 ❖ 最後に 就活や就職に対する不安やお悩みなども、お気軽にご相談ください！ 「話を聞きに行きたい」から、エントリーをお待ちしております。 上場企業の安定した基盤のもと、次代を創る挑戦がしたい方、 自分の可能性を広げてみたい方はぜひご応募ください！