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広岡 栄志
1969年生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、30年間一貫して人材紹介ビジネスを経験。 新卒でリクルートグループの人材紹介専門会社(現リクルート)に入社。 会社の戦略に沿って働くよりも、自分が思い描く転職エージェントの「あるべき姿」を追求したいと考えるようになり、2005年にタイズを設立。 【仕事の魅力】 この仕事はとにかく深い。長年やっても新たな気付き・学びがあり、面白い。 企業と人を結ぶ「マッチング」に正解はありません。自分の腕や知識量が上がった分だけ、 マッチング精度が上がり、お客様からの感謝が増えていることがリアルに実感できます。 また、企業の発展を人材面から支えている、個人の充実したキャリアライフに寄与できた、 という実感を強く持つことができることが大きな魅力です。
Ryota Aoki
サイバーエージェントグループのCA.MOBILEに新卒入社。 広告事業部の局長を務めた後、サイバーエージェントの広告事業本部に異動。 その後、産業廃棄物業界スタートアップ企業の立ち上げメンバーとして参画し、事業責任者として従事。 現在は建設業界特化の人材事業を展開するStructの創業者、及びメーカー特化で人材事業を展開するタイズの執行役員を兼任。
滝本 啓樹
2023年タイズへ中途入社 人事部採用担当して、新卒採用の設計全般を担う。 日本大学文理学部卒。 リーマンショック時期もあり、環境に依存することに不安を覚え 在学中に、共同経営にて起業。(経営/教育コンサルタント業) その後、教育・人材業と全ての人のキャリアに関わる業務に従事してきました。 《趣味》 ドライブ(3年で地球3周分走破) 《特技》 片手腕立て伏せ
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