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生成AIの出現により自分のキャリアに不安を抱える若手エンジニアの為の会社

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Mid-career

on 2024-03-02

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生成AIの出現により自分のキャリアに不安を抱える若手エンジニアの為の会社

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安藤 駿介

ハリネズミ2匹とゴールデンレトリバー1匹、カクレクマノミ等海水魚3匹を飼う動物が大好きな代表です。 SI系の会社の社員からフリーランスを挟んで会社を設立しました。 従業員、エンジニアのための会社で、みんなが幸せになれる未来を考え続けています。 想いに共感いただける方はぜひ仲間になって欲しいです。

テクノロイグ株式会社's members

ハリネズミ2匹とゴールデンレトリバー1匹、カクレクマノミ等海水魚3匹を飼う動物が大好きな代表です。 SI系の会社の社員からフリーランスを挟んで会社を設立しました。 従業員、エンジニアのための会社で、みんなが幸せになれる未来を考え続けています。 想いに共感いただける方はぜひ仲間になって欲しいです。

What we do

私たちテクノロイグ株式会社は、2023年8月創業のスタートアップITカンパニーです。 当社はSES事業をメインとしながら、システム開発のアドバイザリー事業や自治体から受託している高校生向けのIT教育事業も行っています。 ■我々の想い■ 「AIに取って代わられる職業」といった話題を耳にしたことがあると思います。 AIが目覚ましい進化を遂げる中で、昨今は単純作業だけでなく、絵を描くといった複雑だったり創造性が求められることまでAIは実現可能になってきています。 ITエンジニアという仕事も、遠くない未来にはAIに大部分が取って代わられてしまうでしょう。 弊社の目的は、この未来に不安を感じる現役のITエンジニア達を集め、生き残る術を模索し身に付けることにあります。 そこで、弊社では2つのミッションを掲げています。 まず一つは、 「SES事業を通じ、多様な現場で経験を積み、その時代に必要とされるスキルを身に付ける。」 ITの世界では、AI分野に限らず様々な技術要素のトレンドが、数年、数か月単位で入れ替わっています。 弊社では、そういった技術要素のトレンドを学べる現場を探し、社員に提供していきます。 そしてもう一つは、「未来でも必要とされる仕事、ワークスタイルを創出する」 ITエンジニアの中には、「しばらくはこの業界で頑張るつもりだけれど、将来的には別の仕事をしてみたい。」「今は経験を積んで、いずれは自分で新しい仕事を作りたい」といった想いを持つ人もいると思います。 そこで弊社では、他事業の開拓を目的とした企画経営部署を設置しており、 ITエンジニアとして働ける立場を守りながら、いつでも他分野への挑戦を行える環境を整えています。 この2つのミッションを軸に、激動のIT業界を生き抜ける人材を育てる企業を目指しています。 ■実績/成長性■ SESでは直近、Javaや、Vue.jsなどの案件に入っているメンバーが多く、多種多様な案件に対応することが可能です。 例えばこれまでJava7以前のレガシーな開発ばかりを経験してきた弊社エンジニアは弊社への転職を機にこれまで興味のあったモバイル開発の案件に参加し新しい技術を吸収しています。 また、IT教育事業では、有名な観光都市で授業を行うなど、自治体から講師を依頼されています。 ■今後の展望■ SESで活躍するシステムエンジニアを募集し、案件を増やして売上の拡大を目指しています。昨今はAIの台頭によりエンジニアが安定して働くことが難しくなりつつあります。IT領域で事業を広げることに加え、SESでの利益を別事業に投資していくことで、安定した経営基盤を築いていきたいと考えています。 また、少しではありますが受託開発も行っており、今後広げていこうと計画をしています。受託開発でPM/PLにチャレンジする環境も整えていきます。

What we do

私たちテクノロイグ株式会社は、2023年8月創業のスタートアップITカンパニーです。 当社はSES事業をメインとしながら、システム開発のアドバイザリー事業や自治体から受託している高校生向けのIT教育事業も行っています。 ■我々の想い■ 「AIに取って代わられる職業」といった話題を耳にしたことがあると思います。 AIが目覚ましい進化を遂げる中で、昨今は単純作業だけでなく、絵を描くといった複雑だったり創造性が求められることまでAIは実現可能になってきています。 ITエンジニアという仕事も、遠くない未来にはAIに大部分が取って代わられてしまうでしょう。 弊社の目的は、この未来に不安を感じる現役のITエンジニア達を集め、生き残る術を模索し身に付けることにあります。 そこで、弊社では2つのミッションを掲げています。 まず一つは、 「SES事業を通じ、多様な現場で経験を積み、その時代に必要とされるスキルを身に付ける。」 ITの世界では、AI分野に限らず様々な技術要素のトレンドが、数年、数か月単位で入れ替わっています。 弊社では、そういった技術要素のトレンドを学べる現場を探し、社員に提供していきます。 そしてもう一つは、「未来でも必要とされる仕事、ワークスタイルを創出する」 ITエンジニアの中には、「しばらくはこの業界で頑張るつもりだけれど、将来的には別の仕事をしてみたい。」「今は経験を積んで、いずれは自分で新しい仕事を作りたい」といった想いを持つ人もいると思います。 そこで弊社では、他事業の開拓を目的とした企画経営部署を設置しており、 ITエンジニアとして働ける立場を守りながら、いつでも他分野への挑戦を行える環境を整えています。 この2つのミッションを軸に、激動のIT業界を生き抜ける人材を育てる企業を目指しています。 ■実績/成長性■ SESでは直近、Javaや、Vue.jsなどの案件に入っているメンバーが多く、多種多様な案件に対応することが可能です。 例えばこれまでJava7以前のレガシーな開発ばかりを経験してきた弊社エンジニアは弊社への転職を機にこれまで興味のあったモバイル開発の案件に参加し新しい技術を吸収しています。 また、IT教育事業では、有名な観光都市で授業を行うなど、自治体から講師を依頼されています。 ■今後の展望■ SESで活躍するシステムエンジニアを募集し、案件を増やして売上の拡大を目指しています。昨今はAIの台頭によりエンジニアが安定して働くことが難しくなりつつあります。IT領域で事業を広げることに加え、SESでの利益を別事業に投資していくことで、安定した経営基盤を築いていきたいと考えています。 また、少しではありますが受託開発も行っており、今後広げていこうと計画をしています。受託開発でPM/PLにチャレンジする環境も整えていきます。

Why we do

■当社の理念■ 当社には、IT業界の将来性について真剣に考えているメンバーが集まっています。トレンドが刻々と移り変わっていくなかで、レガシーな技術ばかりで対応していては、エンジニアとしての成長はありません。トレンドに合った最先端の技術を磨くことで、IT業界で生き残る会社を目指していきます。 同時にITで得た利益で他分野への投資も行いIT以外での生き残る道も模索していきます。 ■創業までのストーリー■ 当社代表・安藤は、もともとフリーランスのエンジニアでした。年度末などに大学時代の仲間と、これまでIT業界で働くなかで感じた課題を共有していました。一番共通して持っていた課題が、生成AIに登場により必要とされるプログラマーは確実に減るということです。その時に自分たちの仕事はあるのか、自分達が所属している会社は将来を考え動いてくれているのかという心配がありました。 そこで、まずはSESを通してエンジニアとしての技術を磨き、得た利益を活かして新しい事業を作る「エンジニアの為の会社」を作りたいと思い、当社を創業しました。 安藤以外のメンバーもこの想いに共感し、参画しています。また、5月から1名が想いに賛同し入社が決まっています。

How we do

■他社との差別化/強み■ 新しい技術に対する探究心や思いが強いメンバーが集まっている当社。 例えば社員全員が生成AIの有料会員になるなど、最新技術へのアンテナを常に張っています。 また、20代と若いながらも経験豊富なメンバーが揃っており、高品質なサービスを提供できることも当社の強みです。 ■行動指針/共有するマインド■ 自分の行動に責任を持つことを意識しています。無理は禁物ですが、自分で提供した見積もりや回答に対して遅れや誤りが出れば、早く相談する、または自分で巻き返します。もし、お客様から後から仕事が追加されていくことがあれば、納期や予算などを再度交渉します。このように、状況に振り回されることなく、自分の意思や言葉に責任を持って仕事をする姿勢を重視しています。 ■職場の雰囲気/社風■ 代表と社員2名で活動しています。現状はリモートでの開発がメインです。SES先へは一人で向かうため個人作業が多くなりますが、週に2、3回はコミュニケーションを取る機会を設け、交流を大事にしています。 また、現在東京都内でオフィスを探しており、5月ごろからオフィスを借りる予定です。 ■ユニークな社内制度■ 社員全員にchatGPTの有料アカウントを配布しています。また、リファラル採用において人材を紹介した従業員に報酬を提供する制度や、東京在住の方には住宅手当も用意しています。ペットを飼っている方にはペット手当も支給しております。

As a new team member

■募集内容■ 経験年数5年程度の若手エンジニアを募集します。 様々な案件を経験することで、市場のスタンダード技術を学ぶことができます。 自社開発では一つの作り方しか身につけられませんが、SESでは多様な開発環境を知ることができるため、エンジニアとしての価値が底上げされるはずです。 ▍求めるポジション ・フロントエンドエンジニア(WEB・モバイル) ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ※本募集は、当社の正規雇用の募集です。 ■今後の活躍の場/キャリア■ 当社は昨年立ち上げたばかりの新しい会社です。今回入社される方には会社の中核に入っていただき、経営の方向性などを一緒に考えてもらいたいと思っています。将来性のある仕事を見据え、会社としてどのような事業を作っていくのかを共に探求していける方を求めています。 ■求める人物像■ ・当社の理念に共感できる方 ・自分のポジションを意識した働きができる方 ・自分でキャリアを築いていこうとする意識のある方 求めるスキルは以下の通りです。 ・経験年数5年程度の若手エンジニア ※自分でタスクに見合った見積を提示できれば経験年数が少なくても相談可能です 「今働いている会社の技術は古くエンジニアとしてのキャリアが不安」「今働いている会社は将来のIT業界を考えていないのでは」と感じている方、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンより当社の募集にエントリーしてください!
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    Founded on 08/2023

    3 members

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    関東