株式会社キャライフの事業領域は「人」や「生活」に付帯する人生の約半分と言っていい【仕事】を中心としたサービスを提供する会社です。現在はいわゆる転職エージェント業と人事コンサルティング業を主に展開していますが、新しくメディアを立ち上げたことを皮切りに「HR×WEB」の新規事業を鋭意開発中です。 ●人材紹介事業(転職エージェント） 専門的な知識を高めることで、求職者様に正しい情報を提供する重要性を考えています。有料職業紹介事業所数は全国で2万783事業所あり、毎年増加傾向にあります。その中で専門的な知識を有して正しくキャリアコンサルティングできている社数はどのぐらいあるのでしょうか。正しい情報の重要性を理解している当社サービスを一人でも多くの転職希望者にお届けするために、現在事業拡大を図っています。（現在の主要事業） ●人事コンサルティング事業 豊富な人材紹介事業の経験と合わせてスタートアップ企業で人事責任者を経験した代表を中心に、企業に対して人事領域におけるコンサルテーションを提供しています。サービス名を「なりきり人事」として、クライアント企業に対して、まるで人事担当として経営課題・組織課題に向き合っていくサービスです。

厚生労働省の調べでは2000年に1年以内の転職者は321万人。2019年には351万人。転職が当たり前になった時代で、日本人の働く選択肢の可能性は大きく広がったといえる反面で、転職先のミスマッチだった割合は減ることなく現在も増加傾向にあります。 2019年の人材サービス産業の市場規模は9兆2,232億円にのぼり、就活市場・転職市場の規模は大きくなり続けています。その中で、ミスマッチを減らすことに目を向けた人材会社として今後も発展を続けていくことに価値があると考えています。 当社では、人々が適正な仕事を選ぶために必要なことは「正しい情報が正しく相手に届くこと」だと考えており、適正な職場選択・適正なキャリアを築いていくことが、これからの日本全体の活力を高める重要なファクターだと確信しています。その実現のために当社は今後発展を続けていきます。

【仕事概念】 私たちのモットーは全ての人が「仕事も生活も」ともに豊かな人生を送るために、正しい情報を正しく届けること。自分たちだけの目先の利益ではなく、中長期的な全方位的なメリット（収益・人脈・信頼）を大切にしています。例えば、転職相談にこられた求職者様がもし今の転職が違うと思えば「今は転職しない方がいい」そう伝えることを善としています。 そのため当社で働くなら顧客志向の方がフィットすると思います。顧客志向の環境下で心置きなく仕事に熱中し、自分自身も本当の意味で安心できるキャリアを作りたいという方。ぜひ当社で力を発揮していただけると嬉しいです！ 【透明性のある人事評価制度】 当社の人事評価制度は誰がみてもわかる指標になっており、どれだけ実績出せばどれだけのグレードや給与になるのかがすぐに分かります。（面接時にお見せすることは可能です）上司の好き嫌いではなく、実績に応じた評価を求めている方にはフィットする人事評価制度です。

☆★どこでも活躍できるスキルを形成できます。業界職種を問わない1人目の企業専任担当の為、結果を出しやすい☆★ 【注目ポイント】 ・全業種、全職種と幅広い業界を担当していただくので自由度はとても高い！ ・明朗評価の為、頑張った分だけ基本給が上がります！入社二年で300万円UPの昇給実績もあり。 ・色々な業界の企業様と打ち合わせができる為、自身の知識の枠が広がりやすい！ ・ゆくゆくのフレックスタイム、リモートワークも可能！ ・個人として社会に通用してもらう為のマネジメントを行っているので、自身の市場価値が高まる！ ・1人目の企業専任担当の為、ゆくゆくは事業部を牽引できます！早期に役職に就くことも可能！ ・7期目のベンチャー企業の為、高い裁量をもって働けます。一緒に会社を作っていきましょう！ 【研修について】 人材紹介事業部事業部長が付きっ切りで1ヶ月間OJTを行います。 社内でカッチリ決まった制度がある会社ではないので、まずは自走できる思考を伴走しながら教えます。1ヶ月間じっくり進めさせていただくので「何も教えてもらえない」「ほったらかされる」というようなことは一切ございません！未経験でも人材紹介の企業担当として早期に活躍できるように成長してもらいますので安心してエントリーしてください！ 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザーとして 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートしていただきます！ お任せしたい業務は下記です。 ・新規企業様との契約 ・既存企業様のフォロー ・既存メンバーへの企業求人勉強会実施 ・求人票作成 ・日程調整業務 ・契約書のリーガルチェック ・新規事業の立ち上げ ・業務改善 ・業務フロー構築 基本的にはすべてオンラインで完結しますので、外回りなどは一切なし！ 多くの候補者をご紹介できた企業様には会社に招待いただけることもあります♪ 【募集の背景】 業績好調の為、初めての専任担当を募集しております！ 今回の採用に関しては、専任の企業担当（リクルーティングアドバイザー）として入社してもらい、貴方の力で既存契約企業様への紹介数アップと現場社員の求人理解を深めてもらいたいと考えています。 【組織構成】 現在の組織構成は下記です。 ・代表 ・共同経営者 ・キャリアアドバイザー2名 ・キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー3名 ・アシスタント2名 【求める人物像】 ・営業や販売などコミュニケーションを軸とした仕事の経験がある ・自分を変えたい、今の自分のキャリアでは不安と感じている方 ※活躍できる環境が整っている為、初月から売上を形成することも可能です！ カジュアル面談からの実施も可能です！是非お気軽にエントリーください！