Discover companies you will love

  • SRE
  • 7 registered

SREエンジニア・グローバル展開するプラットフォームサービスを支える

SRE
Mid-career

on 2024-02-20

162 views

7 requested to visit

SREエンジニア・グローバル展開するプラットフォームサービスを支える

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Fumiko Kato

県立横須賀高校卒業、その後、入学した慶応義塾大学SFC卒業後、1998年に株式会社リクルートに入社。インターネットでの新規事業立ち上げ(じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど)に携わり、2008年より観光産業と地域活性のR&D部門じゃらんリサーチセンターにて、主席研究員として調査研究・事業開発に携わる。若者の旅行需要を回復し地方創生に資するプロジェクト「雪マジ」を立ち上げスキー需要をV字回復させたほか、ゴルフ市場や温泉地域などの活性化へも横展開する「マジ部」を立ち上げた。 2016年7月、訪日外国人旅行者による消費を地方にもいきわたらせ、地域の活性化に資するプラットフォ-ムを立ち上げるべくWAmazing株式会社を創業し、訪日外国人旅行者向け観光プラットフォーム「WAmazing」をスタートさせる。日本の22空港において無料SIMカード配布によるインターネット通信環境の提供をフックに、宿泊や交通切符、レジャー施設の予約手配、購入支援といった旅行エージェント機能を提供し、スマートフォンひとつで情報収集から手配決済までできる「手の中の旅行エージェント」サービスを展開。

次なるターゲットはASEAN⁉ “東南アジアのシリコンバレー”シンガポールで白熱のピッチ!

Fumiko Kato's story

Tetsuhito Yoshino

SI会社2社を経て、2007年にヤフーにジョイン。Yahoo!ショッピングのバックエンドシステムの開発、中国アリババ社との共同PJ、Yahoo!トラベルの開発などを経験し、2016年にYahoo!ショッピング/トラベル/ダイニングのテクニカルディレクターに就任。技術全般の責任者として、技術方針の決定、システムレビュー、人材育成などを担当。 2019年にベンチャーへのチャレンジを決め、「訪日外国人旅行客に日本中を楽しみ尽くしてもらう」「観光による地方創生」のビジョンに共感し、WAmazingにジョイン。 CTOとして、ものづくり組織全般のマネジメントを担当しながら、中国事業責任者を兼任している。

Keita Inoue

株式会社カンカクのフロントエンドチームのテックリードとして、開発業務とタスク管理を担当中です。 海外生活が好きで、以前は東南アジアを拠点にフリーランスWebエンジニアとして活動していました。

WAmazing株式会社's members

県立横須賀高校卒業、その後、入学した慶応義塾大学SFC卒業後、1998年に株式会社リクルートに入社。インターネットでの新規事業立ち上げ(じゃらんnet、ホットペッパーグルメなど)に携わり、2008年より観光産業と地域活性のR&D部門じゃらんリサーチセンターにて、主席研究員として調査研究・事業開発に携わる。若者の旅行需要を回復し地方創生に資するプロジェクト「雪マジ」を立ち上げスキー需要をV字回復させたほか、ゴルフ市場や温泉地域などの活性化へも横展開する「マジ部」を立ち上げた。 2016年7月、訪日外国人旅行者による消費を地方にもいきわたらせ、地域の活性化に資するプラットフォ-ムを立ち上げるべ...

What we do

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html
このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!
様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!
訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。
日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

What we do

このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!

無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

Why we do

訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

How we do

様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!

ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる!グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

As a new team member

■■■採用背景■■■ ・現在、WAmazing では Heroku,AWS等を用いて運用していますが、まだまだ可用性・信頼性が十分でない箇所があり、安定性の向上が課題となっています。 ・ユーザが増加していく中で、サービスを安定運用するために、監視の仕組み・体制の強化、サービスの健康状態の可視化など、解決しなければならない課題がたくさんあります。 ・そうした中で、プラットフォームサービスを支える重要な基盤エンジニアリングを行なっていただけるメンバーを求めています ・また、ユーザーの一部は中国からのアクセスになります。中国のインターネット環境は特殊なため、必要に応じ中国のクラウド(AliCloudやテンセントクラウド)にインフラを構築する必要が出てくるため、今までと違う別の選択肢を柔軟に検討する必要があります。 ■■■職務内容■■■ ・サービス監視の仕組み構築、体制づくり ・サービス状態の可視化のための仕組み構築 ・パフォーマンス向上のための改善 ■■■ソフトウェア・開発フロー■■■ ・バックエンドにはRuby, TypeScript、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系, TypeScript, NestJS 【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js 【アプリ】Swift, Kotlin 【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 【開発ツール】CircleCI, Github 【インフラ】Heroku, AWS, Fastly 【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics 【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela ■■■風土・カルチャー■■■ ・まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です。 ・異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています。日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます。 ・インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています。それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています。社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります。 ■■■応募資格■■■ ●必須要件 ・サービス監視の仕組みを構築した経験 ・状態可視化のダッシュボードを構築・メンテナンスした経験 ・Heroku, AWSのサービス構築・運用経験 2年以上 ・Ruby, Python等のプログラミング経験 2年以上 ・自社サービス開発経験 ・日本語を使った業務経験 2年以上 ●尚可要件 ・セキュリティを意識した構築・実装経験 ・旅行系、EC系サービスに関わった経験 【求める人物像】 ・技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方 ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 ・多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・ベンチャーへの適性がある方 ・不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける ・会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか ・目先の結果に囚われることなく、ビジョン実現のために頑張り抜けるか ・技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出される「ビジネス価値」を強く意識できる方 ・ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 07/2016

283 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

〒111-0055 東京都台東区三筋1-17-12長沼ビル201