私たちトレノケートは、法人向けに人材育成サービスを提供しています。顧客のニーズに応じてトレノケートが独自で開発したITトレーニングやビジネストレーニングを、目的やスキルなどにあわせてカスタマイズすることが可能です。 会社の研修と言えば、新入社員向けのビジネスマナー、管理職研修などを連想する方も多いと思いますが、現在はITトレーニングもメジャーな研修の一つとして注目されています。 インターネットが普及した現在、どの業種・職種でも一定のITの知識やスキルが求められており、こうした背景から各企業でIT研修が積極的に導入されています。 ビジネスパーソンとして備えるべき基礎知識から、エンジニアを目指す方々への実践的なコースまで数多くのトレーニングを用意しております。またITのみに留まらず、初歩的なビジネスマナーやコミュニケーション、マネジメントスキルといったビジネススキルのトレーニングも充実させております。 私たちトレノケートは特にITトレーニングにおける実績が評価され、世界的なITベンダーの研修パートナーとして数多く表彰されています。アジアを中心に世界15の国と地域で事業を展開し、世界で最も優れた IT トレーニング企業 20 社の１つとして、「Top IT Training Companies」を4年連続受賞しました。（2020年・2021年・2022年・2023年） 【サービス一覧】 https://www.trainocate.co.jp/reference/course_guide_IT.html 【受賞歴一覧】 https://www.trainocate.co.jp/info/award/index.html

Mission - 人材育成の未来を主導する 「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人を支援します。 Vision - 世界を変える「人」を育てる 変わり続ける世界の「変化」は「人」によってもたらされます。人が世界をよりよく変えられるように、トレノケートは人材育成を通じて社会に貢献していきます。 2023年、私たちは設立28年を迎えました。「人」は学びや経験によって、振る舞いや考え方が変わり能力が向上していきます。トレノケートは人材育成の未来を主導することで、そうした変化や向上を目指す全ての人や企業を支援しています。 常にグローバルIT人材育成のリーディングカンパニーであり続け、「ビジネス×IT×グローバル」の人材育成を通して日本の経済発展に寄与し、社会貢献していきます。

Value - チャレンジを楽しむ トレノケートのバリューの根幹は「常に挑戦し続け、それを楽しむ」こと。ビジョンの実現に向け、次の5つの価値を大切にします。 ・チャレンジを楽しむ。 ・仲間を大切にする。 ・誠実・正直である。 ・お客様に驚きと喜びを提供する。 ・自ら成長し、社会に貢献する。 - 従業員の成長を支援。 従業員のやる気を尊重し、主体性をもって働けるように、仕事を通して経験を積む機会を多く提供することや社内受講の仕組みを利用し、最新の情報や技術を学習することなど、キャリアアップやスキルアップを支援します。 - リモートワーク、フレックスタイムを導入し、働きやすい環境を従業員へ提供。 東京・大阪・名古屋の３か所にオフィスを構えています。また全ポジションで在宅/リモートワークが可能です。研修自体がオンライン化されている中で、私たち自身も新しい働き方のひとつとしてリモートワークに着手しました。働き方は変わりましたが、売上も年間10％成長をし続けています。 - グローバルに事業を積極展開中 私たちトレノケートグループは、提携各社様との強固なパートナーシップを強みとし、世界15の国と地域で事業を展開しています。中でもAmazon Web Services(AWS)や Microsoft、Google Cloud、Ciscoをはじめとした、世界に名だたるITベンター各社様から、ラーニングパートナーとして認定トレーニングの提供をお任せいただいています。各ベンダー様が求める高いレベルの経験、知識、テクニカルスキル、インストラクションスキルを備えた講師を多数輩出し、これまで65回以上のアワードを賜っています。

----------------------------------------------------- 当社の会社紹介動画です！ ぜひご覧ください。 YouTube：https://youtu.be/8IfcVAkqU0A ----------------------------------------------------- ■仕事内容 ￣￣￣￣ 情報システム部門にて、開発エンジニアとしてユーザー（自社社員）との会話を大切にサービス向上を目的としたシステム開発の設計～開発を担当いただきます。 情報システム部門では働きやすさ・生産性の向上を目的としたシステム・ツールの導入や構築を行っています。 この動きをより一層推進するためにExcel等を使用した業務支援ツールをWebアプリケーションに移行していく方針です。 自社で開発するシステムもあるため、Webアプリケーションを設計、開発できるエンジニアの方を歓迎します。 【具体的には？】 ・要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など （開発自体は外部業者を想定していますが、ツール等必要に応じて開発も可能です） ・外部サービスの選定、システム導入時の外部業者や社内関係者との調整 ・ヘルプデスクのサポートなど ■応募資格 ￣￣￣￣ ・テーブル設計、画面設計などの経験 ・Web開発の実務経験1年以上 ・設計、テストなどの仕様書作成経験 DB：SQL Server、MySQL 言語：PHP ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の要望や話を聞きだし、要件にうまくまとめることができる方 ・より良いシステムにするために自ら考え、問題点・課題点を発見し解決へ導ける方 ・積極的にコミュニケーションを取り社内外調整を進められる方 ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・常に新しい技術を学び続けることができる環境 IT技術を教えている会社です。そのため自社の講師の方々が常に最新の技術をキャッチアップし続けており、自然と会話も増え、ご自身の学びに繋がる環境です。また、自社の研修コースも受講できるので、学び続けたい人にはおすすめの職場です。 ・全社員と関わり感謝されるポジション 現場の方とのコミュニケーションを大切にしており、ご自身の仕事の結果がどうなったのかがわかるポジションです。「安心して仕事に取り組めるようになった」「生産性があがった」など職場の仲間からの感謝の気持ちが返ってくるポジションです。 ・情報システム部門は基本的にリモートワークで勤務しています。 (業務状況により月に数回出社する場合があります) ・2022年の平均残業時間は17.5h/月です。ワークライフバランスを保ちながら勤務しています。