単純な反復作業が多く、まだまだ非効率な営業業務を自動化するセールスオートメーション「APOLLO SALES」を自社で開発・運営しています。 「APOLLO SALES」は、国内法人400万社をデータベース化、その中からユーザの商材に興味がありそうな見込客をレコメンドし、メールなどで自動アプローチすることで、アポイントを獲得するサービスです。 国内で200社以上の導入実績があり、国内最大規模のリードジェネレーションサービスとなっております。

日本の労働市場においては、「人手不足 ✕ 非効率」が大きな課題となっており、昨今は「働き方改革」や「長時間労働の是正」が叫ばれるなど、社会問題としても表面化してきました。この課題は一過性のものではなく、10年後、少子高齢化により労働力人口が大きく減少することで、日本はますます深刻な労働力不足問題に直面することになります。 Onionは、テクノロジーにより労働や生産の自動化を推進することで、深刻化していく「労働力不足の解消」と「労働力の生産性向上」という大きな社会課題解決の一助となりたいと考えています。 「あらゆる雑務を技術の力で自動化する」ことをミッションに、法人向けソフトウェアサービス（SaaS）の開発に取り組んでおり、第一弾として、セールスオートメーションプラットフォーム「APOLLO SALES」を提供しています。 今後も、単純な反復作業が多い非効率な業務を自動化するサービスを次々と手がけていく予定です。

【バリュー / 価値観】 Onionでは、創業期を乗り越えるのに必要な価値観をバリューとして設定し重要視しています。 1. コミュニケーション重視 個々が集中して仕事に取り組むよりも、各々が積極的にコミュニケーションをしながら仕事に取り組むワークスタイルを重視しています。個々が集中して仕事に取り組むことで向上する生産性よりも、チームでアイディアをぶつけ合うことで生み出せるクリエイティブな価値を重視しているからです。 2. 行動志向・スピード志向 迷ったらまずやってみる・修正する・再試行する。分析しすぎないこともまた重要だと考えています。 3. 率直な文化 いい情報も悪い情報もすぐに共有する。情報の正確性よりも、情報の速さを最重視しています。 4. 全員が意見を述べ、討論に参加し、意思決定する データがあればデータを見る。各々の個人的意見しかなければ、リーダーの意見を取るように意思決定をしています。全員が意見を述べ、討論に参加し、決めていきます。それだけでは結論が出ないことも起きるので、議論の期限や結果はリーダー・意思決定者に委ねられています。

【仕事内容】 オンライン/オフラインを問わずマーケティングを活用した認知獲得や理解促進、リード獲得、エンゲージメント向上など、マーケティング戦略全般の立案から実行までを担い、サービス成長に責任を持つポジションです。 ・マーケティング戦略策定に関する市場調査 ・自社サイトやデジタル広告に関するマーケティング戦略の立案と実行 ・リード顧客へのナーチャリング施策の企画・実施 ・オウンドメディア構築及び運営 ・コミュニケーション戦略の立案 ・メルマガ施策の企画・実施 ・SEO対策の戦略立案や運用 ・MAツールおよびSFAの設定/運用 ・展示会、セミナーなどのイベント支援 【OKR】 ・30日以内に、マーケティング状況全般を把握し、マーケティングチームとしての成果物やスケジュール、アクションプランを含む年間のマーケティング計画を策定する。マーケティング計画は、進捗状況を鑑みながら、四半期ごとに更新していくものとする。 ・2ヶ月目以降、マーケティング計画の実行と運用を行い、事業計画で求められるリード獲得を安定的に達成できる体制を構築する。 ・マーケティング計画の実現に必要なリソースを調達し（採用もしくは業者選定など）マーケティングチームをゼロから構築する。 ・3ヶ月以内に、国内外のB2Bマーケティングの最新事例を調査し、社内のセールスチームに対して発表する。 ・3ヶ月以内に、関連する海外SalesTechサービスを調査し、先行する海外市場でどのようなサービスが提供されているのか最新事例を、社内全員に対して発表する。 ・これまでのキャリアで馴染みの薄いマーケティング手法を、最低でも年間に1種類以上は、プレイヤーとして実務で手を動かせるレベルまで習得する。 【スキル・経験】 ■必須 ・B2Bマーケティングの幅広い知見をお持ちの方 ・Web広告の運用経験 ・各種外注管理能力 ・オウンドメディアの立ち上げや運用についての知識/経験 ・高い資料作成能力（PowerPointおよびExcel）