自社開発｜HRSaaSに少しでも興味があるエンジニアの方Wanted！

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ スクールに通っていますが実務経験がない、独学で学んでいる方、全くの未経験の方でも、エンジニアに興味がある方はぜひ1度お話をしましょう！ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・HRSaaSシステムの全体設計 ・サービスの改善 ・ECサイト構築 ・サイトの改修 ・その他新規事業に関連する業務 ※その他挑戦したいことがあればどんどんお任せします！直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しました！ ◆当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □各業界の優秀なメンバーが多数在籍中！ 「Lagomliv.career」の一番の強みは、理想とするキャリアを歩んでいるcareer changerを自ら選択し、相談できる点だと思っています。 20代という若さで株式会社irodasのCOOを務めていた代表をはじめ、リクルート、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、NTT西日本など大手出身のメンバーや楽天やSalesforce、LegalOn Technologies、DMMなどでマネージャーを経験したメンバーなど、各業界で2階層以上のマネジメントを経験した者が多く在籍しています。 □自社のプロダクト開発に1から携わり、愛着を持って成長させていくことができる！ 弊社のHRSaaSプロダクトの開発は、まだまだ始まったばかり。SESや受託開発に比べ、愛着と情熱を持ってプロダクトを成長させていくことができます。プロダクトが市場で競争力を持ち、ユーザーに価値を提供するために、チームで日々議論を重ねながら開発を進めていきましょう。 また、弊社はHRに留まらず様々な領域にチャレンジしていきます。直近ではアウトドア事業の「Lagomliv Lifestyle」が動き出しており、着々とプロダクトの構想を組み立てております。 □0→1、1→10、10→100、各事業成長のフェーズを3年で経験することができる！ 弊社は2022年創業のスタートアップ企業です。 「当たり前」「一般的」のような考えを好まず、業界成長率にとらわれないスピード感を大切にしております。 また、現状は人材紹介事業をメインに行なっていますが、PERSONAL(個人) / ORGANISATION(組織) / SPACE(場所) の3つの観点から事業展開を予定しています。 0→1、1→10の環境はもちろん、3年後には10→100のフェーズを経験いただける環境を想定しており、今のフェーズでJOINいただく旨味があるかと思います。 ◆歓迎スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴経験不問！ ・第二新卒歓迎！ ◆こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でエンジニアに挑戦したい ・専門知識を身につけたい ・ベンチャー企業で働くことにワクワクする ・１から新しいキャリアを再出発させたい ・将来はフリーランスで働きたい ・自宅で働けるスキルを身につけたい ・新規事業の立ち上げに参加したい ◆当社のことがよりわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため、3つの「きっかけ」を軸に事業を展開。 https://bit.ly/3Zz6Yzj まずはお気軽にお話してみませんか？
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