Discover companies you will love

  • 採用担当者
  • 6 registered

相手を知り、理解し、チームと結ぶ。|あなたの共感性を採用に活かしませんか?

採用担当者
Mid-career

on 2024-02-21

165 views

6 requested to visit

相手を知り、理解し、チームと結ぶ。|あなたの共感性を採用に活かしませんか?

Mid-career
Mid-career

吉田 舜

アパレル販売員、不動産賃貸仲介営業を経験の後、 新たな経験、知識を得たく入社。 変化の多いマーケティング業界でスキル向上を目指し日々挑戦中です! 現在はこれまでの経験を活かした新規営業にも携わりながら、 人事や営業の責任者を担当しています。

木原 裕介

1994年生まれ 28歳 某ジャンルにて、日本1位の閲覧数を誇るメディアを運営。 その後、料理、ビジネス、自己啓発、ドキュメンタリーなど様々なジャンルでメディア事業に従事。 メディアの売却などを経験後、現在はD2C事業とWebマーケティング事業の2社を経営

葵 高瀬

2017年卒で不動産ベンチャーの営業にジョイン。 その後は、人材会社のRA/CA→IT企業のテストエンジニア→webマーケティング企業の人事とキャリアを歩み 現在は、人事+αで稼働しています!

木原 雅英

長崎県の佐世保から僧侶を目指し上京。 見習いとして寺に住み込みで実務をこなしながら僧侶としての資格が取得できる大学に通ってました。 そこは私が思い描くような清廉で厳かな世界などではなく大学1年目にして社会の厳しさを実感。 早々に僧侶になる道を諦めた私は手ぶらで地元に帰ることを恥と考え、 第二種電気工事士の資格を取得ののち地元へ凱旋する計画を立てる。 電気工事士を目指した理由は、 独学での取得が可能・需要があると感じた・なにより「国家資格」という箔が付く。 そんな浅はかな理由でしたが独学で学科を合格。 別日の実技試験は準備が出来ていなかったので捨てました。 電工の試験は学科に合格すれば、 翌年の試験で学科免除のためフリーターとして働きながら実技試験対策をする予定でした。 半年ほど独学で実技試験対策に取り組んでいた私に知人が提案をしてきました。 「知り合いの電気工事士を紹介するからそこで働きながら経験を積めばいい」と。 働くことと試験対策が同時にできる有難い提案だったので言葉に甘えることにしました。 実際に働いた結果激務で忙しさに追われ試験対策どころか、試験そのものが受けれませんでした。 さらば、学科免除! 結局免許がなくてもできる業務も多く最後まで資格は取得せず、 僧侶見習いと電工見習いというなんともしょっぱいキャリアを形成。 目指すべき目標を設定できず地元でフリーターとして働いていたところ知人から空港で働かないかとの提案。 それまでが袈裟や作業服だったこともあり、パリッとした制服に身を包み「空港で働く」という響きがとても魅力的に感じました。それはもうエリートなのではと。 またしても浅はかすぎる理由で始めた空港保安検査員としての業務でしたが、 自身としても最後の職場と覚悟を決め真面目に誠実に懸命に勤めました。 その結果同期たちと比べ早い段階で空港保安2級の資格を取得することにも成功しました。 有資格者として責任ある業務にも関わる機会も増え、更なるスキルアップを目指しながら日々励んでおりました。 このままここで成長しながら勤めていくんだなと考えていたところ、 コロナ禍に突入。日々の便数が大幅に減り考える時間が増えました。 家族の為に勤務環境を変えるべく、新しい世界への挑戦を決意しました。 恐らく誰とも似つかない個性的な経歴だからこその視点を仕事に活かしていきたい。

株式会社HUUK's members

アパレル販売員、不動産賃貸仲介営業を経験の後、 新たな経験、知識を得たく入社。 変化の多いマーケティング業界でスキル向上を目指し日々挑戦中です! 現在はこれまでの経験を活かした新規営業にも携わりながら、 人事や営業の責任者を担当しています。

What we do

私たちHUUKは、“ビジネスに強力なフックを持たせる”ことをミッション掲げています。 ★商品開発や成長戦略をはじめとした幅広い分野を対象としたプロデュース ★広告やSNSといった媒体を活用し、ターゲットに合わせた集客支援を行うマーケティング 組織を内部から強化するための採用代行等、アプローチの方法は様々ですが、 一貫しているのは”現状を打破し変化をもたらす”サービスを提供することです。 第三者としての客観的視点から課題を明確にすること、 今ある”魅力”や”独自性”を磨き上げることで強力無比な武器にすること=【フック】と考えています! 数字と向き合い現状を正しく認識するクレバーさと、 相手のために何ができるかを追求する熱いハートを併せ持つメンバー多数です!
働き方に決まったパターンはありません!ライフスタイルに合わせた柔軟なワークスタイル!
コワーキングスペース有。隙間時間を有効活用できます!
弊社開催の大規模イベントの様子。スケールの大きな業務に心躍る人にピッタリです!
メンバーの平均年齢は28歳!
メンバー間のコミュニケーションを重視!誰もが発言しやすく主体的に業務に取り組めます!
未経験から活躍しているメンバー多数!

What we do

働き方に決まったパターンはありません!ライフスタイルに合わせた柔軟なワークスタイル!

コワーキングスペース有。隙間時間を有効活用できます!

私たちHUUKは、“ビジネスに強力なフックを持たせる”ことをミッション掲げています。 ★商品開発や成長戦略をはじめとした幅広い分野を対象としたプロデュース ★広告やSNSといった媒体を活用し、ターゲットに合わせた集客支援を行うマーケティング 組織を内部から強化するための採用代行等、アプローチの方法は様々ですが、 一貫しているのは”現状を打破し変化をもたらす”サービスを提供することです。 第三者としての客観的視点から課題を明確にすること、 今ある”魅力”や”独自性”を磨き上げることで強力無比な武器にすること=【フック】と考えています! 数字と向き合い現状を正しく認識するクレバーさと、 相手のために何ができるかを追求する熱いハートを併せ持つメンバー多数です!

Why we do

メンバー間のコミュニケーションを重視!誰もが発言しやすく主体的に業務に取り組めます!

未経験から活躍しているメンバー多数!

私たちは”変化”のために、常にインプットとアウトプットを繰り返すことを意識しています。 ”変化”=”成長”です。 私たち自身が自己成長を強く望んでいるからこそ、 クライアントに寄り添い、ともに課題解決に取り組める。 ”クライアントに変化をもたらすこと”=”私たちの成長”です。 現状維持は停滞ではなく退化とし、 常に自らに対しても変化を起こし続ける組織でありたいと考えています。

How we do

弊社開催の大規模イベントの様子。スケールの大きな業務に心躍る人にピッタリです!

メンバーの平均年齢は28歳!

■フラット×自由×オープン×アソビゴコロ メンバーは多種多様! 一部上場企業で活躍していた人、現役の経営者、フリーランスでビジネスをしている人、元役者、声優、元看護士、元自衛官、元飲食店店長、元教師、バックパッカー、動画編集者、など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 年齢や役職に関係なく、ボトムアップで意見が通りやすいため 新人のアイディアを企画化したり、誰でも平等にチャンスが与えられています! ■独立・起業サポート 新規事業に挑戦したい!独立・起業したい!という目標や夢を叶えるための 会社全体でのビジネスサポートもあります!

As a new team member

【あなたにお任せしたいこと】 それは採用業務全般! 自画自賛にはなりますが、 弊社は事業拡大真っ只中の勢いのある会社です! 共に成長を目指し、本気でついてきてくれる方を求めてます! そんな採用を実現するには同じ志を持ち、 同じ熱量を持って業務にあたってくれる採用担当者が必要だと考えています! 具体的な業務内容としては、 ・日程調整や選考結果の案内を含む候補者対応 ・候補者に対する面談対応 ・求人記事の執筆  、、、etc 未経験でも構いません! 「人を見定める」というと仰々しく難しい感じもしますが、 大切なことは「会社に対する理解」と「目の前の相手を理解」すること。 ヒアリングとリスペクトの精神さえあれば決して難しいことではないでしょう。 弊社もまた成長段階の発展途上です。 1から組織を作り上げていきたい!そんな方とのマッチを望んでます! 一例ですが、 ・将来、独立・起業のために組織作りを経験したい! ・人の相談をよく受ける聞き上手だ ・今までと違うことに挑戦したい! ・なんとなく俺って支援型だよな〜 そんな人も募集しています! ★募集ポジション ・採用担当者 弊社の採用業務全般に関わっていただきます! 候補者との連絡・面談対応、求人記事の作成といった業務がメインとなります。 会社の窓口として人と接するポジションであり、 コミュニケーション能力や、毎回違う状況に対応する適応力が鍛えることができます! もちろん既にお持ちの方も大歓迎! 他にも事業拡大に伴い様々なポジションを募集中なので、 プロマネ・バックオフィスなど職種についても気軽にご相談ください! 何かにチャレンジしてみたいけど、何をしたらよいかわからない。 でも、やる気だけは誰にも負けない! そんな熱い思いのある方を、私たちは歓迎します。 インプット&アウトプットを重視した超実践型の研修で未経験からでも無問題! 学歴不問!経験不問! 一緒に会社を盛り上げていく、メンバーとして関わってくれる人! 熱意あふれるあなたからの応募をお待ちしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    葵 高瀬人事
    木原 雅英人事
    葵 高瀬人事
    木原 雅英人事

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2022

    30 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都新宿区西新宿7-7-25 ワコーレ新宿第ニビル3F