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27卒｜未経験歓迎
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27卒｜プログラミング初心者大歓迎！ゼロからエンジニアを目指す学生募集

株式会社EVERRISE

27卒｜未経験歓迎

New Graduate

on 2025-10-08

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27卒｜プログラミング初心者大歓迎！ゼロからエンジニアを目指す学生募集

株式会社EVERRISE

New Graduate

Expanding business abroad

New Graduate

Expanding business abroad

Web engineer

Engineer/programmer

Rina Okawara

# 経歴 2020/04 株式会社EVERRISEに未経験で新卒入社 2020/07 自社の勤怠管理システムの開発・保守 2020/09〜広告配信レポートのETLシステム保守運用 2020/10〜上記と並行して、広告配信最適化を進めるプロジェクトにも参画 2022/07〜上記プロジェクトのリーダーとして従事 # 使用言語・技術 - Java - Ruby - Python - SQL - digdag - Treasure Data - AWS - terraform - DataRobot # EVERRISEについて - 若手のうちから意志を尊重してくれる環境がある - 業務面ではもちろん、イベント企画なども積極的に協力してくれる方が多い成長という面でも、人間性という面でも、とても働きやすい環境だと思います！一緒に働けることを楽しみにしております！

20卒エンジニア座談会！EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

Rina Okawara's story

笠谷佳範

# 経歴 202004：株式会社EVERRISEに新卒で入社 202007~：社内の勤怠管理システム改修プロジェクトに参画 202103~：マーケティング向けデータ収集システム開発プロジェクトに参画、リーダーを担当 202104~：スマートフォンアプリの通知履歴配信システム開発プロジェクトに参画 202107~：広告配信実績分析システム開発プロジェクトに参画（10月〜PMを担当） 202204~：小売店の来店者分析システム開発プロジェクトに参画、PMを担当 # 使用言語・技術 - Java - Python - TypeScript - MySQL - AWS - GCP - Docker # 好きなエディタ - VSCode - Vim # アピール EVERRISEの好きなところは - 人間関係が良い - 成長をサポートしてくれる仕組みがあるというところです。少しでも興味があれば是非ご連絡ください！

20卒エンジニア座談会！EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

笠谷佳範's story

ひかり吉井

2018年4月に新卒でEVERRISEに入社しました。現在は広告素材を管理するシステムの開発や、ポイント発注管理システムの開発に関わっています。また、ポイント発注管理システムの開発ではプロジェクトリーダーとして仕事していました。私自身も4年目の序盤でリーダー業務を経験しているので、新しいことにも挑戦しやすい環境になっていると思います。分からない部分は丁寧に教えてくれる先輩がいるので心強いです。また、明るい方が多いので毎日楽しく働くことができています。

長年働いているからこそ感じる良さ。新卒5年目のエンジニアから見たEVERRISEとは？

ひかり吉井's story

Shota Kiyoto

# 経歴 2021年2月にEVEERISEに入社しました。研修を卒業後、不動産会社の電子契約システム開発プロジェクトや小売店の来店者分析システム開発プロジェクトなど、多数のプロジェクトで開発を経験しました。現在はデジタル広告業務をサポートする業務効率サービスの開発プロジェクトにてリーダーを担当しています。 # EVERRISEの魅力 - 入社後しっかりとした研修がある点 - 社員の人当たりが良い点社員の方々のサポートのおかげで楽しく働いています！興味ある方は話を聞くだけでもぜひ！

大手SIerからEVERRISEへ。EVERRISEだからこそできたエンジニアとしての経験とは？

Shota Kiyoto's story

Rina Okawara

Web engineer

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笠谷佳範

Engineer/programmer

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ひかり吉井

Engineer/programmer

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Shota Kiyoto

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What we do

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」最近よく聞く DX（デジタルトランスフォーメーション）。これは簡単にいうと、「会社の仕事のやり方を、ITでどんどん便利に・効率的に変えていこう！」という動きです。 EVERRISEは、そうした【攻めのDX】をリードする立場として、これまで多くの企業の変化を支えてきました。 - 未経験の方でも市場価値の高いエンジニアに成長できる環境 ‐ ・文系出身でもOK！多くのメンバーが、プログラミング未経験からスタートしています。・入社後はベテランエンジニアが1から丁寧に教える研修あり！・早い人だと、3〜4年目でリーダーとしてチームを率いているケースもあります。創業から20期目を迎える現在、確かな技術力を持つテックリード企業として、多くのお客様から信頼をいただいています。新卒でエンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/381060 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016　 ◆◇攻めのDXをサポートする3つの事業 ◇◆ どの業界でも必要とされてくるDX領域において、当社は20期目を迎えそれぞれの事業が更に拡大し、確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。　 ■コンサルティング事業（2025年7月新設）データ分析やマーケティング戦略の立案から、システム導入・成果測定までを一貫してサポート。お客様の「売上を伸ばしたい」「もっとデータを活用したい」という課題に向き合います。 ■プラットフォーム事業（自社サービス開発）大手企業で利用されるシステムを自社で開発・運用。 INTEGRAL-CORE：顧客データを管理・活用するシステム ADmiral：広告配信を最適化するツールハイトラフィック処理、ビッグデータ、可用性の高いシステムなど高度な技術領域を扱います。 ■クラウドインテグレーション事業企業の課題に合わせたオーダーメイドのシステム開発。・ほぼ100％プライム案件（お客様と直接契約）・要件定義から保守まで一貫して関われる・機械学習・AIなど最先端技術にも触れられる海外拠点（ベトナム）とも連携し、グローバルな開発体制を築いています。 ■HR事業自社サービス「FAworks」を運営し、フリーランスエンジニアと企業をスピーディにつなげています。

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

What we do

DXの時代に必要とされるサービスをつくります。

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

Why we do

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはバーカウンターもあります。

『御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい』 EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。　 ◆◇Core Value（大切にしている価値観）◇◆ ・Be Proactive!／積極的に行動しろ・For the Team!／チームの勝利に貢献しろ・Thirst for Learning!／学び続けろ・Think Hard!／全てを疑え、核心を突け

How we do

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています！

◆◇入社してからの流れ◇◆ ①実践的な研修未経験の方でも安心して成長できるよう、一人ひとりの習熟度に合わせた課題型研修を取り入れており、着実に力をつけられる環境が整っています。具体的な研修内容はこちらのストーリーをご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/417846 ②OJT 研修を終えた後OJTとして実際にPJに参加しすぐに開発に取り組んでいただきます。 1人常駐ではなくチーム開発を行っているため、チームリーダーやチームメンバーからのサポートを受けながらどんどん手を動かしていただき、早いスピードで成長することができます。また、PJによって扱う技術が様々なので、幅広い技術を身に着けることができます。　 ◆◇EVERRISEの社風◇◆ EVERRISEでは、「自律して働く」「仲間とともに学び合う」ことを大切にしながら、エンジニア一人ひとりがのびのびと力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。その結果、直近3年間の新卒社員の退職率は0％。一人ひとりが無理なく長く働ける環境が整っていることの証です。 ◆◇働き方◇◆ リモートワーク中心：月1～4回程度の出社で社内交流も大切にしています。平均残業は月9時間：効率的に働き、「長時間やればよい」ではないマネジメントを重視。有給取得率80％超：オン・オフを切り替える社風で、リフレッシュを推奨。四半期ごとの目標管理：3ヶ月ごとにチームで目標を設定し、同じ方向へ進みます　 ◆◇コミュニケーション◇◆ 定期勉強会・社内LT：知識や経験を共有し、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。カフェ・Barスペース：リモート中心でも、出社時に気軽に交流できる場を設けています。 Slack & ビデオ会議：日常のやりとりはSlack、支社ともオンラインで円滑に連携しています。　 EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

As a new team member

「文系出身だけど、エンジニアとして活躍したい」「プログラミングに触れてみたら面白くて仕方がない」そんな思いを持つ27卒の学生さんを募集しています。【EVERRISEのエンジニアの特徴】・入社時点でプログラミング未経験や少し授業で触れた程度の社員も多数。・研修と実務を通して、入社2〜3年でチームリーダーや主要ポジションで活躍。・初心者でも着実にスキルを伸ばせる環境です。【学べる環境】・実践的な研修：初心者でも現場で活躍できる技術を習得。・手厚いサポート：教えることに長けたベテランエンジニアが疑問をその場で解決。・現場での成長：配属後は先輩のフォローのもと、できることから挑戦できます。弊社で活躍してる若手エンジニアチームのインタビュー記事はこちらです！　 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/422788 新卒入社3年目、当社エンジニアの座談会記事です！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016 - 応募条件 - 2027年3月卒業予定の方全学部・全学科対象なので、文系や未経験の方も歓迎です！少しでも興味が沸いたら、気軽にお話を聞きに来てみてください！ ◆◇技術スタック例◇◆ 【プロジェクト1】リアルタイムETLツール開発ユーザー行動データをリアルタイム収集・解析し、マーケティングを支援するサーバレスアプリケーションを開発。　-言語：Go / TypeScript 　-クラウド：AWS (Lambda, StepFunctions, Redshift) / GCP (Cloud Functions, BigQuery) 【プロジェクト2】広告配信プラットフォーム開発デジタルサイネージ向け広告配信の基盤と管理画面を構築。　-言語：Python (Django) / TypeScript (React, Next.js) 　-クラウド：GCP (Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Load Balancing, Cloud Storage) 【共通環境】　-GitHub / Bitbucket / Jira / Confluence 　-Docker / IntelliJ Ultimate 　-ChatGPT / GitHub Copilot for Business 　-Slack 他のプロジェクトの技術スタックを知りたい方はこちらからご覧ください！ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622 ご連絡心よりお待ちしています。

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