Discover companies you will love

  • キャリアアドバイザー
  • 45 registered

ミドルシニアの転職活動に伴走するキャリアコーチを募集!!

キャリアアドバイザー
Side Job

on 2024-02-02

1,550 views

45 requested to visit

ミドルシニアの転職活動に伴走するキャリアコーチを募集!!

Side Job
Side Job

Takeshi Katsuta

1996年に大学卒業後、ダイエーに入社。その後、創業6年目のセプテーニに同社中途入社第一号社員として転職。2000年6月にリクルートエイブリック(現:リクルートキャリア)に転職。リクルートでは、数々のグループ(大手製造業・経営幹部クラス人材・九州支社など)の営業責任者を歴任後、2014年11月にオプティマスに参画。 オプティマスでは、スタートアップ事業部責任者として、大手VCとの連携をはじめ、複数のVC及び多数の企業経営者と独自のリレーションを構築。COO・CFO・事業開発責任者など幅広いポジションへの紹介実績を持つ。

Tatsuya Tsuzuki

・45歳からのキャリア自律実践型ビジネススクール「ライフシフトラボ」(https://lifeshiftlab.jp) ・社会人同士のOB訪問サービス「キャリーナ」(https://careena.jp) を運営しています。 学生時代は国際学生NPOアイセックに所属。世界一周も経験しました。 新卒ではソニーに入社。Xperiaの商品企画担当として、フラグシップモデル『Xperia 1』など6モデルをプロデュースしました。 2019年に株式会社ブルーブレイズを起業し、いまに至ります。 フルスタックエンジニア・国家資格キャリアコンサルタント

山岸博幸

約3,100名の方への就職・転職のサポートと約370回の就職支援セミナーの登壇経験をもとにキャリアコンサルタントやミドル・シニア人材の副業や独立(準備)に向けてのコンサルティングをしています。労働マーケットや転職・再就職に関する情報や副業・独立(準備)に向けてセミナー・交流会情報、日々支援現場での出来事など発信しています。

伸樹 河野

新規事業創出やビジネスマッチング、コミュニティマネージャー、クリエイティブなど多彩な経験を積んできています。イベンターとしての歴を活かしてのイベント運営や営業支援なども数多く事例があります。これらと会社経営の経験をあわせた集大成としてのネクストステップに進みたいと考えております。 【経営企画・新規事業支援・ビジネスマッチング】 ■新規事業創出・ビジネスマッチング支援 ディスカッションパートナーとしての経営陣との関係構築事例 ・角川書店/日経COMEMO/YAMAHA/中小企業庁フリーランス活用/ GNUS(電通子会社)/ Atrae / CROWDWORKS / note など30社以上 ■スタートアップ支援企業事例 ・株式会社ログバー、ユニロボット株式会社、ライフイズテック株式会社などのスタートアップメンバーアサイン経験10社以上 【コミュニティ関連事業】 ■コワーキングスペースpoint 0 marunouchi ダイキン、Panasonicなどの共同出資による運営会社直属の組織でゼネラルマネージャー職を担当。オープン前後の安定運営までの下記業務支援(6ヶ月プロジェクト)。 ・コミュニティマネージャーの採用、育成 ・広報 / PR ・組織体制の企画、人員配置 ・取締役会、執行役員会向け資料の作成(売上推移や会員情報など) ・利用者管理/財務補佐 ■オンラインサロン、コミュニティ運営実績 ・FreelanceNow運営補佐(4000名規模フリーランス組織) ・議論メシ運営補佐(200名規模) ・キーマンズドットコム運営補佐(200名規模経営者コミュニティ) 【新卒採用コンサルティング・クリエイティブ・イベント事業 ■報宣印刷グループ クライアントのパンフレットや新聞広告、パッケージデザイン等5社を担当 ■デジタルハイパーバランス株式会社 ■株式会社ワイキューブ(上記企業親会社への転籍) ■株式会社カケハシスカイソリューションズ(上記企業再生後の移籍) ・クライアントの採用向け制作物全般の制作(入社案内、事業紹介映像など) ・東南アジアのエンジニアの採用支援とOJTによる育成及び帰国後の関係構築 ・イベントと連動したエンタテイメント型新卒採用事業の開発、営業、納品など 新卒採用支援企業数500社以上 ・CMS型採用HPサービスや、採用ノウハウ動画ポータルサイト構築 などオウンドメディアの新規構築、運用事例10サイト以上

株式会社ライフシフトラボ's members

1996年に大学卒業後、ダイエーに入社。その後、創業6年目のセプテーニに同社中途入社第一号社員として転職。2000年6月にリクルートエイブリック(現:リクルートキャリア)に転職。リクルートでは、数々のグループ(大手製造業・経営幹部クラス人材・九州支社など)の営業責任者を歴任後、2014年11月にオプティマスに参画。 オプティマスでは、スタートアップ事業部責任者として、大手VCとの連携をはじめ、複数のVC及び多数の企業経営者と独自のリレーションを構築。COO・CFO・事業開発責任者など幅広いポジションへの紹介実績を持つ。

What we do

株式会社ライフシフトラボ(旧称ブルーブレイズ)は「世界に100億の志を」というミッションを掲げ、45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」を展開するHRスタートアップです。2023年7月には、ニッセイ・キャピタル、ココナラスキルパートナーズ、みずほキャピタル等から、プレシリーズAで2億円の資金調達を行いました。 ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 https://lifeshiftlab.jp ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングです。複業コース・転職コースを開講しています。どちらのコースも、人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、複業デビューや転職の成功を目指した具体的なアクション支援までをマンツーマンで伴走する短期集中プログラムです。 また、当社は「行動ファースト」を掲げる個人向けプログラムの運営で培ったキャリア自律支援ノウハウを活かし、法人向けにもサービスを提供しています。ライフシフトラボ法人版は、学ぶだけ・考えるだけで終わらない実践的なリスキリングやセカンドキャリア支援を実現する、ベテラン社員向け複業推進パッケージです。大日本印刷株式会社・ソニーグループ株式会社をはじめ、人材育成施策として複業を推進している大手メーカー、通信会社、総合商社などで導入いただいています。

What we do

株式会社ライフシフトラボ(旧称ブルーブレイズ)は「世界に100億の志を」というミッションを掲げ、45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」を展開するHRスタートアップです。2023年7月には、ニッセイ・キャピタル、ココナラスキルパートナーズ、みずほキャピタル等から、プレシリーズAで2億円の資金調達を行いました。 ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 https://lifeshiftlab.jp ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングです。複業コース・転職コースを開講しています。どちらのコースも、人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、複業デビューや転職の成功を目指した具体的なアクション支援までをマンツーマンで伴走する短期集中プログラムです。 また、当社は「行動ファースト」を掲げる個人向けプログラムの運営で培ったキャリア自律支援ノウハウを活かし、法人向けにもサービスを提供しています。ライフシフトラボ法人版は、学ぶだけ・考えるだけで終わらない実践的なリスキリングやセカンドキャリア支援を実現する、ベテラン社員向け複業推進パッケージです。大日本印刷株式会社・ソニーグループ株式会社をはじめ、人材育成施策として複業を推進している大手メーカー、通信会社、総合商社などで導入いただいています。

Why we do

ライフシフトラボが目指すのは、年齢による働きがい格差を是正すること。ひいては、志を持って働ける喜びを生涯享受できる世の中をつくります。 80歳まで働くことが当たり前になると言われる人生100年時代においては、40代・50代でもキャリアはまだ折り返し地点にすぎません。一方で、パーソル総合研究所の調査によると「自分のキャリアの終わり」を意識する人が多数派になるのも45歳頃であり、40代以降、成長実感は年齢とともに減少していきます。一部の企業では、ミドルシニア社員の適材配置ができず、定年前の早期退職を募集したり、役職定年でモチベーションが下がったいわゆる「働かないおじさん」を生み出しています。 弊社代表の都築は、ライフシフトラボを開講した当時、28歳でした。多くのミドルシニア層が「45を過ぎたら、とたんに転職求人がない」「子どもや住宅ローンのことを考えると、まして起業のリスクはとれない」と感じている事実を知り「まったく馴染みのない話でした。不謹慎な表現になってしまいますが、新鮮にすら感じた」と語っています。その衝撃が「ミドルシニア人材のキャリア構築力を高める支援をしたい」という強い意志となり、ライフシフトラボ立ち上げに至っています。

How we do

■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」の特長 「人生後半も活躍し続けたい」という前向きな気持を持つ40代・50代のお客様本人から受講料をいただき、マンツーマンの伴走支援によって受講生本人のキャリア構築力を高めることにこだわっています。キャリアに関する研修やセミナーといえば、勤め先企業が費用を負担するBtoBモデルがメインです。もっと活躍の場を広げたい個人が、キャリア形成のために自己投資できるB2Cのサービスは意外なほど少ないのです。なかでも、資格学校や社会人大学院、プログラミングスクール、自己啓発セミナーといった「学ぶ・考える機会」に対し、肝心な「行動する機会」を提供するサービスはほとんど見当たりません。ライフシフトラボのプログラムは「行動ファースト」を掲げ、複業デビューや転職の成功といった、行動によってしか得られない明確な実利をお返しすることにコミットしています。 ■ ライフシフトラボの展望 ライフシフトラボのようなキャリアコーチングは、一見するとテクノロジーの活用余地の少ない(スタートアップっぽくない)サービスのように思われがちですが、そのようなことはありません。代表の都築はAIエンジニアであり、ライフシフトラボの運営で日々蓄積されているデータを活用し、ミドルシニアの人材マーケットをまるごと作り変える構想にチャレンジしています。 ■ 働く場としてのライフシフトラボ 当社は、約30人のチームのほとんどが複業・フリーランスなどの業務委託メンバーで構成される「アライアンス型」のチームです。お仕事はフルリモートで、海外在住のメンバーも活躍しています。 ライフシフトラボは、お客様の複業デビューや自律的なキャリア形成を支援するサービス。その運営会社としては当然、複業・フリーランスメンバーが存分にパフォーマンスを発揮できる働ける会社でありたいと考えています。社内情報の透明化、柔軟な報酬制度、任意参加のリアルミートアップや食事会など、ワンチームで働ける環境づくりにも日々取り組んでいます。

As a new team member

【募集内容】 ライフシフトラボ転職コースのパーソナルトレーナーを募集します。 ライフシフトラボ転職コース:https://lifeshiftlab.jp/tenshoku 40~50代会社員の転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 (転職エージェントのキャリアアドバイザーではありません) ジョインいただいた後、まずは過去のキャリアコーチングの録画やマニュアルなどにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。数週間程度で実務に入り、インプットを蓄えながら、徐々に一人立ちしていってください! 【仕事の醍醐味】 ライフシフトラボ転職コースは転職エージェントではなく、転職希望者本人から受講料をいただく、有料のパーソナルトレーニングです。既存の人材業界の仕組みではどうしてもミドルシニアの転職は難易度が高く、転職エージェントがサポートしづらい業界の空白地帯になっています。BtoCのビジネスモデルだからこそ、転職したい本人に100%寄り添い、転職成功に伴走支援できることが魅力です。 【必須条件】 ■以下すべて当てはまる方とお会いできれば幸いです。 ・人材会社(転職エージェント・RPO)にてコンサルタント(キャリアアドバイザー)経験者又は事業会社にて中途採用業務経験 ・弊社受講生の価値観や志向性に関する理解が深い方 ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
3 recommendations

3 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 08/2019

30 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F