当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note：https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス！！！ すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス（コアタイム：11:00-15:00）※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク（一部業務上出社が必要なポジション有） - 副業可能 参考note：「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

▼採用背景 これまで、認知拡大やオペレーションを強みにサービスを展開してきましたが、ミッションの実現へ向けてプロダクトの進化を実現しようとしています。 進化には、デザインによる可能性の可視化・推進が最も重要であると捉え、デザインの力でプロダクト全体の成長を牽引していただけるCXO候補を募集しております。 ▼CXO候補の役割 boardメンバーや事業責任者と共にサービスの未来の可能性を可視化し、事業創造を推進することに加え、デザインチームやプロダクト全体のアウトプット水準の引き上げ・組織開発、組織全体へのデザインプロセスのインストールを担っていただきます。 ▼業務内容 デザイナー組織を統括し、CPO・COOを中心とした経営層やプロダクト開発組織と連携して、CAMPFIREのプロダクトの進化を担っていただきます。 - デザイナー組織のマネジメント・リソース管理 - 課題発見から解決策の設計 - デザインディレクションやクオリティコントロール - 他チームとコラボレーションしながらのプロジェクト推進 ▼ポジションの魅力 - 進化が必要な事業・プロダクトにデザインドリブンなコミットメント - 進化に資するデザイン組織づくり - CAMPFIRE全メンバーとともに、事業の磨き込みや概念のアップデートに取り組む ▼使用ツール/開発環境 業務ツール：Figma / FigJam、Github、Illustrator、Photoshop、Notion、Google Workspace コミュニケーションツール：Slack、Google meet ▼必須スキル - デザイン部門における組織マネジメント経験 - 中規模以上のプロダクトにおけるデザイン責任者の経験 - UIデザインの実務経験 - UXデザインの実務経験 - UXリサーチの実務経験 ▼歓迎スキル - データ分析の実務経験 - 事業戦略やサービス戦略立案の経験 - 新規事業の立ち上げ経験 ▼求める人物像 - CAMPFIREのミッションに共感いただける方 - ものづくりが好きで、自発的に制作したり、情報収集や発信をしている方 - 目的達成のために、デザイン以外の手段も進んでとれる方 - スタートアップマインドで常に変化を起こし続けられる方 - 謙虚な気持ちで学び続けられる方 - リーダーシップが取れる方