当社は、疾病予防と健康増進の領域において、その役割を担うことを使命として、2006年に設立された企業です。 「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンの下、数1000人～10万人超の従業員を抱えグローバル経済を牽引する大企業や、人々の健康を支える健康保険組合等を中心に、クラウド型の健康管理システム「Growbase」や健診に関するソリューションを提供する「ネットワーク健康診断サービス」等を展開しています。 ◆健診ソリューション事業（企業・健保向け 健康診断支援サービス） 企業や健康保険組合が義務で行う健康診断、人間ドックやがん検診等の予約手配や進捗状況の可視化、精算代行、健診結果データの電子化･一元化等の高い専門性を持つオペレーションサービスを展開。さらに社員や家族の健康管理や健康経営®の実践、特定健診・保健指導実施率向上に向けたサービスです。 ◆健康管理クラウド事業 ( 健康管理SaaS：Growbase（グロウベース）） Growbaseは企業における健康管理DXを実現するSaaSプロダクトです。健診結果データや残業時間等の就労データ、メンタルヘルスデータ、生活習慣行動履歴など様々な心と身体に関するヘルスケアデータを収集･管理･分析･可視化をすることで、ヘルスケアデータの活用を推進するプラットフォームサービスを提供しています。

当社は「ウェルネス・データで、未来をつくる。」をパーパスとして掲げています。 人は、一人ひとり「描く未来の姿」が違います。 だからこそ、私たちウェルネス・コミュニケーションズは、 長い人生、誰もが身体や心の変化に合わせて、 毎日をその人らしくハッピーに過ごしてほしいと願っています。 いま私たちには、自社のサービスを通じて、 さまざまな人を見つめ、集積してきた信頼性の高い「ウェルネス・データ」があります。 そのデータ一つひとつを見渡し、その価値を見究め、繋ぎ、 一人ひとりの健康と社会に役立つチカラへ高め続けていきます。 そして、これらのデータを多分野の情報や技術、専門性などの知見と融合し、 未来が必要とする新たな事業やサービスを生み出していきたい。 だれもが笑顔で、幸せに暮らせる世の中へ。 私たちの「データのチカラ」で、未来を変えていきます。

パーパスを具体化するために、「企業と人を元気にする。」というビジョンの下、 すべての組織や人に寄り添うパートナーとしての使命を果たすことで、 毎日を元気に過ごせる社会の実現を目指します。 健康づくりには見えないハードルがあり、始めること･続けることが難しい。 このハードルを少しでも低くすることが当社のプロダクト開発におけるコアバリューです。 お客様のニーズや課題に向き合い、 常に先駆者としての強みを活かしながら、日々、工夫と改善を続け、 従業員一人ひとりが成長し、お客様の期待に応え続けるパートナーとなります。 そして、最高のサービスを提供するために、社内で共有すること、アイデアを出し合い、 情熱をもって議論することが最も重要と考えています。 また、パーパスを具現化するために、私たちは以下の5つを行動指針として定めています。 1 情報の精度にこだわり続けよう 2 変化を先取りし自ら行動しよう 3 互いを認め合い成長し続けよう 4 未知の世界にチャレンジしよう 5 ワクワクする未来を協創しよう

企業及び健康保険組合向けに、健康診断・人間ドックなどの予約・精算代行・健診結果データ化を一気通貫で受託するネットワーク健診サービスを提供している当社。 顧客の健康診断を委託している全国約2000以上の提携医療機関との打ち合わせや交渉から、新たに提携いただく医療機関の開拓や契約をお任せします。 ※医療機関との関係強化や新たな提携医療機関の開拓が主なミッションとなります。 ※また医療機関との提携ネットワークを活用した新たなサービス開発に興味がある方も歓迎です。 【主な業務】 ◆全国の提携医療機関への連携・関係構築 ・全国約2000におよぶ提携医療機関への運用や料金等の条件交渉。 ◆新規医療機関の開拓 ・サービス内容の説明から、導入後のサポートまで丁寧なフォローが必要になります。 具体的には・・・ ・全国の提携契約医療機関との契約交渉（料金/条件/運用方法） ・医療機関の要望ヒアリング ・新規提携契約医療機関の開拓 ・医療機関より入手した重要情報および、文書の管理 ・全国の提携医療機関向け、新サービス・事業の開発など 配属部署は・・・ 部長以下15名のチームでの増員となります。 配属部署では、対医療機関、対パートナー、対社内とのコミュニケーション頻度が高く、 メンバー全員で考えながら業務を進めていくスタイルをとって、一丸となってさらなる事業の発展を目指しています。 メンバーの出身業界も様々！不動産、旅行業、金融機関、人事部門出身者等多様なメンバーが活躍しています。 ★東京本社他、大阪拠点強化のためのメンバーも積極的に採用しています。 【求める人材】 ◆必須条件 ・当社の掲げるパーパスに共感いただける方 ・大卒以上 ・法人営業経験2～3年以上の方　※業種は問いません。医療業界未経験の方も歓迎します！ ・エクセル／ワード等 office系アプリの基本操作 ◆歓迎条件 ・社内管理システムでの業務経験 ・渉外折衝経験 ◆こんな方が活躍できます ・スピード感を持って成果を残せる方 ・チームで成果を出せる方 ・チャレンジや変化を恐れず楽しめる方 ・自分のアイデアや判断で動きたい方 ・裁量大きく働きたい方 ・社内外問わず相手と丁寧に向き合う仕事がしたい方 会社と一緒に成長できる仲間をお待ちしています！！