キャリア教育・事業開発
New Graduate
on 2024-03-26
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中高生向けキャリア教育の事業開発を推進する新たなメンバー募集！
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有限会社EISEN's members
有限会社EISEN キャリア教育「E-Lab」コンテンツ開発／大学入試総合型選抜専門塾「yours」設立プロジェクトリーダー
What we do
JR埼京線「中浦和駅」駅前の中浦和校には小学生から高校生までたくさんの子どもたちが通います。
自社で開発・実行しているキャリアデザイン講座では、様々なアクティブラーニングを通して自分自身や学問・社会について探究していきます。
私たちは、全国有数の塾激戦区、埼玉県さいたま市で、
地域に密着して40年以上にわたり学習塾をはじめとする教育事業を行ってきました。
質の高い学びを通じて、人格形成の途上にある、若くて素直で瑞々しい新緑のような子どもたちが、頭脳を鍛え、精神力と感性に磨きをかけ、より良く変わり、真に自立した創造的な人間へと成長する。
子ども達の無限の可能性を信じ、この小さな学習塾を大切に守り続けてきました。
EISENの3つの事業
① 学習塾事業部
ー総合進学塾「英泉塾」と個別指導塾「マイベスト」の２ブランドの学習塾を展開。
② オンライン事業部
大学受験における地域間の情報格差・教育格差を是正し、社会貢献意欲を持った人財を輩出するというミッションを掲げ、2022年に新規事業として、「全国オンライン総合型選抜専門塾yours」を設立。
③ コンテンツ事業部
キャリア教育コンテンツとして、キャリアデザイン講座E-Lab(イーラボ)のコンテンツ開発を行い、自社内で講座を開催しています。
2024年は、yoursと「E-Laｂ」のさらなる規模拡大に加え、オンラインでのキャリア教育サービス事業の開発、大学や地域と連携した探究・体験学習プログラムの開発にも着手していきます。
【メディア掲載】
『塾ジャーナル』2010年11月号
『私塾界』2011年4月号
『塾ジャーナル』2013年5月号
『塾ジャーナル』2015年1月号
『塾ジャーナル』2018年3月号
『塾ジャーナル』2020年3月号
『埼玉県公式YouTubeチャンネル』2021年9月
Why we do
Explore（探究する）とEisenの頭文字からE-Labと名づけました。
ミッションは「子どもの内に潜む強力なエンジンに火をつける」
有限会社EISENでは、「叡智の教育×態度教育×夢・感動教育」という３つの教育で、
これからの社会を幸福に生き抜くための真の学力と豊かな人間力を育てています。
自ら学ぶ意欲・学ぶ態度は、
・知的好奇心の高まり(知性と感性への働きかけ)
・認識の深まり(理性への働きかけ)
・自己肯定感の充足(感情への働きかけ)
・自己成長への欲求(意志への働きかけ)
によって生み出されます。
知・情・意のすべてを満たそうとするとき、
人は自己成長サイクルに入り、
どこまでも自分を高めようと頑張りはじめます。
有限会社EISENではいわゆる「学習塾」のカバー領域を超え、以下の2つのキャリア教育事業を展開しています。
・「内に潜む強力なエンジンに火をつける」をミッションとしたキャリアデザイン講座E-Lab（イーラボ）
・「主体的なキャリア選択を支援する」をミッションとした総合型選抜オンライン指導塾yours（ユアーズ）
【キャリアデザイン講座E-Lab】
「正解のない問い」にチャレンジする。「学問」に触れる。自分の探求テーマを発見・探求する。チームでプロジェクトを遂行する。従来の学習とは全く異なる新しい学びで人間力を高めます。
【総合型選抜オンライン指導塾yours】
大学に合格するためだけの表面的な入試対策でなく、もっと深い、真の学びの機会を提供することを目指しています。自分の強みが他者や社会にどう貢献できるか「キャリア」について考える。人生のビジョンを明確にする。・社会問題の解決について考察する。
教育の在り方が見直される今、従来の偏差値教育とは全く異なる価値観と手法で、子どもの能力や意欲を開発していく必要があります。
How we do
若手社員、社会人副業講師、学生等多様なメンバーが活躍しています。
フラットでチャレンジしやすい環境です！
成長スピード
オンライン事業部は日々進化しています。
総合型選抜指導塾yoursでは2022年立ち上げから、2024年規模拡大へと、仕事の内容もそれに合わせて変わっています。
HP運営、webマーケティング、コンテンツ開発、システム構築、育成・研修、採用など
様々な業務を経験しながら日々新しいチャレンジに取り組むので成長の実感が得られます！
基本的な研修はもちろんのこと、OJTを通してどんどん経験を積んでもらうので、
やる気のある人ほど早いスピードで成長できます。
フラットなチーム
オンライン事業部のチームは、役割分担の明確さが特徴です。
若手社員とベテラン社員、そして学生講師・インターンがコラボして、得意分野を生かし合いながら、日々チャレンジをしています。
たとえば、学生たちがSNSを実際に運用しながら、ベテラン社員が必要となるマーケティングの知識を授けるといった感じです。
高めあうチーム
オンライン事業部では非常に優秀かつユニークで多種多様なメンバーが活躍中です。
現在採用しているパートタイマー（リモート勤務）や業務委託パートナーは多種多様なバックグラウンドを持っており、その交流のなかから新たなサービスを生み出すことも模索中です。
成長欲求や向上心が高いのでお互いに刺激を受けています。
自主的なオンライン勉強会を定期開催しており、それぞれの持つ専門分野を教え合って幅を広げ、それを日々の指導や仕事に還元しています。
As a new team member
子どもたちに向けた早期キャリア教育サービスの運営や事業開発に携わっていただきます。主体的なキャリア選択を支援するコンテンツである、キャリアデザイン講座「E-Lab」・オンライン総合型選抜指導塾「yours」の運営や事業発展の中核を担っていただくポジションです。
私たちは、主体的なキャリア選択を支援するための教育サービスを日々作っています。オンライン総合型選抜指導塾「yours（ユアーズ）」では3年目となる今年、さらなる規模拡大のため、運営や事業発展の中核を担うリーダー候補の社員募集をスタートします。
またオンライン・対面でのキャリア教育サービス事業の開発、大学や地域と連携した探究・体験学習プログラムの開発にも着手します。
キャリア教育の事業作りに興味のある方、新規事業にフルコミットして成長したい方など、ぜひ一度お話しませんか？
全国オンライン総合型選抜専門塾yours
https://yours-online.com/
キャリアデザイン講座E-Lab（イーラボ）
https://www.facebook.com/eisenelab/
【仕事内容】
・Webマーケーティング
・講師の採用・育成・マネジメント
・キャリア教育事業をより発展させるための企画・事業開発
【こんな人に向いています】
若い人を支援したい、関わりたい
中高生向けのキャリア教育に興味がある
新規事業立ち上げ／事業展開を経験したい
新しいことをするのが好き
自分の軸をもって主体的に進路に進む学生を増やしたい
勉強好き・学問好きを生かして働きたい
◆採用までの流れ◆
・まずは気軽にズームでお話しましょう。ご不明な点は遠慮なくご質問ください。
・興味を持って頂けましたら第1次選考 (書類選考)に進みます。
・次に第２次選考(面接)に進みます。
・仮採用(見学・研修)
・本採用
現在、若手社員、社会人副業の方、学生も多数活躍しています。
興味を持って下さった方は、まずはお気軽にお話してみませんか？
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