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Seiji Miyazaki
新卒で人材派遣会社に入社し、営業、営業企画、カスタマーサービスを経験。 2017年にfreeeに入社し、法人設立者向けのセールス、セールスマネジャーを担当後、2018年7月より小規模法人事業部を担当。
Inoue Ken
はじめまして井上 健(いのうえ けん)です。 紹介文を閲覧いただきありがとうございます!!! 僕はコンタクトセンターのオペレーターからキャリアをスタートして20年カスタマーサクセス・サポート、サービス運営の仕事をしています。現職では従業員20名程度の黎明期のベンチャーからパブリックカンパニーを経て現在に至るまで成長フェーズでサポートの運営責任者を担当してきました。 これまでメンバーやリーダーの育成、ブランドコアづくり、国内・国外センター立上げ、標準手順書の整備、オペレーション構築・改善、数名-100名規模チームマネジメント、ベンダーマネジメント、採用(上司、管理職、プレイヤー)推進、予算策定、PL予実管理といった業務を経験してきました。 時にはチャットボット開発のProjリーダー、ヘルプページ大改修マネジメント、全社の危機管理(NW障害リカバリ、クレームや反社会勢力者 来訪時の対応方針、災害発生時の従業員安否確認・全社訓練)2020年2月コロナ蔓延によるサポート組織フルリモートワーク構築を関係部署を巻き込んで企画・運営をしたり。 業務外では、フロアの目につくごみ拾いや飲み残しのドリンク片付けをして注意喚起したり、従業員の利用していなITツールアカウントを見つけて削除を促したり「何でも屋さん」タイプです。「もったいない」を見つけるとプライベート資産と同じくソワソワして節約を実行します。 いまは士業セグメント向けサポート・サービス運営のマネジメントを担当しながら、事業部を横断してクレーム撲滅、インシデント発生防止のProjをしております。 僕の強みは一次情報に自ら触れて課題をつくり、根気強く育てられることだと思います。ユーザーのネガティブ体験要因を明らかにして、サポート組織がオーナーになりステークホルダーを巻き込んで課題解決トレンドの仕組みをつくる。自分がいなくても課題が解決できる仕組みづくりが好きです。 モットーは「人をサポートして、共に強くなる」です。いまはマネジメントの立場ですが自ら手を動かすことが好きです。 ご覧いただきありがとうございました!!! --- [FFS]凝縮性 11,受容性 17,弁別性 12,拡散性 12,保全性 11,ストレス 4 [16Personalities]提唱者
「freee辞めます」宣言から現在に至るまで。カスタマーサクセスのために奮闘する新人「ジャーマネ」の挑戦。
木下 睦子
freeeのカスタマーサポートマネージャー。 コールセンター受託会社にて、チーフを務めていたが、自社の商材のカスタマーサクセスや業務改善、マネジメントを行いたいと思いベンチャー企業を志望。 何事にもスピード感があり、飽きずに成長できる会社で働きたいと思い、freeeへJOIN。 サポートを通じて、ユーザーが最大限freeeを活用できるサポートをしたい!と体制・教育・採用・オペレーション含め奮闘中。 チーム全員がプロダクトを愛し、ユーザー目線でお客様の困りごとを解決するための知恵を共有し、ユーザーもチームも成長していくチームにしたい。
主語は「お客様」。サポートの全てと関わり品質を追求し続けるエキスパートの軌跡
Risa Yoshizawa
フリー株式会社 東京都下町出身。8歳から高校を卒業までシンガポールで過ごした後、立教大学に進学。 学生時代は、世界最大の学生団体AIESECを通じて、海外インターンやイベント企画を経験しました。
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Company info
Founded on 07/2012
916 members
新潟県新潟市中央区礎町通一ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル 2F ※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります