福岡／意欲重視！バックエンドエンジニアとして最新技術に挑戦！

アルサーガパートナーズ株式会社

Mid-career

Taimei Omata

Other

渡邊瑠士

ユニットリーダー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業（クルーズ株式会社）に参画し、同年6月に取締役に就任。翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

What we do

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です！ ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約400名、売上は直近2年間で直近2年間で毎年平均150％の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡る為、特定の企業に依存せず、様々な技術を用いた開発を経験出来ます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」　：https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」　：https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」　：https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」　：https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」　：https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」　：https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」　：https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数（詳細：https://www.arsaga.jp/works/） …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります！ ■ クライアントとの直取引だから０から開発下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

Why we do

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。この原因の１つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

社内MTGの様子

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ スキルアップ・成長支援・必要書籍購入補助・社内転職制度　入社してからポジションを変更することが可能　例えば… 　①サーバーサイドエンジニア　→ 　PM 　②サーバーサイドエンジニア　→ 　インフラエンジニア　③QAエンジニア　　　　　　 → 　フロントエンドエンジニア　など・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる！・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる！ ■ 評価制度評価基準：アルサーガグレード（独自評価指標）に沿って、能力に応じた給与反映タイミング：査定年4回（1・4・7・10月）評価方法：3ヶ月ごとに上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。【アルサーガで働く魅力】自宅でもオフィスでも集中できるように、以下のような制度を用意しています！厳しく縛り付ける規則はないので、ご自身の裁量を目一杯発揮してください。・フレックスタイム制（コアタイムあり）・リモートワークOK ・副業OK（一部条件あり）・社宅 / 家賃補助制度（渋谷に住むと、家賃補助制度が受けられます！）・希望PC支給、モニター希望台数手配・必要書籍購入制度・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン・服装・髪型・ネイル自由・勉強会制度（豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催）・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階・ラッキー７制度（通常の有給＋入社後半年の間に使用できる有給が７日分）・１時間単位で有給ＯＫ・ストックオプション制度（未上場時のみ）・友達紹介制度・女性に特化した健康診断あり・休憩スペース（テレビやゲームも楽しめます）

As a new team member

【募集ポジション】サーバーサイドエンジニア／ポテンシャル【雇用形態】正社員【代表取締役小俣泰明からコメント】「今回、バックエンドエンジニアを募集するにいたりました。当社400名をこえるITコンサル開発会社です。　当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。是非、バックエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。アルサーガパートナーズ　株式会社代表取締役 CEO /CTO 小俣泰明」【仕事内容】・PJ要件に応じた機能実装例）・認証機能実装・検索機能実装・API設計/実装・外部サービス連携（決済サービスの利用、外部APIとの連携）などご自身の経歴やご希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます。・より難易度の高い機能実装・機能詳細設計・上流工程（要件定義/基本設計）への参画【開発環境】 ◆開発言語/FW：PHP / Laravel, Vue.js, nuxt, React ◆DB：MySQL, Redis ◆ツール：Github, Docker, CI/CD 【目指せるところ】バックエンドエンジニアから目指せる３つの道。 ※社内転職もできますので、他の部署に挑戦することもできます！ ①マネージャー (PM、DM) ②テックリードエンジニア ③フルスタックエンジニア (フロント + サーバーサイド + インフラ) すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【どういう人達と働くのか？】案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。一案件でのメンバー数は7～15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。【応募資格】 ★実務未経験者歓迎！　独学で学んだことも評価いたします！・自作ポートフォリオ、GitHubURLの提出（言語はなんでも可）もしくはバックエンド実装経験が確認できるもの ★経験者優遇！　開発実務経験2年〜・PHP/Laravelを用いた開発実務経験2年以上・Github、Docker、AWSなどのクラウド環境の使用経験・CI/CDツールの使用経験・要件定義、基本設計、詳細設計の経験【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間）【勤務地】〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20　天神ビジネスセンター7F

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