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税理士法人でキャリアを築く!多様な税務案件でスキルが磨けるマネージャー募集

税務コンサルタント(外勤)
Mid-career

on 2025-10-14

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税理士法人でキャリアを築く!多様な税務案件でスキルが磨けるマネージャー募集

Mid-career
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FLAGSグループ 採用広報

2015年にIT系大手人材サービス会社で、地域創生プロジェクトに従事。スタートアップCEOやフリーランスを対象にインタビューライティングを経験。建設業向けSaaS開発や教育系プロダクト販売を経て、2024年1月よりFLAGSホールディングスにジョイン。

“究極の適材適所”こそ、私の使命!FLAGSの採用担当として自己紹介します!

FLAGSグループ 採用広報's story

Kazuma Suematsu

名古屋で税理士法人とコンサルティング会社を経営しています。 祖父が50年前に開業した事務所を3年前に事業承継しました。 家業であった税理士を企業にしたいと思い、チームメンバーを増やし、組織を作っています。 新しいことが好きで、色んな事にチャレンジしたいと常に思っています。

森本 崇暉

新卒で金融機関へ入社後、事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供する株式会社マネーフォワードへ転職し、デジタル知識を積む。税理士法人FLAGSへは「黒字企業1,000社の経営パートナーとなる」のビジョンに共感し、経理DX事業部立ち上げと同時にジョイン。

【FLAGSアウトソーシング】kintoneを用いた経理改善サービスがスタート!新任マネージャーに、意気込みを聞いてみた。

森本 崇暉's story

株式会社FLAGSホールディングス's members

2015年にIT系大手人材サービス会社で、地域創生プロジェクトに従事。スタートアップCEOやフリーランスを対象にインタビューライティングを経験。建設業向けSaaS開発や教育系プロダクト販売を経て、2024年1月よりFLAGSホールディングスにジョイン。

What we do

私たちFLAGSグループは、税理士法人が母体のコンサルティンググループです。 こちらのページでは、税務コンサルタント(マネージャーコース)についてご紹介します! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経営者の右腕になりたい、税理士になりたいと、 本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。 ・税務会計業界でスキルを磨き、さらに自己成長したい方 ・会計事務所経験を活かして、さらに成長したい方 などをお待ちしています! 専門学校に通いながら働く社員たちも多く、 同じ目標を持つ仲間たちと一緒に切磋琢磨したい人を歓迎します! ★以下の人材を歓迎! ・税理士の資格はないが、中小企業でマネジメント経験がある ・元営業職など人と接することが得意 ・早い段階から経営者と接してみたい ※20代~30代のメンバーが活躍中! ■日商簿記2級以上の資格必須!!■
自社ビルをリニューアル!新しい価値を、創造しやすい空間で!
オフィスではBGMが流れています。集中力と時間を意識しながら主体的に働けるため、円滑なコミュニケーションも取れています。
2025年4月に、名古屋駅前支店が開設しました!
平均年齢31歳の税務チームが新メンバーを待っています!

What we do

自社ビルをリニューアル!新しい価値を、創造しやすい空間で!

オフィスではBGMが流れています。集中力と時間を意識しながら主体的に働けるため、円滑なコミュニケーションも取れています。

私たちFLAGSグループは、税理士法人が母体のコンサルティンググループです。 こちらのページでは、税務コンサルタント(マネージャーコース)についてご紹介します! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経営者の右腕になりたい、税理士になりたいと、 本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。 ・税務会計業界でスキルを磨き、さらに自己成長したい方 ・会計事務所経験を活かして、さらに成長したい方 などをお待ちしています! 専門学校に通いながら働く社員たちも多く、 同じ目標を持つ仲間たちと一緒に切磋琢磨したい人を歓迎します! ★以下の人材を歓迎! ・税理士の資格はないが、中小企業でマネジメント経験がある ・元営業職など人と接することが得意 ・早い段階から経営者と接してみたい ※20代~30代のメンバーが活躍中! ■日商簿記2級以上の資格必須!!■

Why we do

2025年4月に、名古屋駅前支店が開設しました!

平均年齢31歳の税務チームが新メンバーを待っています!

◆ミッション◆ 業界の枠を超えたサービスとチーム力で、中小企業の継続的な成長を支援する。 私たちFLAGSグループは、税理士事務所を母体とするコンサルティンググループとして、 「税理士業界の枠を超える」ことを使命に掲げています。 ◆枠を超える理由◆ 私(代表 末松和真)は、2014年に税理士業界に入りました。 10年間、数多くの中小企業を支援する中で強く感じたのは、 「税理士業務だけでは中小企業を成長させることはできない」という現実でした。 税理士の本来の仕事は、「税務代理」「税務書類の作成」「税務相談」。 この3つの領域を通じて、適正な納税を支援することが使命でした。 しかし、社会や経済の変化が加速する今、従来の税務サービスだけでは、経営課題を 根本的に解決することが難しくなっています。 ◆私たちの挑戦◆ そこで私たちは、税理士の枠を超えた新たな価値提供に挑戦しています。 融資・補助金などの資金調達サポート、マーケティング支援など、 中小企業の「成長」を直接支えるサービスを拡大しています。 現在は、税理士法人を含む7社のグループ体制で、 経営支援・財務支援・人材支援など、多角的な成長支援を実現しています。 ◆これからのビジョン◆ 私たちは今後も、 中小企業の継続的な成長につながる事業に果敢に挑戦していきます。 「会社を成長させたいなら、FLAGSグループに相談しよう」 そう思っていただけるような、中小企業の成長支援専門コンサルティンググループを 確立していきます。一緒にFLAGSを盛り上げていきませんか?

How we do

我々は「黒字企業1000社の経営パートナーとなる」をビジョンとして掲げて、それに必要なサービスを立ち上げ展開しています。以下、事業展開です。 ・税理士業務 ・経営コンサルティング業務 ・補助金申請業務(事業再構築補助金・ものづくり補助金・持続化補助金等) ・融資申請業務(創業融資・通常融資) ・経理改善コンサルティング(経理DX支援) ・M&A支援業務 ・Webマーケティング支援業務(Webディレクション・SEO支援) メンバー構成は20~30代前半。グループ全体で約30名のメンバーがいます。業界未経験、経験問わず在籍しており、成長意欲が高いメンバーは豊富です。一般的な経理業務から、希望があればより高い専門知識を教育カリキュラムを通して体系的に学ぶことができるため、一から仕事が覚えやすい職場です。 何か自分で調査したり、実際に取り組んだりなど、自発的に取り組める環境であるため、自分の頭で考える力が身に付きます。チーム内でも一人ひとりの力が存分に発揮されており、明るいメンバー同士、意志疎通や関係構築ができています。 現在のチームマネージャーのインタビューを採用サイトで掲載中です。M&Aを中心した事業継承コンサルティングを立ち上げ、メイン担当として各案件に携わっています! https://careers.sue-tax.com/jobs_003/ 当グループは一人ひとりのやる気や想いを受け取り、重視する社長がいます。そのため、意見やアイデアを発言しやすく、自分のなりたい姿を実現できる会社です。

As a new team member

クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。 当グループでは多くの案件をチーム制で担当しています。お客様との面談を担当する者と税金の申告書など専門業務を担当する者、一般的な経理のような会計処理をする者といった感じにチーム内の役割が明確にわけられています。 マネジメント職は、自分でもお客様との面談を担当しつつ、各チーム人材への教育・指導を行い、案件の作成物などがきちんとできているかなどの進捗管理を行います。 一般的な会計事務所だと、おそらく常時25~30件ほどのお客様の面談から会計の経理までを、すべて一人で担当することが多いと思います。その場合、日中は面談に注ぎ込み、夜に事務作業を行うというように負荷がかかりやすくなってしまいます。 しかし、当グループの体制は25件ほど案件を持っていたとしても、製販分離体制のため、明らかな効率の良さを実感しています。 また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理します。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。 興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応していただきます!
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    FLAGSグループ 採用広報さんの性格タイプは「コントリビューター」
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