「セールスを効率化させることで、成果の拡大や成長スピードの加速に貢献する」 Scene Liveは、音声のリアルタイム通信技術を強みとしてCTI領域（Computer Telephony Integration）に特化した複数の営業支援SaaSシステムを提供するSales Tech企業です。 設立13年目を迎えた今ではアウトバウンドコールセンター市場で累計導入社数国内No.1（※1）を獲得した「List Navigator.」の展開を中心に事業も社員数も大きく成長中。サービス導入企業数は2800社と10年連続130％成長を遂げており、これまで自己資本だけで黒字化を続けてきましたが、近い将来のIPOも見据えて組織を急拡大中。今後は音声ログ・音声解析などの高い技術力を駆使して、日本だけでなく世界のセールス活動をアップデートするCTI業界のNo.1を目指します。 ▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」 発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム 最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめ オペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など、豊富な機能を標準搭載しています。 https://scene-live.com/listnavigator/?utm_medium=recruit ■インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」 テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず受電業務を効率化する インバウンドセールス向けコールシステム 社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上につなげます。 https://scene-live.com/service/osora/?utm_medium=recruit ■”営業トーク力”分析システム「Call Analytics」 電話営業における”営業トーク力”をAIの音声分析で定量的に可視化。的確な教育や判断を可能にし、テレアポ営業成果の最大化に貢献します。 https://scene-live.com/service/listnavigator/call_analytics/?utm_medium=recruit システム累計導入台数は2800件を突破し、アウトバウンド専用コールセンターシステム 累計ブース／アカウント数No.1を頂きました。(※1)。また、ITreview Grid Award 2022 fallでは、CTI LEADER部門を受賞しました。 (※1)調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（https://www.atpress.ne.jp/news/352397）

▍ミッションに込めた想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』 商品を効率よく販売するためには、集客(マーケティング)と営業(セールス)を分析し課題を発見する必要があります。さまざまな業務がDX化する現代において、見込み顧客を獲得するための分析は進んでいますが、 見込み顧客の温度感や営業におけるコミュニケーションの質はブラックボックスとなっており分析が進んでいません。商品が販売できたとして、マーケティングがよかったのかセールスがよかったのか判断できないのが現状です。 SceneLiveは、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に、 テクノロジーを持ち込み、新たなスタンダードをつくり出します。 また、日本の営業職の生産性は国際的にも低水準。私たちは日本の競争力強化に向け、日本全体のセールスの改善に取り組んでいきます。 ▍組織スローガンとバリュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <組織スローガン> 『それなら、変えていこう。』 <バリュー> 『理想への共感』 ・ミッション実現を志し、共に実現させよう ・理想的なチームを共に作ろう ・自分のビジョンを持ち、協力を得よう 『頼れる存在』 ・挑戦を楽しもう ・スピーディに大胆に挑戦しよう ・探求心をもってやり抜く力を持とう 『飽くなき挑戦』 ・他責せず自身の責任を全うしよう ・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう ・仕事ができる人になろう

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一人ひとりを尊重するチーム主義。フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 私たちの組織スローガンは、『可能性の証明』 年齢や経験にとらわれず、社員全員が「こだわり」と「自分らしさ」を追求し、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、失敗を恐れず変えていく。互いに他責にするのではなく、コミュニケーションを取り切磋琢磨できる関係を理想とし、ひとりでは成し遂げられない大きな価値貢献を目指しています。 ■地に足がついたベンチャーの第二創業期。安定した基盤でチャレンジできる、魅力的な環境が！ 2011年設立の弊社は、今後IPOも視野に入れている第二創業期のフェーズにあります。平均年齢は30歳で、ベンチャー特有の身を粉にして働くハードワークというよりは、チームファーストでなおかつ、効率を重視した落ち着いたカルチャーがあります。あらゆる新しいことへチャレンジできる安定した基盤がある環境で、一緒に会社を創っていきませんか？ ■整ったワークライフバランスに、豊富な福利厚生。毎日出社したくなるような環境をご用意！ <働き方の制度> ・年間休日数125日以上 (土日祝休み+公休) ・計画年休制度により、長期休暇取得可能 ・職種に応じて働きやすい時間帯 (通常時間制・フレックスタイム制) ・アニバーサリー休暇 (大切な人や家族のための休暇) <コミュニケーション活性化制度> ・ランチミーティング (毎月会社の予算でMTG可能) ・親睦会 (3カ月に1回、会社の予算で親睦会可能) ・イベント交流 (総会、運動会、ワーケーション、BBQ等) ・1on1ミーティング (上司による成長支援、相談) 今後も社員の成長とチャレンジができる環境、働きやすさのために制度を整えていきます。

『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか？ 社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解がある会社で、エンジニアのスキルアップ支援制度はたくさんあります。顧客の本質的な課題を解決するプロダクトを開発しながら、プロダクト成長と共にエンジニアとしてのスキルも極めていってください。 大手のように安定した基盤の上で、ベンチャー特有のあらゆる冒険にチャレンジできる企業をお求めの方にはぴったりな環境が揃っています！ ▍概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部門やコールセンター向けのクラウドサービスを開発し、累計導入企業数は2800社を超えた当社。セールスの現場で使われる営業活動の業務効率化CTIサービスをAIによる音声解析、音声通信技術、SaaS系サービス技術などの最先端技術を駆使して開発いただきます！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ■自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ■各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会、1日1回チーム朝会などコミュニケーションやチームワークを大切にしています。 ▼エンジニアメンバーの記事はこちら AIテックハッカソン2023にて見事優勝！1ヶ月にわたる長期イベント参加の裏側を紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/company_9766114/post_articles/536078 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 ■よりよいプロダクトをつくるためのチーム開発 様々な意見を取り入れ、メンバー全員でプロダクトを開発していくために、スクラム開発に取り組んでおります。また他部署メンバーとの要望会議の実施など、部署の垣根を超えたコミュニケーションやチームワークも大切にしています。 開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL/Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・独学or授業にて開発経験がある方（経験年数は問いません） ・課題起点でプロダクトの構想を練ったことがある方 ”課題解決を目的としたプロダクト開発”に興味がある方は是非ご応募くださいませ！ ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■<大阪本社> 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F ■リモートワークOK！ 働き方はぜひご相談ください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
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