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マーケティング力で確かな提案を。インフルエンサーマーケ法人営業職

法人営業
Mid-career

on 2024-05-27

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マーケティング力で確かな提案を。インフルエンサーマーケ法人営業職

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Mitsuhiro Nakamura

1993年生まれ。埼玉県出身。

株式会社3WELL's members

1993年生まれ。埼玉県出身。

What we do

===インフルエンサーマーケティング | 営業職=== ▼対象事業部 ■Three With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 国内最大級の登録者とCV数を誇るインフルエンサー専門アフィリエイトプラットフォーム。クライアントに対して10,000人以上の登録インフルエンサーの力を活用して 初期費用ゼロで幅広いニーズに合わせたマーケティング支援を行っております。 ■Three Xross 『純広告型インフルエンサーマーケティング』 インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。 「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」までを行います。 両事業部ともインフルエンサー向き合い(ディレクター)とクライアント向き合い(営業)の両面から、分業制のもとで担当者が徹底したディレクションを行います。
執務室は110名まで着席可能
どの席からでも見える大きなモニター
こだわりの詰まったエントランス。社内イベントスペースとしての利用も!

What we do

執務室は110名まで着席可能

どの席からでも見える大きなモニター

===インフルエンサーマーケティング | 営業職=== ▼対象事業部 ■Three With 『成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 国内最大級の登録者とCV数を誇るインフルエンサー専門アフィリエイトプラットフォーム。クライアントに対して10,000人以上の登録インフルエンサーの力を活用して 初期費用ゼロで幅広いニーズに合わせたマーケティング支援を行っております。 ■Three Xross 『純広告型インフルエンサーマーケティング』 インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。 「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」までを行います。 両事業部ともインフルエンサー向き合い(ディレクター)とクライアント向き合い(営業)の両面から、分業制のもとで担当者が徹底したディレクションを行います。

Why we do

===成長産業=== インフルエンサーマーケティングの市場規模は2020年時点では332億円でしたが2022年には615億円と2年間で大幅に拡大しております。 また、SNS広告の2022年の市場規模は9,317億円となり、2023年は1兆899億円で前年比117%の見通しとなりました。 さらに2027年までには2023年比で約1.7倍の1兆8,868億円まで拡大されると予測されています。 SNSやインフルエンサー、アフィリエイトなどマーケティングの中でもホットで成長が見込まれる業界に飛び込んで経験を身につけることは、先が不明確で、予測できないVUCAの時代において、ベストなキャリアの選択なのではないでしょうか。 ===当社のMVV=== ■ビジョン 【語り継がれる物語をつくる】 世界を変えた起業家や日常を進化させた発明家の姿は 時間や国境を超えて、いつも心を震わせてくれる。次は私たちの番だ。 勇気ある決断はドラマ。逆境や挫折はドキュメンタリー。 私たちは、誰もが知る会社になるために挑戦し続ける。 つくろう。語り継がれる物語を。 ■ミッション 【人の夢を、終わらせない】 誰もが一度は抱いていた夢が、終わってしまうのはなぜか。 失敗したから?大人になったから?誰かに否定されたから? 夢をあきらめてしまう理由はいくらでもあるかもしれない。 しかし、人はいつでも何度でも、立ち上がり挑戦することができる。 私たちはその舞台を用意し、ともに歩む。さあ行こう。夢の続きへ。 ■バリュー 【主人公なら、どうする?】 この物語の主人公はあなた。ピンチでこそ大きな力を発揮し、 どんな困難も仲間と乗り越えて、主体的に成長し続けよう。 【ガンガン行こうぜ!】 大きな成果や利益は、リスクを恐れず攻めた先でしか得られない。 迷ったときこそ、前へ前へ。今日も明日もガンガン行こうぜ! 【Be 3WELL】 ひとりひとりが「よく働き、よく遊び、よく眠る」ことを大切に、 それぞれの個性も尊重しながら、一枚岩のチームになる。

How we do

こだわりの詰まったエントランス。社内イベントスペースとしての利用も!

■クライアントの新規開拓について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「これはもっと世の中に知られるべき」という商品・サービスをリサーチし、主に電話・DMなどで企業宛てにアプローチ。当社におけるインフルエンサーの登録数は1万4000人以上と業界最多クラス(数百人~2000人程度が一般的)なので幅広いニーズに応えることができ、説得力のある提案トークが実現できます。アポイント取得後は上記の流れで資料作成および提案を行います。 ■徹底した分業制で「得意」を活かす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では各部署が「クライアントへの対応は営業、インフルエンサーへの対応はディレクター」という形でハッキリと担当が分かれています。それにより各個人のポテンシャルを最大限に活かすことができ、ハイクオリティかつスピーディーな企画提案が可能に。だからこそメンバー同士の情報共有も非常に活発で、自分の役割を突き詰めつつお互いを高め合っていく…そんな風土が根付いています。

As a new team member

▼職種概要 <ヒアリング> まずはクライアントに対し、ヒアリングを実施。広告を実施していく上で、「現時点での課題は何なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。 <企画提案> ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながらSNSで顧客を獲得していく上で効果を最大化できるPR企画を立案。 withでは、WEB上で購入や申し込みが完了するサービス・商材を取り扱うため、キャンペーン内容やwebサイトのデザイン・販売価格までクライアントと密なコンタクトをとりながら企画内容を設計していきます。 xrossでは商材を持っているメーカー、代理店だけにとらわれず、自治体や大学などブランディングを必要としているクライアント様まで、お取り扱いが多岐にわたります。汎用資料を用いて企業向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成。定量データに基づいたロジカルな提案が求められます。 <ディレクターへ共有> インフルエンサーをキャスティングし、投稿までの進行をしていくのはディレクターの役割。内容を共有してバトンタッチしたら、その後も効果を見ながらクライアントと伴走していってください。
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