＼＼組織づくりを加速させる人事担当募集／／ 現在Loco Partnersでは、中途採用、組織開発に注力し、自社サービス「Relux」のグロースに向けてさまざまな施策が動き出しています。その施策をさらに加速させるため、新メンバーを迎えることになりました！わたしたちと一緒にLoco Partnersの組織づくりに挑戦しませんか？ 下記内容で少しでも興味を持っていただける部分があれば、ぜひエントリーをお願いします！ ◯仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・人事戦略、人事制度の企画・運用・改善 ・評価制度、表彰制度の運用 ・労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社管理、メンタルヘルス等） ・採用業務（採用計画〜オペレーション・入社手配等） ・教育・研修体系の構築、企画運用 ・カルチャー醸成のための社内イベント施策 ◯必須要件 事業会社で＜人事・労務・採用・研修＞のいずれかのご経験3年以上 ◯歓迎要件 ・企画業務のご経験 ・プロジェクト推進のご経験 ◯求める人物像 ・会社のMission/Vision/Valueに共感しそれを体現できる方 ・周囲の人を大切にしてリレーションを構築できる方 ・未経験業務もアンラーニングしながら取り組むことができる方 ・自ら主体性を持って課題解決のためにアクションできる方 〇チーム体制 人事総務部は、20代後半～30代までの広い世代が活躍する7名体制の部署です。インターン生も含め、さまざまなバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています。 ★ポジションに関連するストーリーはこちら★ 「人事総務の裏側に密着！インターン生が見るリアルな日常」 https://www.wantedly.com/companies/lcp/post_articles/930915 「中途社員インタビュー｜人生に一度くらい、自分が好きなことを提供する側に挑戦したい！大きな転換期を迎えた組織にジョインした訳とは」 https://www.wantedly.com/companies/lcp/post_articles/349254 ■□■応募時の注意事項■□■ お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。 ◯株式会社　Loco Partners https://recruit.loco-partners.com/ ◯宿泊予約サービス Relux（リラックス） https://rlx.jp/ ◯公式Instagram https://www.instagram.com/relux_jp/ ◯会社HP http://loco-partners.com/ ◯会社ブログ「Locotory」 https://blog.loco-partners.com/ ■□■法改正による明示事項の追記について■□■ 2024年の4月1日より、職業安定法上、従事すべき職業内容および就業場所の変更範囲について労働条件の明示が必須となりました。 尚、本求人に掲載されている情報は入社時における範囲であり、入社後、就業場所や担当する業務内容が変更になる場合がございます。以下内容を予めご認識くださいませ。 ▼変更範囲 ・業務内容：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ・就業場所：会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地