私たちプラットフォームサービス株式会社は、公民連携による、まちづくり拠点の企画運営を行っている会社です。2004年に、日本におけるコワーキング・シェアオフィス文化の先駆けとして立ち上げた「ちよだプラットフォームスクウェア」。同施設を軸にして、地域活性化・地方創生に取り組んでいます。 ■ちよだプラットフォームスクウェア■ 「ちよだプラットフォームスクウェア」は、多世代・多地域がつながり育つシェアオフィスです。千代田区の公共施設をリノベーションして運営しています。 ・「小さく借りて、大きく使う」ワークプレイス群 本館、そしてエリアに点在する複数棟のワークプレイスには、フリーアドレス制の「オープンネスト」と高いセキュリティを確保した専有スペース「クローズドネスト」があり、ワークスタイルやビジネスのステージにあわせた働き方を選べます。 その他、用途にあわせて広さを選べる貸会議室や、リフレッシュに最適な屋上庭園やウッドデッキ、総合受付のコンシェルジュ、名刺印刷・資料作成を行うビジネスセンターを併設しています。 ・地元密着型のまちづくり オフィスを置く神田錦町での地域交流や、まちづくりにも取り組んでいます。近隣の中小ビルや飲食店との連携をはじめ、神田祭の神酒所が設置されたり、町会のイベントに参加したりと、地元との結びつきが強いです。 ・地方と都市の持続的なつながり 「都心と地方自治体・市町村の連携」を目的として2022年4月にちよだ地方連携ネットワークという団体を立ち上げました。千代田区や様々な自治体と連携しながら以下の活動を行っています。 ○千代田区内におけるマルシェや、本館1階のアンテナショップや飲食店等を活かした自治体特集やイベント企画 ○ 都市と地方をつなぐ人材育成として、地域おこし協力隊・地域プロジェクトマネージャー・シェフ人材を対象とした各種研修 ○地方と都市の相互の関係人口創出に向けた連携や各種施策 ■実績と今後の展望■ 今後は既存事業の土台のもとで、神田錦町エリアに集う多様なプレイヤー達とのつながりをより一層深めていくとともに、全国各地の地域と共に、まだ見ぬ未来を共創していきます。

■公民連携によるまちづくりのモデル■ 創業当初より非営利型株式会社として、事業で得た利益を地域に再投資し「つながりの資本」を育んでいきながら、公民連携によるまちづくりを続けてきました。 また、現代版「家守（やもり）」を提唱し、施設単体を越えたエリア全体、さらには全国へのインパクト創出を目指しています。 ■地方と都市の二項対立を越える■ エネルギー、食、人材など、都市も地方もどちらかが欠けては未来を描くことはできません。「支援する・される」という関係性を越えて、都市と地方相互の持続可能なつながりを生み出し、新たなライフスタイルを社会に問いかけていきます。 ■持続可能な社会づくりへ■ 連携する地域の森林資源やデジタル技術を活用した空間づくり、館内の生ゴミを屋上庭園のコンポストで堆肥化するなど、循環型社会・サーキュラーエコノミーを東京のど真ん中から推進していくための様々な実践を進めています。

■事業の強み■ ・ともに成長するコミュニティ フリーランス、スタートアップ段階の若手起業家、企業からスピンアウトしたシニア起業家、NPOやコミュニティビジネス、デザイナーやエンジニア、全国の地方自治体。世代も業種も地域もカオスに混ざり合い、創発し、育ち合う環境があります。 ・変化し続ける、動的平衡なプラットフォーム 周辺の中小ビルと連携した「ANNEX」展開によるエリアでの起業家育成、食をはじめとした地方との様々な連携プロジェクト、20代を中心とした次世代が集うビル「錦町ブンカイサン」、「ちよだ地方連携ネットワーク」の立ち上げ、神田ポートビルをはじめとしたエリアとの協働など、常に変化し続ける環境づくりを進めています。 ・世の中への新たな問いかけ 「シェアという働き方」 「公民連携によるまちづくり」 「非営利型株式会社」。ちよだプラットフォームスクウェアが目指したのは、世の中への新たな問いかけでした。世の中に新しい問いを投げかける挑戦者が育ち続けるコミュニティであり続けること。様々な世代と地域が交わり合いながら、 それぞれの挑戦を支え、育て、何より楽しむこと。新たなビジネスや文化が生まれていくプラットフォームとして、挑戦を続けています。 ■活躍中のメンバー■ 現在は役員3名と社員4名、パート・アルバイトスタッフ10名で事業を運営中。 新卒社員でジョインした方もいれば、元アシカの調教師、元SEなど、バラエティ豊かなバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 不動産事業を営む会社ではありますが、特定の資格がなくても働けるのは魅力の一つです。 ▍このように働いています コンパクトな組織体制もあり、家族のような雰囲気の中で明るく楽しく働いています。 オフィスでは話を弾ませながら仕事をしており、お互いの距離感も良好です。 またアルバイトスタッフの大多数は大学生であることから、若い感性と触れ合うことができ、刺激にあふれる職場です。 ちなみにオフィスを構える神田錦町は、周辺に飲食店が多くあるエリアですし、敷地内には日替わりでキッチンカーが出店しますので、食事に困ることもありません。また、1階のレストランで賄いをいただくこともできます。

■募集内容■ コンシェルジュスタッフを募集します。 入居者の方々との日々のコミュニケーション、施設管理、会議室をはじめとした受付業務、各種イベントの運営業務に総合的に携わっていただく予定です。業務を一通り覚えてきたら、地方連携の新たな取り組みや、自ら提案するプロジェクトなどもお任せしていきます。 その他、学生アルバイトの育成をお任せすることもあります。コミュニケーション力を発揮しながらチームをまとめ、リードしていってください。 ■仕事の醍醐味■ ・日々の業務で高いコアスキルを養う 施設管理や多様な人たちとのコミュニケーションなど、常にマルチタスクで動きながら、さらには予期せぬ事態にも柔軟に対応していくことで、長い人生とキャリアの中で活用できる高いコアスキルを磨いていくことができます。 ・最初から最後まで経験できる 小さな会社ですので、企画の提案から計画、実行、評価まで一気通貫に経験することができます。自分が企画から携わった仕事の成果を実感することができ、やりがいを感じることができます。 ・多世代・多地域とのつながりを楽しむ 「ちよだプラットフォームスクウェア」を利用される方の中には、若手からシニア起業家、NPO、ソーシャルビジネス、IT、コンサルタントなど様々な職種、地方との2拠点居住や海外と行き来するライフスタイルなど、多様性に溢れています。幅広い年代、様々な職種の方と交流できるのも、この仕事の魅力です。 ・起業家精神に触れ続ける 300社以上の様々な入居者の方々と触れ合う中で、各分野の最前線を走っている経営者の考えを聞けるのはとても刺激的です。特に初めて聞く職業や、経験談を聞けたときには、自身の知識や知見を広げられます。 ■求める人物像■ ・視野を広く持ち、バランスよく物事を捉えられる方 ・社交的で明るい方 ・柔軟に動ける方 ・地域活性化や地方創生に興味がある方 ▍必要条件 ・Officeソフトを扱える基礎的なパソコンスキル ▍歓迎条件 ・接客業務の経験 ・バックオフィスの経験 ・第二新卒歓迎 都市のまちづくりと地方創生のどちらも自由度高く提案し、完結まで実行できます。 楽しみながら広く社会に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 私たちの事業に少しでも興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！