MFE HIMUKAは「日向発、世界への挑戦」に向けて、食と環境とエネルギーのものづくりによるファイブ・ディヴィジョン（5つの事業）を展開します。 ◆フードテック・ディヴィジョン…食と環境分野においてイノベーションを起こします。宮崎県の研究機関と共同開発中の鮮度保持技術を用いた装置は、野菜や果実の長期保存を実現させます。 ◆ファブ＆エンジ・ディヴィジョン・・・鉄工所から始まり、創業50周年による実績と経験によって、企画提案から製造・納品までの一気通貫の生産システムを築きました。ものづくりを支えるのは経験ある有能なエンジニアたちです。 ◆アグリカルチャー・ディヴィジョン…日向の温暖な気候と水環境を生かした農の取り組みを行っています。生産性や品質のコントロールが可能な野菜工場を建設し（ひむか野菜光房）本当に美味しい野菜を育てています。今では稼働させるためのエネルギーや生産性をより高めるロボット開発まで行っています。 ◆サスティナブル・ディヴィジョン…持続可能な社会を作るために、様々な事業に挑戦していきます。宮崎・日向の地域資源の活用による技術開発に力を入れていきます。 ◆エデュケーション・ディヴィジョン…日向の地で築き上げてきたもの、地域へと還元していくものとしてMFE HIMUKAが次世代へ継承していくものが人づくりです。地域の学生の体験実習の受け入れや各地での講演を行い、仕事の魅力や楽しさを伝えることや生き方や働き方について活動を行っています。 個々のディヴィジョンが相乗効果を織り成すことによって、地域から世界を支えます！ ▶︎「事業内容」https://www.hn-t.co.jp/recruit/about/work.php ▶︎「サービス概要」https://www.hn-t.co.jp/services/advantages/

POLICY：社是 信用第一 信用は、無形の財産である。 誠実は、信用の原点である。 協力は、最大の力を発揮する。 共生は、事業の永続に不可欠である。 CORPORATE PHILOSOPHY：企業理念 1.私たちは、“魂を込めたものづくり”を行い、豊かな社会の実現に貢献します。 2.私たちは、”匠の技”の向上に努め、お客様の期待と信頼に高い水準で応えます。 3.私たちは、“ものづくりの喜び”を通して、働き甲斐と生き甲斐を追求します。 4.私たちは、いつも“挑戦と変革”を続ける社風を作ります。 5.私たちは、人の可能性を信じ、主体性を持った“人が育つ”企業を作ります。 MANAGEMENT PHILOSOPHY：経営理念 ものづくりを継承し、ヒト・コト・トキづくりを通して創ります 地域から明るい未来と幸せを 「地域にこそ、新しい挑戦のタネがある。」 たとえば、宮崎は日本有数の農業県です。 しかし、農業の現場に目を向けると、収入が安定しないことを理由に若者の農業離れが進んでいました。 そこで、私たちは生産性や品質のコントロールが可能な野菜工場を建設し、少しずつ軌道に乗せることに成功。 さらに、自分たちで野菜工場を経営すると、稼働させるためのエネルギーや生産性をより高めるロボット開発の必要性も見えてきました。 何でも揃っている都市部とは異なり、課題の多い地域だからこそ、新しい挑戦のタネを見つけることができるのです。 「海外視察で確信した、これからの世界の動き。」 数年前、アメリカのシアトルを訪れた際、若い人たちが無農薬野菜を生産し、直接販売する仕組みをつくることで、地域経済を循環させている様子を見ることができました。 また、ヨーロッパでは、そもそも自分たちの暮らす地域経済をどのように築いていくか。 再生可能エネルギーを中心に、次世代のために何を残すことができるかといった議論、分析から産業のあり方、人材育成の仕組みを考えていることも知りました。 地域による、地域の活性化。この流れは、これからの世界の主流になっていくと思います。 「宮崎県の研究機関と共同開発を進める新技術。」 そこで、私たちは食・環境・エネルギーを自分たちの新たな事業ドメインとして捉え直し、 野菜工場の他にもバイオマス燃料の開発など、様々な挑戦を地域とともにスタートさせることにしました。 中でも、宮崎県の研究機関と共同開発中の鮮度保持技術を用いた装置は大きな可能性を秘めていると思います。 野菜や果実の長期保存を実現させる、世界でもまだ例のない新技術。 この技術の製品化に成功すれば、宮崎はもちろん、日本中、世界中に新しい価値を届けることができると信じています。 「最後は、人。君が動かなければ、変わらない。」 宮崎大学地域資源創成学部での授業や小・中学生向けの出前授業など、私たちは地域の人づくりにも力を注いできました。 結局、地域に活力を生み出すのは、地域に根ざした企業やそこで働き、自分たち自身でありたい姿を明確に描き、地域の課題を自分ごととして捉え、行動を起こさなければ、未来は何も変わりません。 だからこそ、私たちは自分を信じ、仲間を信じ、挑戦し続けられる人と働きたい。 信用第一。50年にわたって掲げてきた社是を胸に、地域を元気にし、ともに世界を驚かせることができる仲間と出会いたいと思っています。 ▶︎「代表メッセージ」https://www.hn-t.co.jp/recruit/about/message.php ▶︎「企業理念」https://www.hn-t.co.jp/recruit/about/philosophy.php ▶︎「MFE HIMUKAが選ばれる５つの理由」https://www.hn-t.co.jp/recruit/reason/

社員だけではなく、その家族にも幸せになってもらいたい。 社長を中心に各々の暮らしを大切にするため、ユニークな福利厚生を揃えています。 ①奨学金支援制度 ②家賃補助 ③次世代育成支援制度（子供の入学に合わせて祝金を支給) ④各種資格取得サポート ・社内表彰制度 ・資格取得費用補助 ・資格合格祝金支給 ・資格取得支援制度 ⑤宮崎県への移住制度 https://iju.pref.miyazaki.lg.jp/ 詳しくは その他、社員全員でロケットを作るワークショップやイベントなど、暮らしを充実するための企画が盛り沢山。もちろんアイディアも随時募集中。仕事も暮らしも楽しんで豊かでいてほしい。豊かな暮らしが良い仕事を生む。そう考えている会社です。 詳しくは「福利厚生」に関するページにて： https://www.hn-t.co.jp/recruit/extra_benefits/welfare.php

「事務系総合職」では、主に以下のようなポジションがあります。経験があればもちろん嬉しいですが、未経験でも新たな自分の特性を見つけられるよう、希望にもできる限り応えながら、様々なポジションが経験できるようにサポートしています。 設計図・施工図づくりや、営業はまさにものづくりとお客様をつなぐ大事な役割。会社の経営や企画にも積極的に関われます。 また、オフィススタッフもとても大事。営業や設計、ものづくりチームがより活性化できるよう環境整備などを行う裏方として会社を支えます。 ■主なポジション ①技術営業 工程に必要な製造人員・材料費等の積算計算を行い、営業獲得から納品までの管理を行います。会社の売り上げを決めるのはまさにこのポジション。 ②設計 産業用機械製図・設計を行います。設計の誤りは、その後の製造完成に影響を与えますので、プライドを持って正確な設計にあたっています。 ③オフィススタッフ 企画営業、事業企画、経理・財務など、ものづくり会社を支えるためのバックヤードを担当します。 ■技術職と連携してこんな仕事を承っています。 ①各種産業機械の設計・製造・組立据付 当社MFE HIMUKAは、ステンレス・アルミ・鉄等の折曲加工・レーザー加工・溶接組立加工を中心に食品加工機械、各種産業機械、自動化・省力化機械の設計・製造・組立据付を行っています。 1969年創業から、金属加工の長い歴史の中で培った高い技術を元に、多方面の産業分野の御取引先に高品質の製品を提供させて頂いています。 ②工場設備メンテナンス 全国のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理・補修を提供し、お客様のプラントの安定運転をサポートします。 また、当社の保全は安全・安心を基本とし、さらに改良・改善の提案も積極的に行っています。 ③新製品開発 企業・業界の課題解決に向け、産学官と連携し、総合力を駆使して画期的な新商品開発にも取り組んでいます。特に、食と環境とエネルギー分野に対して、積極的に新商品開発に取り組んでいます。 ④青果物の長期保存のニーズにこたえる、低温調湿鮮度保持装置を開発 旬の時期に収穫した野菜・果実を長期鮮度保持貯蔵する装置です。 旬の作物が市場から無くなった後も採りたての旬の味覚を提供できる為、貯蔵した作物の付加価値を高めることが出来、有益な効果が得られます。また、近年の異常気象や自然災害に備えた備蓄保存にも有効な装置です。（https://www.hn-t.co.jp/fresco/） 詳しくは製品に関するページにて： https://www.hn-t.co.jp/services/solution/