アイデアログは大きく２つの事業を運営しています。 ********************************* ①メディアDX事業 ********************************* （１）会場ベストサーチ　宴会・パーティー会場 法人・団体がパーティー会場を検索するためのサイトです。 （利用意図：総会・表彰式・入社式・忘年会・忘新年会など） https://kaijosearch.com/ （２）会場ベストサーチ　会議室・イベントホール 法人・団体が会議室・イベントホールを検索するためのサイトです。 （利用意図：会議・研修・セミナー・株主総会など） https://kaijosearch.com/kaigi/ （３）会場ベストサーチ　宿泊付会議 法人・団体がオフサイトミーティング・宿泊研修会場を検索するためのサイトです。 （利用意図：宿泊研修・経営合宿・大学ゼミ合宿・褒章旅行など） https://kaijosearch.com/yado/ （４）会場ベストサーチ　二次会 結婚式の二次会会場を検索するためのサイトです。 https://wedding.kaijosearch.com/ （５）会場ベストサーチ　レストラン・個室 家族のイベント（七五三、還暦祝い、結納顔合わせ等）を中心に、ホテルやレストランの個室を検索するためのサイトです。 https://family.kaijosearch.com/ ********************************* ②マーケティンんグDX事業 サービス名：LPクラフト ********************************* ・ロングテールSEO対策用のランディングページ生成 ・リスティング広告に利用するランディングページの生成 などをテクノロジーを使って自動化する商品提供。 ※誰もが知っている大手サイトに対し、ロングテールSEO商品を提供。 ※クライアントの求めるレベルも高く、自分自身を能力を急成長させることができる事業です。 ********************************************** アイデアログは新型コロナウイルス蔓延による打撃を大きく受けたものの2021年には赤字を脱却し、事業成長に向けた準備が整いました。2023年もV字回復し、過去最高売上・利益を更新！！ まだまだ弱みも沢山あるアイデアログです。 これから一緒に事業を急成長させてくれる優秀な仲間を探しています。

現在は「ファン（FAN・FUN）を増やす」という経営理念の元、「宴会業界をDXする」というミッションに取り組んでいます。通過点として2027年に東証への上場申請を目指しています。 【経営理念：「ファンを増やす」について】 以下の2つの条件がそろうことで、強い会社になると考えています。 ①多くのファンを抱えている（FANが多い） ②社員が仕事を楽しんでいる（FUNが多い） 【ミッション：宴会業界をDXする】 私達が主戦場としている宴会業界は細かな調整が必要な仕事。人の介在が多い大変な仕事です。 宴会業界No1メディアを運営するアイデアログは「会場探し～予約手配～イベント実行」までの仕事をDXし、宴会利用者にとっても宴会業界に携わる人にとっても便利な仕組みを作り上げていきます。 ★宴会業界を救う 私達が2013年から携わってきた宴会業界は2020年から始まった新型コロナウイルス蔓延により、最も打撃を受けた業界の１つ。当時全国1700件の契約施設がありましたが、100件以上の施設がコロナ禍で閉業しました。コロナ禍が終了した今も人材不足に悩む業界です。 現在このまま宴会業界を縮小させるのではなく、テクノロジーによるDXで利用者にとっても、施設にとっても楽しめる便利な業界にしていきたいと考えています。

現在は4名の役員（CEO・CFO・CTO・マーケ部門責任者）と16名の社員（合計20名）で事業を運営しています。 ********************************************** 【仕事場所と仕事の仕方】 ・浅草も近い蔵前オフィス（最寄駅：蔵前駅6分、田原駅8分） ※希望に応じてオフィス出勤、テレワークなど柔軟な勤務調整をします。 ・毎週金曜日に全体会議を実施。タスクの進捗を確認・情報交換をしながら事業を進めています。 ※電車通勤、自転車通勤が可能。代表も自転車で通勤をしています。 ★利用ツール 主にSlack、バックログ、GoogleMeet、スプレッドシートを利用。 ********************************************** 【福利厚生】 社会保険・有給休暇・PC貸与など基本的な福利厚生は完備。 以下のような独自制度があります。 （１）書籍購入費・ニュースサイト登録費の補助 書籍購入費や有料ニュースサイトへの登録費を全額補助します。 （２）セミナー・研修参加費補助 事前申請・承認を得れば参加したい有料セミナー・有料研修への参加費を全額補助します。 （３）効率化設備の補助 作業効率化のためのダブルモニター、テレワーク用の椅子購入など設備購入費用を全額補助します。 （４）ドリンク完備 社内の要望に応じてドリンクを準備しています。 （現在はコーヒー・紅茶・お茶・ミネラルウォーター） （４）筋トレ器具 懸垂マシーン、バーンマシン、鉄アレー、腹筋ローラー等。一部プロテインも準備しております。 **********************************************

新規サービス開発や既存システムのリプレイスにおいて最新技術の導入に積極的にチャレンジできるフィールドがあります。 また、将来のマネージャー候補として、将来的に裏付けのある技術力をもったプロジェクトマネージャーを目指していただくことを想定した募集になります。会社の教育制度として、体系立てられたマネージャー育成のプログラムがあります。 【必須能力・経験】 ・既存システム（Java）を理解する能力（システム解析・分析能力） ・開発手法（Laravel, Next,js, SSRなど）への強い好奇心がある状態（または既に習得している状態） ・将来的な新しい開発手法への改善・進化の探求心 【必須スキル】 ・以下の開発環境あるいは類する環境での実務経験３年以上 [frontend] React Next,js Node.js ※いずれかでも可 [backend] PHP [framework] Laravel [infra] AWS（EC2/RDS/ECS/CloudWatch/CloudFront/S3） [開発環境] docker, WSL/MacOS、VSCode、git、CI/CD環境の理解 ・ロジカルシンキング能力 ・コミュニケーション能力 ・継続して技術を学び続けるスタンス 【歓迎スキル】 ・Webシステムの開発経験（PHP、JavaScript以外） ・AWSまたはそれに類するクラウドインフラを利用したミドルウェアの設定、インフラ構築経験 ・Webシステムの運用保守経験 ・チームリーダーまたはチームビルディングの経験(規模問わず) ・セキュリティに関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・自社開発SaaSの開発経験 ・コンテナを利用した開発経験 ・システム負荷を考慮した設計ができる方 提案が受けれやすい環境にあり、チャレンジを認める社風にあります。 開発チームのスローガンは 「①個の力で挑戦しよう」 「②チームで困難を乗り越えよう」 「③共に学び成長しよう」 業界経験、人生経験の両面で経験値が高い先輩社員、マネージャーが居るのでチームワークや上流設計の進め方、困難な出来事の対処など壁にぶつかったときに相談できる環境があります。 エンジニアにありがちなコミュニケーションが雑、自分勝手な個人プレーや足を引っ張りあう行為はなく、心的安全性が高い環境です。 また、成果に応じた公平性のある評価制度が整備されています。