ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P＆G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか？

■役割／業務内容 総務部門の立ち上げからお任せします。 現在、労務担当が一部総務業務は兼任しておりますが、よりスピーディーな対応のため、新たに総務グループを立ち上げます。 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務グループの立ち上げと総務業務全般を担っていただきたいと考えています。 ・オフィスファシリティ業務 ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・防災／BCP業務全般 ・郵便／宅配便対応 ・福利厚生施策／管理／運用（People部 Talentチームと連携） ・全社イベント／プロジェクト支援　など ・オフィス移転業務（不動産物件探索、契約交渉、契約事務） ※業務上、原則弊社オフィスに出社いただいての勤務となります （ご家底の都合等でのリモ−ト勤務可能） ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・急成長スタートアップの企業でスキルアップを目指すことができます ・1人目の総務専任担当として、今後の仕組みづくりに挑戦いただけます ・新しい取り組みやアイディアに積極的で、風通しの良いカルチャーです ・時短勤務も可能です（6時間／日〜）※選考過程でご相談ください ■必須スキル ・事業会社での総務業務のご経験（目安として3年以上 ） ■歓迎スキル ・スタートアップでの総務部門立ち上げのご経験 ・オフィス移転業務のご経験 ・防火管理者等の総務系資格 ■求める人物像 ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・社員の働きやすさを総務のプロとして実現できる方 ・事業フェーズや環境の変化をポジティブに考えられる方