ダンボール工場の事務⇒コールセンターの管理者⇒ZENで人事採用✨ 前職のコールセンターで勤務していた時にご縁のあった 株式会社ZEN Integrationで働くこととなりました！ 今まで縁のなかったIT業界で、 新しく知ることばかりで楽しく働いています(^^)/ また、前職のコールセンターでは、 オペレーターの管理などもしてたので、様々な人と関わりがありました。 その経験を人事採用で活かしていきたいと思っています。

「30歳で月30万円貰えて、プログラミングが書ければそれでいい」 当時は28歳ぐらいで、 ぐらいのモチベーションで転職活動をしていました 株式会社ZEN_Integrationに入社して十年余りが立ちます 創業5年目、と言う事で制度や組織体制が整わない状況の中 様々な問題、様々な改革、様々な紆余曲折があり、現在の形になっています その中で体験した事は私のキャリアパスに大きな影響を与えています ・マネジメントの道を走り始めました 　→　組織を創っていく面白さ、と社員が成果を出した時の楽しさね。これが大事です ・営業っぽい事も始めました 　→　自分のチームを創るには営業に割り込んでいけないと精度が上がりません。お金の話ってどの業界でも大事ですね ・採用も始めました 　→　人が居ての組織ですね。面談をしてみて分かった事は、自分が助力したい相手っていっぱいいますね ・提案、アイディア出しも始めました 　→　第一原理主義で物事を見ると、変動する世の中に対して常に新しい事を提案していく必要があります プログラミングだけが友達のシャイボーイも立派に成長できそうです 次はこの体験から得た学びを数多くの人にばら撒いていくステップです。私と一緒に成長していきましょう！ Twitterもよろしくお願いします https://twitter.com/zen_kato2014

【出身】神奈川県 【略歴】2004年　19歳でソフトハウスに入社。 　　　　　　　　 大手企業の金融会社の人事システムのプロジェクトの 　　　　　　　　 リーダーを務め、エンジニアとしてのキャリアを重ねる。 　　　　2008年　次世代開発プラットフォーム『ZEF』の開発に着手。 　　　　2010年　ITを中核とする株式会社ZEN Integrationを設立。 　　　　2022年　社員数約50名。年商6.7億円の企業に。 【企業ビジョン】夢が実現できる環境を協創する 【事業】 　●IT事業　　自社サービス開発 　　　　　 　業務システム開発 　　　　　 　 オフショア開発 　●教育事業　法人向けエンジニア育成スクール 　　　　　　 社会人の思考教育「地頭道場」 　●協創事業　 同業種企業コミュニティ「SECz」 　　　　　　　決済者コミュニティー「夢現会」 【個人の夢・ビジョン】夢実現王になる！ 【子供の頃からの夢】20代で会社創って、40代で島買って、60代で国を創る。80代で未来に行く。 【活動】 　●24時間飲み会「有象無象の会」 　●ゲームを通じた哲学探究（囲碁、ポーカー、各種ボードゲーム）