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働くパパママ大歓迎!インサイドセールスのリーダーとしてjoinしませんか?

インサイドセールス
Mid-career

on 2024-01-10

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働くパパママ大歓迎!インサイドセールスのリーダーとしてjoinしませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shotaro Sakamoto

金融機関でのキャリアを経て2018年10月よりENECHANGEに入社。法人ビジネス部で法人顧客向けセールス、パートナー拡大などを見るマネージャーを務めています。 これからの変革が待っている業界でどのようなサービス提供ができるかを模索中。

Tatsuya Sogano

ENECHANGE株式会社でプラットフォーム事業と総務の管掌取締役をしています。事業戦略・予算の策定・管理、事業開発、マーケティング、プロダクト改善など、幅広く担当。一橋大学商学部卒・マーケティング専攻。大学時代は2年間ベンチャー企業で新規Webサービスの立ち上げ・運営等に従事。卒業後はP&Gに入社し、質的・量的な消費者調査をベースにした戦略担当部署に所属。その傍らで、電力市場に訪れる変革に興味を持ち、電力自由化を見据えたWebサービスを個人で開発・運用。その後、同サービスをエネチェンジ株式会社に売却し、入社。ENECHANGE社でも管掌事業の売却を経験。2020年12月東証マザーズ上場。

Takahiro Igarashi

エネチェンジ事業部/営業部長 Googleにて約5年半Adowrdsの新規開拓部署に所属。2017年8月にエネチェンジに入社。一貫して、新規開拓をメインに行っており、エネチェンジにおいてもフロント業務をメインに従事。

Masahito Kohigashi

ENECHANGE株式会社 's members

金融機関でのキャリアを経て2018年10月よりENECHANGEに入社。法人ビジネス部で法人顧客向けセールス、パートナー拡大などを見るマネージャーを務めています。 これからの変革が待っている業界でどのようなサービス提供ができるかを模索中。

What we do

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/
2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。
年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。
会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。
2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。
ENECHANGEがEV充電器の設置から管理・運営までを一環して行います。充電器を設置した施設は、充電サービスのソフトウェアの使用料をENECHANGEに支払います。EVユーザーからの充電料金はENECHANGEに支払われるので、継続的な収益(ストック型収益)になります。
スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

What we do

2020年には上場を果たし、社員全員でお祝いしました!上場企業として更なる成長を目指します。

年2回、全社員が集まるALL ENECHANGE Meetingを開催しています。リモート中心のメンバーもリアルで集う機会をとても楽しみにしています。社員同士のコミュニケーションを活発にすることで生産性の向上にも繋がっていると感じます。

■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ(現在の東証グロース)へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

Why we do

ENECHANGEがEV充電器の設置から管理・運営までを一環して行います。充電器を設置した施設は、充電サービスのソフトウェアの使用料をENECHANGEに支払います。EVユーザーからの充電料金はENECHANGEに支払われるので、継続的な収益(ストック型収益)になります。

スマートメーター由来の電力データを活用して、電力消費をより効率的に管理し、最適な電気料金プランの選択をサポートするサービス「エネチェンジ・マイエネルギー」を提供しています。2024年2月に家庭向けサービスの新機能として、電気使用量の変化をアラートで通知する「マイエネルギーアラート」をリリースしました。

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

How we do

会社の創業日前後には日頃の感謝も込めて「Family Day」を毎年開催。社員のご家族のみならず、大切な方と参加いただくことが可能です。

2022年7月からよりリモートワークと出勤のハイブリッドを推進すべくWeWorkに本社移転。素敵なラウンジスペースでは毎日16時以降になるとビールも飲み放題です。オン/オフの切り替えは生産性高く働くには必要だと考えています。

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境: https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生: https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声: https://note.com/enechange

As a new team member

私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、法人ビジネス事業部にてtoBのインサイドセールスを担っていただける方を募集しています! 当事業部は、法人向けに電力・ガスの切り替え支援を行うプラットフォーム事業を展開しており、自社SaaSという形で市場に展開しております。 具体的な業務内容としては、お問い合わせを頂戴した見込み顧客に対してインフラ周りの切り替えをご提案を行っていただくことはもちろん、リーダー候補として案件管理・積極的な改善策の提案等の営業企画もお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ・見込み顧客への架電業務 ・案件管理を含むリーダー業務 ・営業改善策の企画提案 ・その他営業活動に付随する業務   当ポジションは完全に独立しているため、フィールドセールスへのトスアップではなく、ご自身でクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、リーダー候補のポジションとなりますため、架電業務以外にも積極的に営業企画や改善提案を行っていただき、チーム全体の底上げを期待いたします。 ※週4日リモート、週1日出社のハイブリッド制のため、出社可能な方は優遇いたします! その他フルリモートも相談可能です。 【必須スキル】 ※下記のいずれか2つ以上を満たす方 ・何かしらの営業企画のご経験 ・クライアントワークのご経験 ・チームマネジメントのご経験 (規模は問いませんが、チーム内には契約社員のメンバーも数名おりますため、その管理もお任せしたいと考えております) 【歓迎スキル】 ・フィールドセールスのご経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・積極的に改善提案いただける方 ・地道な営業活動をも厭わない方 ・一定のITスキルがあり、リモートでも円滑なコミュニケーションをとれる方  ・しっかりとセルフマネジメントを行うことができ、自走出来る方 (基本はフルリモートでのお仕事になるため、日々のタスクや体調管理含めてセルフマネジメントが出来る方が望ましいです) 
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