キッズ＆ベビー用品のECサイトのCS担当者様募集！

” Emotion × Mosh × United ” この度は弊社、株式会社EMoshU（エモッシュ）のページをご覧くださいまして誠にありがとうございます。 弊社は2024年1月で、第6期目を迎えることができました。 第1期目は代表とCTOの2名体制から開始し、第2期目からインターン生やアルバイトを迎え入れ、第3期目は自社のアプリをリリースし、業績の向上と共にメンバーが増えていっております。 第4期目はこれまで積み重ねてきた受託開発事業に加え、C2C領域の完全ド新規プロダクトの開発へと着手しだした期でもあります！第5期目は、そのC2Cのプロダクトをしっかりとリリースさせ、グロースさせていく大変重要な1年になります！ --- ◆リリース済み自社プロダクト --- ◆mirumone（ミルモン） ・ライブ配信のサービスをまずはステルスでリリース致しました！ ・2024年はこちらのプロダクトをグロースさせていきます！ ・新規機能の実装と既存機能やUIUXの改善を行っています！ ・配信者と視聴者を増やし、事業として成り立つ様にみんなで頑張っています！ --- --- 『ミヤマアユミのイラストアプリ』 SNSフォロワー数合計11万越えのイラストレーター『ミヤマアユミ』先生公認アプリです！ --- --- ◆2024年にリリースする自社プロダクト --- ・2024年から開発チケットを作成し、全員で開発開始するとことです！ ・0から1を生み出し、あらゆる人の人生が好転するプロダクトを開発しにいきます。 ・役職関係なく、全員が一開発メンバーとしてやりにいきます。 ・共感してくださる方のご応募をお待ちしております！　我々は本気です！ --- また、業績好調のため、2022年3月中旬に、中目黒にオフィスを移転しました。 採用に関しての弊社の方針としましては、人柄重視です。 ”素直でイイヤツ”らと、全員でワイワイ開発しています。 また、”作業者は神”というのが弊社のValueのひとつでもありますので、経営陣、ボードメンバーでも手を動かさない人は不要です。 常に全員が手と頭を動かし、頻繁にコミュニケーションをとり、チームを活性化させ、全員が気持ちよく、スピード感をもって、開発を進捗させられるように意識しています。 弊社は対面でのコミュニケーションやチームでの開発を非常に重視しておりますので、直接的なコミュニケーションでワイワイとチームで開発したい方はフィットすると思います。 ランチや飲み会（コロナ禍なので、夜はオフィス飲み）なども頻繁にあり、夜な夜な熱く語り合ったりもしております。 月に一度エンジニア勉強会も実施しており、エンジニアが勉強会に向けて調査した内容や実装したものを実際にプレゼン形式で披露する場も設けております。 都度特定の領域に特化した外部ゲストも頻繁に呼んでおり、勉強会終わりでそのまま全員で懇親会を実施しています。 少数精鋭であるがゆえ、ひとりあたりの裁量が大きいです。 インターンであろうがアルバイトであろうが、頼りになる一メンバーとして接しておりますので、裁量もとても大きく、開発タスクのチケットを割り当てて、ガリガリコードを書いています。（もちろん技術的に難易度が高いところはCTOとマネージャーがきっちりフォローに入っています） 現在は受託開発と自社のプロダクトの開発の両方を担ってくれる方を求めております。（めちゃくちゃ大変ですが、全員が開発の当事者なので、間違いなくやりがいはあります） まだ5期目なので、正解も不正解もなく、個々の意見がすべてです。 すでに大きい会社ではなく、エキサイティングな環境で一緒に会社を大きくしていきたい方、ぜひご応募お待ちしております。 少しでもご興味を持たれた方がおられましたら、ご応募くださいませ。 熱量を持って、プロダクトの開発を一緒にやりましょう！