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業界注目のUber型プラットフォームを市場に広める戦略マーケティング募集!

CBcloud株式会社

CBcloud株式会社 members

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  • 1988年生まれ、沖縄県出身。
    高校時代に独学でプログラミングを修得。
    自身が通っていた「東進衛星予備校」の授業配信システムを開発し同校に導入。現在も同校では自身の開発システムで授業が行われている。高校卒業後、航空保安大学校を経て国土交通省に入省。航空管制官として羽田空港に勤務。
    2013年に退省し、同年CBcloud株式会社を設立。
    2015年4月「エリア情報共有システム」特許取得。
    2016年6月 「PickGo(旧:軽town)」運用開始。

  • 1981年生まれ、埼玉県出身。
    2004年 慶応義塾大学商学部卒業。同年三井物産株式会社入社。ICT事業領域に従事。
    海外を相手にした物流商売にて日系メーカーの売上拡大に寄与。
    その後、インターネット広告を行う関係会社の合併、またPMI及び海外展開を行うべく出向。企業価値向上に貢献し、最終的に売却Exit。
    帰任後、大手EC事業者が実現出来ていない領域にフォーカスし、物流が複雑化するネットスーパー事業の再構築を大手小売事業者と共に進める。
    また、米国の越境EC事業者、中国の飲食店向けモバイルコマースのスタートアップへ出資。
    2016年11月より参画。

  • 1986年生まれ。福岡県出身。
    2007年航空保安代学校を経て国土交通省に入省。航空管制官として東京航空交通管制部に勤務。
    2013年バンタンキャリアカレッジに入学し経営とデザインの基礎を学ぶ。
    2014年バンタンキャリアカレッジを主席で卒業。
    2015年5月に退省し、同年6月より参画。

What we do

  • D690ddef 1ca2 461a a333 6f50c6ab7e97?1551074442

🚚「PickGo」(ピックゴー)🚚
https://pickgo.town/
サービスインフォグラフィック https://cb-cloud.com/special/infographic2018.html

「物流版UBER」と呼ばれる配送のマッチングプラットフォームを提供しています。
【荷物を運んでほしい人】である個人・法人のお客様と【運ぶ人】である軽貨物のドライバー様を直接繋げるサービスです。

このサービスでは、業界の課題である多重下請け構造を打破し、ドライバー様の労働環境を改善する仕組みを提供しています。

その仕組みをユーザ様にご支持頂き、順調に成長しています。
・ドライバー数▶︎▶︎12,000名を突破!
・マッチング率▶︎▶︎堂々の99.2%!
・エリア▶︎▶︎全国で使用されています!

リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞、Googleからも支援を受けるなど、ビジネスとして高く評価されるとともに、
NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。

🚚💨新規事業続々!

このほかにも、同じミッションのもと、複数の新規事業が作られています。

🔶🔶「PRESIDENT」での代表松本と田原総一郎氏の対談がNewsPicksビジネストップに取り上げられました
https://newspicks.com/news/3555242/

🔶🔶NHK「クローズアップ現代+」に取り上げられました
https://cb-cloud.com/news/media/1362.php

🔶🔶物流の最新動向をまとめたWEBメディア「GEMBA」に取り上げられました
https://gemba-pi.jp/post-192999

Why we do

  • 066dac32 ad30 435f 9ba7 91990333e4dd?1551087165 物流業界は7次請などもある多重下請け構造
  • 2dea8eb0 74d0 465a bcc4 b6a85fa9d1a1?1551087165 多重構造を取り除く新しい仕組みへ

人が生活するためには、その生活を支えるモノが必要になります。
必要な場所に必要なモノを届ける物流は私たちの生活にはなくてはならない「インフラ」です。

今日、ECの成長もあり、その物流で急激にニーズが高まっています。
ところが、好景気どころか「物流危機」だと叫ばれています。

私たちの身近な企業でも、ヤマト運輸が総量規制と値上げを表明し、日本郵政が法人郵便の集荷を取りやめ、今度は土曜配達の廃止すら検討するなど、既存体制の破綻が起きています。

この原因となっている課題は【人手不足】です。
10年後、トラックドライバーは24万人足りなくなると言われています。

では人手不足に陥る理由はなんでしょうか。
それは、ドライバーという職種が、その厳しい労働環境ゆえに魅力的なイメージを持たないからです。

ドライバー様を取り巻く労働環境についてご説明します。

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運輸業界の83%は63,000の中小零細企業によって成り立っています。
この企業群が【多重下請け構造】をなしており、これが様々な問題を生み出しています。

どのくらい多重かというと、5次請6次請などは普通で、回り回って自分へ仕事が戻ってきたり、ドライバー1人を手配するためだけに平均30回も電話したりするほどです。

その結果、実際に汗水を流して働いているドライバー様の取り分は多くのマージンをひかれて55%ほどしか残りません。
しかも、支払いは2,3ヶ月先です。

また、電話ベースで知り合いに仕事を流すのが通例のため、ドライバー様はきた仕事を断る権利が実質ないと言えます。
今断ったら次は後回しにされてもう電話がかかってこないかもしれないのです。

==============================

だから、私たちは「PickGo」でこの【多重下請け構造】を打破する仕組みを提供しています。

運送業者を挟まず、荷物を運びたい方とドライバー様の直接マッチングに限定し、ドライバー様へ良質な環境を用意しています。
・中抜きカット→収入アップ
・即日24時間入金
・頼まれた仕事を必ず引き受けるのではなく、数ある中から自分の希望に合った仕事を「選ぶ」という体験ができ、自由な働き方ができる

荷物を運んでほしい方にとっては、依頼した仕事がたらい回しにされないことで、安く、かつ非常にスピーディな配送ができます。

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これらを始め、ドライバー様が働きやすい環境を作ることで、私たちはドライバーという仕事をかっこよく魅力あるものにします。

それが人手不足解消へと繋がり、物流危機をチャンスに変える手立てとなります。

私たちは、物流の泥臭いイメージを塗り替えていきます。

How we do

  • 8bba3d29 4a20 4c49 8be0 8664b6052dcf?1563334107 1泊の社外合宿もしました!
  • 6cdee532 8a06 4276 98fc 944181089176?1563334593 役員やマネージャーとの距離も近く、話しやすい環境です!

◆メンバー
現在約50名!(派遣社員/インターン/パート含む)
正社員の平均年齢は30歳、最年少は21歳。男女比はおよそ2:1です。

スタートアップからきた人、大手からきた人、新卒で入った人、公務員をやめてきた人、バックグラウンドはバラバラです。
和気あいあいと、しかし全力でスピード感をもって取り組んでいます。

◆働く環境
▷働きやすさ
・神田駅から徒歩1分
・私服OK(PickGoポロシャツもあります!)
・無料ティーサーバーあり
・お菓子、カップラーメンの販売機あり
・ダーツ、ビリヤードあり
・switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり

▷コミュニケーション
・役員含め全員が下の名前で呼び合います!
・フリーアルコール(定時以降)
・ランチは職種問わず寄り集まって食べに行ったりします(と思えば弁当男子もいます)

▷スキルアップ支援
・書籍購入
・勉強会やイベント参加の費用負担
・有休消化なしで勉強会やイベント参加可能

Description

当社はアプリを用いて荷主企業と軽貨物ドライバーをマッチングするプラットフォーム「PickGo」を展開しています。また、2017年8月より個人向けの新たな配送サービス「PickGo for personal」をローンチしております。

当社サービスは、課題の多い物流業界の構造を変革することをミッションにサービスを展開しており、それに賛同していただいた個人ドライバーの登録数も伸びております。また、これまでにない個人向け配送サービスである「PickGo for Personal」もローンチし業容拡大しております。
一方で、まだまだ一般的な認知は低く、更にサービスの認知を増やすことは可能だと考えており、戦略的にマーケティングを展開して行く必要があります。
オンライン・オフラインに関わらず、マーケティング戦略を策定し、自由度を持ってトライアンドエラーを積み重ね成功に導けるのはベンチャーという環境の醍醐味だと思いますので、そういったマーケティング戦略の策定から実行まで主導して行ける仲間を募集しております。

【具体的には】
■マーケティング戦略の策定
■オンラインマーケティングの運用
■その他マーケティング施策の策定・実行

【必須要件】
■マーケティング経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ベンチャーにおけるマーケティング経験をお持ちの方。
■自ら積極的にマーケティング施策の立案をしたいと考えている方。

【求める人物像】
■自ら率先して物事に取り組みたいと考えている方
■ベンチャーで自ら手掛けて訴求したサービスを成長させた経験を積みたいと考えている方

Values

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人数が30人程度でワンフロアですので、気になること・相談事があったらすぐに聞ける環境です。 1人で抱え込むよりも、みんなを巻き込んでゴ... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for Marketer
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 松本 隆一
Founded on October, 2013
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Logistics / Transportation

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Location

東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル6F

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