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経理労務チームマネージャー|会社の成長をあなたが握る。最強管理部の主役。

労務 総務 管理部
Mid-career

on 2025-06-02

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経理労務チームマネージャー|会社の成長をあなたが握る。最強管理部の主役。

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Ayumi Hirose

株式会社リィ創業者。武庫川女子大学の健康スポーツ科を卒業後、ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に、愛知へ。地元大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。出産のタイミングで一度、専業主婦に。息子が10ヶ月のときに、縁あって介護ベンチャーに転職。採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験するかたわら、2018年11月に当社を設立。2020年3月、保育・介護施設とスキマワーカーのマッチングサービス「ピタケア 」をリリース。新型コロナウイルスの蔓延に伴いやむなく事業をピボットさせ、現在はデジタルスポーツ療育に特化した「リィスポーツスタジオ」を拠点運営中。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています!

代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

Ayumi Hirose's story

yuta igarashi

株式会社リィ 新規事業開発チームGM

リィの実践する座らない経営

yuta igarashi's story

渡邉 亜実

リィの採用担当。私も中途でリィに入社しました。

やりたいことを聞かせて!

渡邉 亜実's story

株式会社リィ's members

株式会社リィ創業者。武庫川女子大学の健康スポーツ科を卒業後、ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に、愛知へ。地元大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。出産のタイミングで一度、専業主婦に。息子が10ヶ月のときに、縁あって介護ベンチャーに転職。採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験するかたわら、2018年11月に当社を設立。2020年3月、保育・介護施設とスキマワーカーのマッチングサービス「ピタケア 」をリリース。新型コロナウイルスの蔓延に伴いやむなく事業をピボットさせ、現在はデジタルスポーツ療育に特化した「リィスポーツスタジオ」を拠点運営中。2030年まで...

What we do

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています! ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ(eNPS)や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます! ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!
自社開発のデジタルスポーツプログラムが大人気!
アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!
私たちは世の中に「宣誓」という形で約束をしています!
会議の合間に大縄跳びをすることもあります(笑)
Liiのサービスを最短最速で最大量届けられる方法を考えます
年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

What we do

自社開発のデジタルスポーツプログラムが大人気!

アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラムは2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています! ・neo健康経営事業 「151運動」という朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員がオンラインでつないで行う当社独自の運動プログラムや、アイスブレイクは運動必須など業務時間内に仕事として運動の機会を作ることで社員の心身の健康をつくることを実践しています。従業員ロイヤリティ(eNPS)や生産性、ストレスチェックを定点観測しており実績も出ていることからコンサルティングの依頼などもいただいています。「シゴト×運動」を届けます! ・Lii IDN インドネシアへのLiiの展開を目指しています。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。Liiは、そこを見据えてsocial goodな運動機会を世界に届けます!

Why we do

Liiのサービスを最短最速で最大量届けられる方法を考えます

年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか? 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

How we do

私たちは世の中に「宣誓」という形で約束をしています!

会議の合間に大縄跳びをすることもあります(笑)

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「宣誓」と「Lii ism」として言語化して世の中に約束をしています。 ◾️宣誓 わたしたちは、 Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります! ◾️Lii ism ・More Playful ! (もっと遊び心を持とう!) 自分も相手もドキドキさせる。ATYを使ってファンメイクする。 ドキドキする挑戦をみんなで楽しむ。挑戦者を応援し、フォロワーシップを示す。 ・More Healthy ! (もっとヘルシーでいよう!) ドキドキする運動習慣を持ち、心身の健康を保つ。 より良いサービスをより効果的に届けるため、工夫する。 ・More Clear ! (もっとクリアにしよう!) 曖昧なまま進めず、明確にする。 裏表を作らず、いつ誰とでも変わらない自分でいる。 ------- 上記のLii ismはLiiではRegular ism(レギュラーイズム)と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance ism(アドバンスイズム)、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard ism(ボードイズム)もあります。

As a new team member

☆経理労務チームのMGR大募集☆ (見出しの写真が、現在のリィのコーポレートチームです!) 会社の規模拡大に伴い、コーポレート部も拡大決定! 現在の労務経理チームはCFO、リーダー、メンバー2名の体制。 従業員200名を超える会社規模となった今、労務経理チームも力を整え、会社の拡大に貢献します。 今回は、CFO直下でチームを牽引するマネージャーを募集します。 経営層とも密に連携を取りながら、会社のビジョン(宣誓)に向けてまっすぐ突き進みます! ■Mustスキル/経験 ・マネジメント(メンバーマネジメント経験を教えてください) ・労務/会計/財務/経理いずれかに関わる業務経験 ■Wantスキル/経験 ・経営陣の想いを業務に落とし込める方 ・バランスボールや卓球台のある本社、支社で楽しく仕事ができる方  (基本スーツ無しで勤務します) ・運動が好きで、運動が世の中を良くすると信じている方 まだまだ未熟私たちは、毎日が挑戦の連続です。 今日の最善が明日には変わることもあります。 日々の変化を楽しみながら、そしてよりよくなるようにさらに変化をさせながら、 フロントで活躍するメンバーが安心して挑戦し続けられるように土台を整えるのがコーポレート部門。 少しでも話を聞いてみたいと思っていただけましたら、ぜひご連絡ください。 【魅力】 ・裁量を持って働くことができる ・意見を反映させることが可能 ・現場(スタジオ)との距離が近く、本当に必要とされる仕事ができる ・本部との距離が近く、意見を伝えたり相談することができる。 ・拡大期の企業の成長を間近で感じられる 【勤務地】 勤務地は「本社(愛知)」もしくは建設中の関東支社(東神奈川エリア(仮))を予定。 ※全社員で運動する時間もありますので、原則リモートはありません。 【就業時間】 平日:9:00~18:00 ※9:00~10:00は勤務自由。10:00出社も可能。 土日祝:月の休日数により出勤の場合もあり。
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    Founded on 11/2018

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    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A